アフラック 事務 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務業務：窓口対応、処方せん処理、レセプト業務、会計全般等 薬剤師アシスタント：調剤補助、在庫管理補助、配送・梱包等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験スタート9割◎一般事務／スキル不要／残業ほぼなし／土日祝休み／研修制度あり／カジュアル面談可 知識や経験がゼロでもOK！ 着実にスキルアップできる環境で、事業部全体のバックオフィス業務をお任せします。 縁の下の力持ちとして、職場を支えるやりがいのあるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力 など 《お仕事に慣れてきたら…》 ・伝票処理、整理 ・郵便物の発送、仕訳 ・備品管理、発注 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・訪問対応 など 最初は、できることからお任せしますのでご安心ください！ 【キャリアアップのチャンス！】 ゆくゆくは当

勤務時間9：00～12：30 または 13：00～16：30（実働3.5時間／休憩なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊選択可（就業時間については応相談） ＊育児短時間勤務（勤務時間６時間以上）規程あり 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊各種特別休暇あり（※詳細は就業規則による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 会社を支える事務スタッフ募集！経験者歓迎！ 営業部や工事部の社員をサポートするバックオフィス業務です。 【お任せする仕事内容】 ・電話、メール、来客対応 ・データ入力 ・書類作成、ファイリング ・郵便物の発送手配、仕分け ・備品の発注、管理 ・車両管理 ・請求書の仕分け ・社内会議の準備 など 業務に慣れてきたら、上記以外の新しい仕事にも取り組んでいただきたいと思っています！ デスクワークがメインですので、PCスキルは必須です。また、社内外の様々な方とコミュニケーションを取ることが必要な仕事となります。 残業はほとんどなく、発生する時でも月平均１～２時間程度です。 ご質問

仕事内容株式会社永昌堂 校正事務／未経験歓迎／土日休み／各種手当充実／創業112年 【求人要約】 【レア求人◎】広告制作に欠かせない「校正事務」 【未経験◎】広告のノウハウを学べる／サポート充実 【安定性◎】創業112年／長期的にキャリアを築ける 誤りを見逃さない力が、広告を支える。 未経験から校正事務にチャレンジしてみませんか？ 誤字や脱字がないか？ 数字の全角・半角がそろっているか？ 英単語の頭文字の大文字・小文字がルールに沿っているか？ 写真と説明文が一致しているか？ 数値や商品名が正しいか？ 広告に掲載される情報や写真の「正しさ」を守る――。 それが、校正事務の大切な役割です。誤

仕事内容【仕事内容】 「土日祝休みで仕事がしたい！」 「1人でもくもく作業よりも人話しながら仕事がしたい！」 「しっかりした研修で、将来も役立つスキルを身に着けたい！」 今回募集するポジションであれば、これらすべてが叶えられます！ ★「土日祝休みで仕事がしたい！」 →今回のポジションは基本的に土日祝休みで、 GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇ももちろんあります！ プライベートも大事にしながら働きましょう！ ★「もくもく作業よりも人話しながら仕事がしたい！」 →周りの方と協力して仕事ができます♪ コミュニケーションをとりながら、分担しながら進めていきましょう！ ★「しっかりした研修で、将

仕事内容【仕事内容】 データ入力を中心に、事務サポート業務をお任せします。 未経験から始めやすいシンプルな業務内容で、研修・マニュアルも完備しているので安心です！ 【具体的には】 ・専用システムへのデータ入力 ・書類作成やファイリング ・メール対応／電話応対（取次ぎ程度） ・会議資料や簡単な報告書の作成 ・その他、事務部門でのサポート業務 最初は簡単な入力や確認作業からスタート！徐々に書類作成や調整業務にもチャレンジできます！ 【給与詳細】 【月給】250,000円～320,000円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代なし／残業代は別途全額支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬ 【プライム市場】 顧客サポート／年休125日／賞与前年度5カ月／土日祝休み 【求人要約】 【やりがい】顧客企業の活動をサポートし伴走 【成長】頑張りを正当評価◎キャリアアップを目指せる 【充実】年休125日／賞与実績5カ月分／家族手当 今までの経験やスキルを活かし、 大規模な組織で更なる成長に挑戦できます。 【★LIXILについて】 私たちは、毎日の暮らしをより快適にするため、窓・ドア・インテリア・エクステリアから、トイレ・お風呂・キッチンなどの水回り製品まで幅広い製品を提供しています。世界150カ国以上で事業を展開し、約5万5000人の従業員とともに毎日10億

仕事内容宮城県仙台市若林区の経理事務及び総務事務 (正社員) | 株式会社 アーパス ▼仕事内容 経理事務が主な仕事ですが、社内の事務的な仕事全般に係わっていただきます。 変更範囲：変更なし (宮城県仙台市若林区) ▼職種 経理事務及び総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)235000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜19時00分 (休憩時間)80分

仕事内容【管理系事務作業】 ・乗務日報の入力作業 ・各種支払形態のチェック作業 【営業系事務の補助】 ・請求書作成作業の補助 【総務系事務の補助】 ・給与計算の補助作業 ・年末調整等の補助作業 変更範囲：変更なし

仕事内容診療所内における受付および、医療事務 ※丁寧に指導、サポートを行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 未経験歓迎！病院の事務の正社員求人です。 【具体的には…】 庶務、会計、購買業務を担当していただきます。 医療系の器材や院内で利用する文具等の購入、支払、備品の管理等を行っていただきます。 ・医療系の器材や院内で利用する文具等の購入 ・支払い、備品の管理 ・庶務、会計、購買業務全般 ※宿直業務あり（年間14回予定・17 15～8 30勤務／シフト制（手当支給） 【未経験者歓迎】 ・事務経験は問いません 。 ・ベテランの先輩社員が丁寧に指導・フォローするため、病院事務が初めての方でも安心して仕事が始められます 。 等 ※詳細は面

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１５：００（月・火・水・木・金） 週２５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年次有給休暇：Ｒ８．４月採用の場合、採用時１０日付与

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間シフト制

勤務時間09：00～18：00 10：00～19：00 ■上記は勤務時間の一例です！ ご希望のお時間をお伺いします！ ■時間・曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容入社後すぐは、庶務的業務をこなしながら、人事採用・労務管理ス タッフのアシスタントとして働いていただきます。仕事例：人事採 用に関わる業務全般、社会保険等の申請、労務管理や給与関連（年 末調整）等におけるアシスタント業務。その他、注文に関わる書面 の作成、確認、管理など営業スタッフを支えるお仕事もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！【福祉施設運営事務】未経験ok◎年間休日120日【泉中央】 主な業務は、以下の通り！ 福祉施設運営事務は契約時の会社役職名は主任になります。 ※基本的に作成書類には全てフォーマット・研修があります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 ・障害のある方や職員への作業指示。 ・社用車にて商品の納品や引き取り。 ・社内研修の実施、提出書類などの資料各種の作成。 ・従業員の勤怠管理、給付金請求業務。 ・作業スタッフ（障害のある方）の受け入れができる企業へ、新規開拓に関わるテレアポ/営業活動。 ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが

仕事内容仕事内容：あなたにお願いするのは事務サポート業務です。 アットホームな社風ですので、お仕事が慣れるまで親切・丁寧にお教え致します。 初心者の方にも300000安心して取り組むことが出来ます。 PR：私たちは株式会社orangemateです。 宮城県でネットサービス・ゲーム・アプリ関連をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 先の見えない時代だからこそ、安定経営を目指す。急成長より、わずかでも確実な成長を続けられることを目指しています。 チームの士気は仲間同士で高める！ワンマンプレーではなくチームが一丸となって成長を目指します。 社員の幸せ追求します！それが私たちのモットーです。