千葉県八千代市の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容★オープニングスタッフ★定員７名の医療的ケア児と重症心身 障害児（者）を対象とした多機能型事業所（児童発達支援・放 課後等デイサービス・生活介護）の管理者兼児発管兼サビ管 ・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント ・支援会議の運営、支援内容の助言・指導 ・利用者本人・保護者・ご家族との面談、相談対応 ・職員の育成、シフト・労務の管理 ・関係機関（病院・学校・相談支援事業所・行政）との連携 ・実地指導対応、記録・請求内容の確認 ・必要に応じた利用者の送迎、送迎ルートの調整 ※開設（２０２７年５月）までは、開業準備業務に従事 【変更範囲】業務：変更なし／就業場所：千葉県内全域

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験・ブランク可 月給25万円～/全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績等に応じて/社内資格取得による昇給制度あり) 賞与あり(年2回※業績等に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県八千代市 緑が丘西4丁目10番1 PORT.85.BLOCK 10

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容☆★時短社員の募集です！家庭と仕事の両立が目指せます★☆ 週30時間以上の勤務ができれば、急なお休みをとったり、この曜日は少し早く上がりたい、等ある程度シフトの自由はOK♪ 育児や介護があってフルタイムで働くのを諦めていた方は是非児童発達支援管理責任者としての経験や資格を活かして活躍してください！ ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談(モニタリング) ・指導員、児童指導員の指導管理 ■療育支援業務(集団療育が基本です) ■送迎 ■食事・排泄の介助 ■レクリエーション(活動)の企画・実施 ■連絡帳や支援記録、利用実績の記入、作成 など ☆当事業所につ

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 【月給】273,900円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 29,400円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※障がい児施設での勤務経験が5年以上の方は資格手当40,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容[仕事内容] 八千代台駅から 【徒歩2分】の場所にある 児童発達支援施設にて、 改装・刷新開設時の新規職員 採用を行っています。 週32時間勤務の 児童発達支援管理責任者として、 仕事と私生活の両方を大切にしながら、 未就学の子どもの発達支援をする スタッフを採用を進めています。 *…………… 〇 週32時間勤務だから、 1日平均6時間勤務程度。 残業なし。 〇 児童発達支援施設だから 日中の勤務のみで、土日祝は完全休み。 〇 好立地で八千代台駅より歩いて2分。 〇 自転車通勤可で無料駐輪場完備。 〇 オンライン面接に対応で気負わず応募可能。 〇 もちろん性別は不問で、 男性女

仕事内容急募/2026年10月オープン！【保育士】月給25万円～/年間休日115日以上/残業ほぼなし 全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 処理改善手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績に応じて) 賞与あり(年2回※実績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は10:00～19:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・八千代中央駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人翠燿会 放課後等デイサービス グリーンヒルキッズ・ジュニア 勤務地 〒276-0042 千葉県八千代市ゆりのき台1-2-3角崎ゆりのき台ビル2階201 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者としての関連する一連の業務を担っ

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 経験5年以上は月給27万円～/保育・障がい福祉事業を多数展開する経験から生まれた「寄り添う」施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 その他手当 10,000円～ 通勤手当 上限15,000円/月(距離に関わらず徒歩での通勤者に対して一律支給、車通勤の場合は別途規定あり) ※経験5年以上の方は、月給27

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制/未経験・ブランク可/残業ほぼなし 全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回※業績等に応じて) 賞与あり(業績等に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代市 勝田台1-28-1 樫山ビル101 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制/未経験・ブランク可/残業ほぼなし 全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 196,100円～ 固定残業代 24,600円(15時間分/超過分は別途支給) 職務手当 29,300円(処遇改善手当を含む) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績等に応じて/社内資格取得による昇給制度あり) 賞与

仕事内容【アピールポイント】 ◆給与高水準◎月給33万円～＋賞与年2回支給！ ◆家族手当や住宅手当支給！家計もサポート！ ◆福利厚生サービス充実★宿泊・レジャー施設の優待割引あり！ ◆男女ともに幅広い年齢層の方が活躍できます♪ 【タイトル】 コペルプラス 八千代緑が丘教室 【仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまのサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など ・施設の運営・管理など 【定員】 【応

仕事内容急募/2026年10月オープン！【児童指導員】月給25万円～/年休115日以上/残業ほぼなし 全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 処理改善手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績に応じて) 賞与あり(年2回※実績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 の間でシフト制 ・週2日6時間から可能（要相談） ・土日祝日勤務できる方優遇 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでは、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 八千代台教室について 当教室は集団療育を行う、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所になります。 資格・経験が活かせる仕事です。 もちろん初めての方も大歓迎です！ 当社を盛り上げてくれるメンバーとして、ぜひ一緒に働きませんか？ 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・最寄り駅から徒歩6分！ ・残業ほぼ

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/日祝休み◎ 経験5年以上は月給27万円～/保育・障がい福祉事業を多数展開する経験から生まれた「寄り添う」施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 その他手当 10,000円～ 通勤手当 上限15,000円/月(距離に関わらず徒歩での通勤者に対して一律支給、車通勤の場合は別途規定あり) ※経験5年以上の方は、月給

仕事内容児童支援員としてのお仕事をお任せします。 １週間程度はOJTでしっかり研修しますのでご安心ください。 ＜具体的には…＞ ●日常生活におけるソーシャルスキルを身につけるトレーニング ┗集団でのゲームや社会体験など ●自主性や興味、能力を伸ばす取り組み ┗工作や調理、宿題、個別の課題など ●送迎業務 など ＜1日の流れは…＞ 出勤後に朝のミーティング 未就学児のお迎え 午前の療育実施、午後の活動の準備 昼食・休憩 小学校や特別支援学校へお迎え 宿題や個別課題の実施 支援記録や連絡帳への記入 集団での制作やゲームなど 帰りの会を行い、自宅へ送迎 翌日業務の準備や掃除をして終了♪ さ

仕事内容児童指導員/正社員/【送迎なし】/★児童発達支援施設・放デイ★/資格不問月給25万円～/年間休日130日八千代台駅徒歩4分 ＼子どもたちの小さな成長に寄り添い、 「できた！」を一緒に喜べる仕事です。/ 子どもたちに寄り添う発達支援・療育のお仕事です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ☆オススメポイント☆ ・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・送迎業務なし♪ ・月給25万円以上！ ・駅チカでストレスフリー♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 発達障害、自閉症、学習障害、ADHD等 発達

仕事内容【仕事内容】 2025年夏に開設予定の児童発達支援事業所【るくまむABA療育 八千代緑が丘ルーム】にて、就学前の発達に遅延または心配のあるお子様に、お子様の興味関心に沿った個別/集団療育を担当頂きます。 *1回90分の個別セラピーを1日に3回程度ご担当頂きます。 【職場環境】 ＜研修充実＞ 社内にはBCBA（行動分析士）が常駐しておりますので研修が充実しており、ABA（応用行動分析）未経験でも心配無用です。 ＜チームについて＞ ・当事業所のチームには、心理学部、教育学部、保育分野出身の方も在籍を予定しており、知識を共有しながら共に成長する事が可能です。 ・お子様のスキルをしっかり伸