ホームテック株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ～顧客の暮らしを守る、住まいのプロフェッショナルへ～ ～ノー残業デー・ワークライフバランス支援や資格取得支援有り～ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方 【尚可】 ・アフターメンテナンスやハウスメーカーでの施工管理 ・一級、二級建築士or建築施工管理技士の資格 ■魅力点 長期的にお客様とお付き合いしていくことが必要になってくる仕事です。美味しい手作りのクッキーをおみやげに持たせてくれたり、休みの日に偶然近所のスーパーで顔を合わせて盛り上がったり、温かい「心のやりとり」が魅力の仕事です！ [歓迎] ※活かせる経験

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６ ※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョン

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容注文住宅・規格型住宅の提案営業をお任せします。 モデルハウスや資料請求・来場予約のお客様に対する反響営業が中心です。 【具体的な業務内容】 ・モデルハウスでの接客・商品説明 ・間取り・見積もりなどの提案 ・住宅ローンや資金計画のアドバイス ・契約業務および引き渡しまでのフォロー 【当社の特徴】 ■提案しやすい商品力 高品質・低価格な「規格型住宅」をはじめ、ニーズに応える複数ブランドを展開。 住宅業界経験があれば、すぐに商談に入れるほどの設計・提案ツールも整備されています。 ＜取り扱いブランド＞ ○クレバリーホーム ○AXIS HOME ○ひら家IKI ○はなまるハウス ○リノベ・デザイン

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容ケイミューホームテック株式会社 【建築施工管理】《相模原》★年間休日122日 ★賞与実績5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の入社後研修/資格取得支援あり】建築現場の施工管理をお任せします！ ★賞与年2回（賞与昨年度実績5ヶ月分支給！）屋根・外壁工事を中心に、施工管理をお任せします！ ◆ハウスメーカーなどへの訪問（打ち合わせ） ◆現場管理（工期のチェックや作業員の安全確保、品質管理など） ◆事務作業（書類作成、見積もりなど） ★工期は1日～1週間程度と短い ★現場は1日3～4

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 注文住宅・規格型住宅の提案営業をお任せします。 モデルハウスや資料請求・来場予約のお客様に対する反響営業が中心です。 【具体的な業務内容】 ・モデルハウスでの接客・商品説明 ・間取り・見積もりなどの提案 ・住宅ローンや資金計画のアドバイス ・契約業務および引き渡しまでのフォロー 【当社の特徴】 ■提案しやすい商品力 高品質・低価格な「規格型住宅」をはじめ、ニーズに応える複数ブランドを展開。 住宅業界経験があれば、すぐに商談に入れるほどの設計・提案ツールも整備されています。 ＜取り扱いブランド＞ ○クレバリーホーム ○AXIS HO

仕事内容【仕事内容】 「住友林業の家」のリフォーム施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。 建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に、顧客の様々な要望を形にしていただきます。 【具体的には】 （1）営業設計担当・お客様との打合せ （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し 外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどわかりやすいメニューから取り組み、「

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容住友林業ホームテック株式会社 【名古屋】支店経営◇東証プライム上場／所定労働7.25h／営業スキルを活かせる支店経営 【仕事内容】 【名古屋】支店経営◇東証プライム上場／所定労働7.25h／営業スキルを活かせる支店経営 【具体的な仕事内容】 ～営業の提案力を活かして支店経営にキャリアチェンジ！／大手ならではの福利厚生働き方改善ノー残業デーあり／水日祝休み／平均有休取得日数11日～ ■業務概要： 本社組織に所属しながらも支店で勤務し、支店長や管理者をはじめとした支店メンバーへの経営サポート・助言・提案を行う管理部門のポジションです。 ■業務詳細： 入社後は、ご担当支店に所属している社員

仕事内容●住宅・アパート・会社事務所等の新築改修工事や仮設現場の冷暖 房・給排水衛生設備工事で、主に外部（水道管を宅地に引き込む工 事）を担当していただきます。 ・内部（建物内で給排水管との機器接続や冷暖房の取付）は別募集 ●ハウスメーカーやゼネコンの下請業者です。 ■焦らず覚えていただけるよう段階を踏んで指導します。 ■車両系建設機械等の各種技能講習を受講する際の取得費用は、全 額会社負担で実施します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容注文住宅・規格型住宅の提案営業をお任せします。 モデルハウスや資料請求・来場予約のお客様に対する反響営業が中心です。 【具体的な業務内容】 ・モデルハウスでの接客・商品説明 ・間取り・見積もりなどの提案 ・住宅ローンや資金計画のアドバイス ・契約業務および引き渡しまでのフォロー 【当社の特徴】 ■提案しやすい商品力 高品質・低価格な「規格型住宅」をはじめ、ニーズに応える複数ブランドを展開。 住宅業界経験があれば、すぐに商談に入れるほどの設計・提案ツールも整備されています。 ＜取り扱いブランド＞ ○クレバリーホーム ○AXIS HOME ○ひら家IKI ○はなまるハウス ○リノベ・デザイン

仕事内容住友林業ホームテック株式会社 【金沢】リフォーム施工管理◆実質残業25h程度／水日祝休／退職金・エリア限定制度有／出張なし 【仕事内容】 【金沢】リフォーム施工管理◆実質残業25h程度／水日祝休／退職金・エリア限定制度有／出張なし 【具体的な仕事内容】 ～所定労働時間7時間15分・残業実質25h程度／業績好調・コンプラ順守の安心感◎福利厚生充実・資格取得支援あり～ ■業務内容 リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様・リフォー

仕事内容【リフォームエンジニア】住宅リフォーム（未経験） 正社員 上場企業,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,資格取得支援あり,産休・育休取得実績あり 当社の営業設計職は2つのチームに分かれており、それぞれのチームで特徴ややりがいが異なります。配属チームについてはこれまでのご経験に応じて判断いたします。 （1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進いただきます。 設計施工一貫体制のため、工事担当や設計担当また、弊社営業担当とのコミュニケーションを取り、 弊社からお客様へ建物の立案を行い、施工から引渡しまでを進めていきます。 新築物件からリノベーション物件まで、幅広く手がけることが可能です。 また、最新のクラウドシステム(ANDPAD)を活用していますので、効率的に働くことができます。 工法：木造 工期：約4ヶ月 一度に担当する物件数：10件程 エリア：村山・置賜地方メイン 現場：社内の業務割合=4：6 直行直帰可能 ※本求人は株式会社IGF

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年