シニア 高卒 - 愛知県津島市 の求人・仕事・採用

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6/正/手厚い研修で安心してスキルUP 高給与を狙える/未経験でも安心/誰でも出来る/マニュアルに沿って進める作業/音響機器の製造

非公開

  • 津島市

  • 月給28.1万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容6【正】手厚い研修で安心してスキルUP 高給与を狙える/未経験でも安心/誰でも出来る/マニュアルに沿って進める作業/音響機器の製造 \新しいスタートを応援/ 家賃補助あり。生活コストを抑えて収入アップを実現。 ゆとりあるシフトで、無理なく働ける体制です。 日勤・夜勤など働き方も柔軟に対応いたします。 「未経験でも安心」シンプル作業から始められる環境です。 オン・オフのメリハリがあり、働きやすさ抜群です。 製造業が初めての方にもおすすめの軽作業メイン。 教育体制が整っており、ゼロから学べる安心の職場です。 落ち着いて働ける環境で腰を据えて長く続けたい方へ。 【仕事内容】 \音響機器製造/

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機能訓練指導員/サービス付き高齢者向け住宅/2025年10月オープニング/未経験者歓迎/東榊原町/サ高住のリハビリ職(PT・OT)/月給26.7万円~はたつんが施設紹介中

ゴールドエイジ株式会社

  • 津島市 東柳原町 / 津島駅 徒歩10分

  • 月給26.7万円〜33.7万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容2025年10月に新規オープンするサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ津島」での機能訓練業務です。 《主な業務》 ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の実施、記録作成など ※本施設は入居定員50名デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働き

介護職・ヘルパー/サービス付き高齢者向け住宅/2025年10月オープニング/未経験者歓迎/東榊原町/サ高住の介護職員/月給19万円~はたつんが施設紹介中

ゴールドエイジ株式会社

  • 津島市 東柳原町 / 津島駅 徒歩10分

  • 月給19万円〜29万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容2025年10月に新規オープンするサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ津島」での介護業務です。 《 主な業務 》 食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務。 ご入居者様の生活支援全般 ※本施設は入居定員50名のデイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と

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