転職エージェント - 長野県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容同社基幹工場の一つである伊那工場にて、経理をお任せします。 【具体的には】 ・予算管理の管理会計的業務 ・原価計算及び分析 ・固定資産管理 ・伝票処理 ・インプット業務（Excel、Word使用） ・分析資料の作成 ご経験に合わせて、上記いずれかの業務をお任せします。 【組織について】 グループリーダー（課長クラス）含め4名体制 ちなみに伊那工場全体で388名になります。 【担当コンサルタントより】 社員の生活を大切に、長期安定して働ける環境作りに注力、結果社員の平均勤続年数は15.5年で離職率は1％台を維持しています。もちろん中途入社者も多数活躍中。 世界的なバルブメーカーとし

仕事内容食品メーカーにて財務、経理部門長候補として連結決算業務を中心にファイナンスや部門マネジメントお任せします。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次連結決算を取り纏める財務会計業務 ・月次決算報告・予算実績再分析報告等の管理会計業務 ・連結決算、海外子会社管理にまつわる業務 ・IR資料（決算短信、四半期報告、有価証券報告書等）作成に関する業務 ・監査法人による会計監査対応、並びに折衝 ・税務 その他、経理にまつわる業務全般 【組織】 ・部署には8名のメンバーが所属。別の部門長が経理部長を兼務している。 ・工場担当やEC担当の経理もおり、本部の経理はそれらの情報を集約している。

仕事内容精密加工装置（ダイシングソー/レーザソー/グラインダなど）の組立製造業務をお任せします。 オーダーメイドの精密加工装置製造に携わりながら、作り方や組み方を検討し、作業効率改善・工程改善に従事する業務であり、製造職でありながら、一般的に製造技術・生産技術の領域を含む業務となります。 【具体的には】 ■顧客ごとに仕様の異なる複雑な機械装置を、試行錯誤しながら1～2名の少人数で組み上げていきます ■新機種の下記業務も能力、適性、志向に応じてお任せします ・製造方法検討 ・部品ユニットのアセンブリー工程設計 ・治具設計など 【茅野工場について】 ・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成A

仕事内容長野市にある地上波テレビ放送局における、放送技術職をお任せします。 【具体的には】 ■放送設備の保守管理 ■制作機材の管理、運用検討 ■新しい放送技術の導入検討 ■社内の情報システムの運用業務 ※作業によっては深夜帯の業務が発生する倍があります。その場合は、翌日に振替休日を取得していただきます。 ※総合職としての入社になります。将来的には、営業、新規事業、記者、放送技術などの部署に配置転換する可能性があります。 ※営業などの業務に配置転換となった場合、転勤（東京、名古屋、大阪、松本、上田、伊那）に転勤になる可能性があります。 【会社について】 ■長野本社に約60名弱、その他の拠点を合計して

仕事内容茅野工場の生産設備開発部門でのメカ設計を担当いただきます。 【具体的には】 ・製造現場で使用する様々な生産設備を、自社内製で構想、設計製作、改善まで一貫して取り組みます。 ・精密加工装置/モータ/精密加工ツール製造等、長野事業所で行う製造に必要な生産設備の開発～製作 【製作事例】 自動切断装置、自動結線装置、搬送装置、画像処理検査装置など案件多数 【ポイント】 ・自社設備の開発のため初の試みにも挑戦しやすく、仕様決めから自由度高く設計開発が可能 ・製造現場に近いため、導入後も常に改善/進化させることが可能 ・工場の課題は省人化/自動化をはじめ多岐に渡り、トップや現場からの依頼を元に開発着

仕事内容【具体的には】 セイコーエプソン本社全体における安全管理推進業務です。 ご経験・適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 業務1： ・安全 会議体運営 業務 安全に関わる各種連絡・依頼を会議体運営にて行っていく ・安全活動の評価業務 データの集計。事故・労災・法令違反の分析と未然・再発防止 ・安全専門者のサポート（見習い） 専門者が行う監査、教育、職場支援の補助。教育ビデオ等作成 業務2： ・ISO45001事務局、安全衛生委員会・部門推進者会議の運営 ・安全審査（機械、化学物質、衛生管理） ・事業所の安全衛生に関する課題解決に向けた施策の立案と実行と、そのための職場支援

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 クライアントアドバイザー(全国) 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,400,000円～5,000,000円 月給20万円以上＋インセンティブ(店予算+個人予算)＋賞与(年2回)＋MBO賞与(年1回) ※経験により優遇いたします。 【勤務地】 長野県北佐久郡軽井沢町 配属先は内定時に確定いたします 長野以外にも静岡エリアでも同時募集しております 募集情報 ラグジュアリーブランド◇充実した福利厚生／賞与年2回 ／残業月10時間以内◇ 【仕事コード】IB-8747 【仕事内容】 具体的にお任せする仕事は、以下の通りです。 ■各ブラン

仕事内容東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカーにて生産システム再構築などをシステムエンジニアとしてお任せいたします。 【具体的には】 ・基幹業務システム（調達、生産関係）の改造、メンテナンス ・基幹業務システム更新における設計、システム構築、稼動までの作業 ・その他上記に付随する各種業務 ※基本的に転勤はありませんが、時々岐阜工場にメンテナンス作業に行っていただくことがあります。 その他、高頻度ではありませんが、国内海外出張があります。 【配属先】 システム開発室：16名（管理職7名、一般担当者9名） ※システム開発室は岡谷工場にのみある。東京本社などにはなく、ここの部署で、TPR全

仕事内容マルコメでは味噌やみそ汁だけでなく、甘酒や大豆製品といった新商品にも積極的に取り組みながら事業拡大中です。 そんなマルコメを支える業務システムを一手に担う情報システム部では人手が足りません。 社内SEとしてユーザーサポートから基幹システム、情報系システムの設計・開発・運用・保守まで幅広く活躍してください。 最初はヘルプデスクや機材のセットアップ、他のメンバーを補助するところから徐々にステップアップしてください。 経験・能力によってお任せする仕事も変わりますが 専門的な内容は少しずつ覚えていけますから食品メーカーでの経験は浅くても大丈夫です。 将来的には新規システムの導入でも活躍していただく予

仕事内容茅野工場の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に採用業務（新卒、中途）を担当 ・母集団形成の企画、施策の実施 ・選考対応 ・内定者フォロー ＊採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。 ＊採用の方針については本社の意向もありますが、茅野工場の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。 【ポイント】 ・少数精鋭のため、裁量権が大きい ・自分のアイデアを実現できる ・これから本格化させる長野事業所採用業務のスターターメンバーとして事業所拡大に貢献 【組織について】 4名で運営中

仕事内容人事労務の課長または課長候補として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜採用業務＞ ・新卒採用業務（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど） ・中途採用業務（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など） ・採用計画の企画立案、実施 ・人事制度の企画立案、実施 ・新入社員研修の実施 ・各研修の計画、実施 ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整など 最初は採用業務を中心に担当してきただきます。 【組織について】 主に労務を担当しているスタッフが2名おり

仕事内容スポンサー営業をおこなっていただきます。新規開拓をメインに顧客を増やしていくことがミッションです。 【具体的には】 ・地元企業様へのパートナー様への新規開拓営業、提案営業 ・既存企業様、パートナー様への定期的な訪問 将来的には長野県全県での認知を高め、競技人口も増やしていきたいと考えています。 直近ではまだまだ松本市内でもお客様にあたり切れていない状況ですので、まずは松本を中心に営業活動を行っていき次第にエリアを広げていく予定です。ですので新規開拓をメインに活動していただきます。 【キャリアについて】 まだまだスタートアップですので、まずはいち営業としてですが、結果次第でマネージャーも早

仕事内容経理総務課の課長または課長候補として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜経理業務＞ ・月次・四半期決算業務 ・仕訳伝票の作成および帳簿管理 ・経費精算および経費の精査 ・取引先との請求書や支払いに関するやりとり ・税務申告書の作成および提出 ・税務申告に関する業務（税理士事務所とのやり取り） ・チームメンバーの指導・育成および業務管理 など ＜総務業務＞ ・会議資料の作成および資料管理 ・社内イベントの企画および運営 ・物品管理 ・施設・設備営繕、社有車両管理 ・保安防災関連業務 ・社内規定など諸規定類作成 ・契約書締結管理 【組織について】 経理総務課は3名の組織です。

仕事内容茅野工場のインフラ担当エンジニアとして、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種サーバ/社内ネットワークの自社開発/実装/運用 ・基本的に外注はせず、自社で設計/構築から運用までを行う 【ポイント】 ・調整や資料作成を徹底削減し、ルーティン業務やベンダーコントロール等もないため、IT業務に集中できる環境 ・全てのシステムを自社でつくっており、サーバは部材から選定して自社で構築 ・リリース後は社内から直接FBを受け改善を重ね、自ら提案して最新技術の導入にも挑戦可能 【仕事例】 ・内線/外線の電話システムの開発 ・ヘルプデスクのエスカレーション対応 ・各種自動処理（iBeacon活用

仕事内容将来の幹部候補として、下記人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・制度企画業務 人事制度の企画・推進、研修制度の企画・推進等 ・労務管理業務 就業規則をはじめとする各種規程類の管理、勤怠管理、 給与計算、賞与計算、社会保険事務等 ・採用関連業務 人員計画の立案、新卒採用、中途採用等 ・人事系システムの見直し、導入

仕事内容本社勤務の海外営業として東南アジア顧客を担当頂きます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネージャーとして顧客ニーズのヒアリング、受注交渉、問い合わせ対応 ・開発、設計、生産に関わるプロセスのマネージメント ・スケジュール管理や品質管理の実施 ・新規ビジネスの探索推進 ※長野県上田市の本社をベースとし、海外出張対応があります。 ※当面は本社勤務、将来は海外営業拠点へ赴任の可能性があります。 【配属部署について】 課長1名、担当4名 【ワークライフバランス推進企業】 ・育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり） ・介護休業制度あり ・ 2008年ファミリー

仕事内容半導体精密加工装置の製造業務を担当いただきます。 【具体的には】 量産品ではない、お客様ごとにカスタマイズされたオーダーメイド装置の製造です。 まずは、共通の土台となる装置をつくる標準工程から学び、お客様向けの特殊仕様をつくり込む特殊工程へと移ります。 特殊工程では常に、効率良い組み立て方、造り方を試行錯誤しながら作業を行います。 特殊工程では、案件ごとに作業が異なるため、ものづくりの技術を磨いていくことができます。 【その他の業務】 ・組立に必要な調整治具の設計、製作 ・全く新しい装置の製造方法を検討 ・設備導入 ・設備保全 ＊同社には保全部隊はなく、常時設備を使用している方々が保全を行

仕事内容多品種少量生産の金属加工担当者として勤務いただきます。 なお本求人ポジションについては近々NC加工機を導入する予定であるため、主にNC加工機を用いた加工をリードいただく予定です。 ※勤務時間について 受注増加時に交代勤務を行う可能性があります。 (1)8:30～17:15 (2)14:00～23:00 (3)23:00～8:30 【担当コンサルタントより】 製造だけでなく、お客様に高付加価値を提供できるメーカーへと変化している最中です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていた

仕事内容同社における補償コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 ■立ち退きが必要になる建物や土地の調査、測量業務 ■調査結果を受けた補償額の算定業務 （地価の調査、建物の積算から補償額を算定します） 【同社の仕事について】 ■同社の案件のほぼ全てが長野県および県内市町村の公共工事となります。 ■主に道路、河川砂防関係の案件が多いです。 ■公共工事は設計施工分離の原則があるため、同社は設計案件の入札に参加します。 ■案件に関する現地調査から、補修計画の策定や設計までを請負い、その先は施工を担当する建設業者に引き継ぎます。 ■業務を通じて、社会インフラの適正な設置、維持に携わることができま

仕事内容同社における補償コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 立ち退きが必要になる建物や土地の調査、測量業務 調査結果を受けた補償額の算定業務 （地価の調査、建物の積算から補償額を算定します） 【同社の仕事について】 同社の案件のほぼ全てが長野県および県内市町村の公共工事となります。 主に道路、河川砂防関係の案件が多いです。 公共工事は設計施工分離の原則があるため、同社は設計案件の入札に参加します。 案件に関する現地調査から、補修計画の策定や設計までを請負い、その先は施工を担当する建設業者に引き継ぎます。 業務を通じて、社会インフラの適正な設置、維持に携わることができます。 【同社