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店舗運営 - 山形県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

店舗スタッフ/松屋フーズが展開する複合型店舗で美味い働き方を

株式会社松屋フーズ

  • 米沢市 金池

  • 月給20.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 接客あり
  • 食事補助あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代~30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上(松屋フーズの飲食ブランド)を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント? 本当です!賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70~を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

エンゲージ

店長/大手外食チェーン店の店舗運営スタッフ/SBS-0103

SBSスタッフ株式会社

  • 米沢市 駅前

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 大手企業
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • スキルアップ
  • 昇格あり
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 【毎年7連休×2回!業界未経験者歓迎】大手外食チェーン店の店舗運営スタッフ/SBS-0103 <平均年収620万>年休118日! <福利厚生充実>家族手当・寮有 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 <具体的には> ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください! 1店舗あたりの社員在籍数は平均2~3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。 顧

エンゲージ

丸亀製麺/東証一部上場SV候補/各店舗の管理運営

株式会社トリドールホールディングス

  • 山形市 嶋南 / 東金井駅 徒歩約19分

  • 月給26.6万円〜40万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 赴任旅費支給
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 食事補助あり
  • 東証一部上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇

仕事内容■お仕事内容 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー(SV)として担当していきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せし

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