石川県の株式会社武蔵野 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅ソリューションズ株式会社 【システムエンジニア】ハウスメーカー向けの企画・開発◆上流工程から担当◆残業月10h◆リモート相談可 【仕事内容】 【システムエンジニア】ハウスメーカー向けの企画・開発◆上流工程から担当◆残業月10h◆リモート相談可 【具体的な仕事内容】 【業界のニッチトップ企業／PMや上流工程を中心にお任せ／プロジェクトによりリモート可】 住宅・建築業界向けDXシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 入社後はスキルに応じた研修を受けていただき、基本設計・詳細設計を担っていただく予定です。 ニッチな業界ながらも継続した取引と高いスキルを持って、上流から開発をお任せいた

仕事内容株式会社西友 【岐阜】売り場リーダー（夜間帯） ※正社員／残業約10h・年休161日／働き方◎ 【仕事内容】 【岐阜】売り場リーダー（夜間帯） ※正社員／残業約10h・年休161日／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【年休161日(週4勤3休)・残業月10h以下働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの

仕事内容ホームトレードセンター株式会社 【岐阜/未経験歓迎】売買仲介営業◆東証プライム上場飯田G・分譲戸建住宅国内シェアNo.1／完全反響 【仕事内容】 【岐阜/未経験歓迎】売買仲介営業◆東証プライム上場飯田G・分譲戸建住宅国内シェアNo.1／完全反響 【具体的な仕事内容】 ～稼ぎたい方・キャリアアップしたい方を大歓迎／平均年収870万円／100％反響営業・成約率は脅威の20％！／成果主義色が強い環境／成果は歩合給で正当に還元／若手も公平に昇格・高収入を目指せる環境です◎～ ■業務内容 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中

仕事内容株式会社松屋フーズ 【福井／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日 【仕事内容】 【福井／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日 【具体的な仕事内容】 ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 httpswww.midcareer-ma

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【富山・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【仕事内容】 【富山・未経験OK】店長候補｜大手で安定キャリア/賞与年3回・福利厚生充実/本部職へチャレンジ可能！ 【具体的な仕事内容】 【面接1回/本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【富山】転勤なし＆資格取得支援◎軽量鉄骨造の設計！プライベート充実 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 RC造・鉄骨造から木造まで、幅広い構造の建築プロジェクトにおける意匠設計業務全般をお任せします。東京都内および関東近郊エリアを中心に、デザイン性の高い建築物から地域に根ざした施設まで、多様な案件の設計フェーズに携わっていただきます。建築家との協業を通じて、建物の企画から図面作成まで、設計者としてのスキルを幅広く磨ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・設計補助業務 └メイン設計者のサポートとして、コンセプト立案から実施設計まで

仕事内容株式会社西友 【岐阜】西友の売場リーダー◆年収450万～／現場の裁量大×明確な評価制度×働きやすい／幅広い年代活躍 【仕事内容】 【岐阜】西友の売場リーダー◆年収450万～／現場の裁量大×明確な評価制度×働きやすい／幅広い年代活躍 【具体的な仕事内容】 「現場を知っているからこそ、もっと良い売場をつくりたい」そんな想いを、裁量と働きやすさの両立が叶う西友で実現しませんか。 ◎【アイディアが形になる売場×明確な昇給・評価制度】「トップダウンで現場の裁量がない」「がんばっても給与が上がらない」そんな環境から抜け出しませんか？ ◎スーパーの経験がなくてもOK！大手ならではの手厚い研修体制があ

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【東海エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【東海エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店

仕事内容株式会社西友 【岐阜】惣菜の売り場リーダー ※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日 【仕事内容】 【岐阜】惣菜の売り場リーダー ※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能／キャリアパス◎】 ■ポジション概要 惣菜部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。 売場の設計および改善活動を中心に、発注業務や在庫管理、各種KPIの管理を担っていただきます。 また、人材育成

仕事内容株式会社西友 【岐阜】売り場リーダー※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日/プライベート重視 【仕事内容】 【岐阜】売り場リーダー※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休122日/プライベート重視 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下・夜勤なしと働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 水産部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。 また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 ▽具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方を満たす方 〇宅建保有者 〇不動産業界での就業経験者（マンション管理、賃貸売買仲介、住宅販売など） [歓迎] ★PM経験者、BMにおける保守／メンテナンス経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【国内大手デベロッパーグループ】事業用不動産のプロパティマネジメント 【仕事内容】 ★顧客満足度No１の不動産管理会社 ★全国の各支店で積極採用中 デベロッパーグループの総合建物管理会社で、受託管理しているオフィスでプロパティマネージャーを増員しま

仕事内容株式会社西友 【岐阜】売り場リーダー（夜間帯） ※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休161日 【仕事内容】 【岐阜】売り場リーダー（夜間帯） ※地域限定正社員（転居なし）/残業約10h・年休161日 【具体的な仕事内容】 【年休161日(週4勤3休)・残業月10h以下と働き方全国240店舗以上の展開／仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、2

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【北信越エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度 【仕事内容】 【北信越エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属後、OJ

仕事内容ユースタイルラボラトリー株式会社 自分の時間もしっかりキープ【介護施設アドバイザー】★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新しいスタイルの介護職】クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。営業やSNS運用などキャリアパスが多彩！【新しい介護職のカタチとは？】 クライアント先に常駐することで現状の課題を分析。 現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッション。 ◆人員配置の見直し ◆新しいケアの提案 ◆スタッフ研修/サポート ◆介護ケア 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・不動産業界もしくは建設・建材業界での就業経験（営業・賃貸管理・設計・施工管理・職人など職種不問です） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリアの形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 住友林業グループの一員として、木造住宅のリフォーム提案・設計・施工管理における質の高いサービスを提供できる人材 【職種名】 ～オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン★住友林業G～ 【仕事内容】 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当して頂きます。 ■業務内

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【プライム市場】 メンテナンスエンジニア／未経験歓迎／年休125日／研修充実 【求人要約】 ★未経験歓迎★独自の研修で一生モノの技術を習得！ ★安定性★東証プライム上場＆業界シェアトップクラス ★好待遇★年休125日／土日祝休み／各種手当充実！ 【仕事内容】 【未経験から一流の技術を磨く／資格取得支援あり】エレベーター・エスカレーターの定期点検・修理対応など 【具体的な仕事内容】 あなたには、昇降機（エレベーターやエスカレーター）の安全な運行を支えるメンテナンスエンジニアとしてご活躍いただきます。 エレベーターは年1回の法定検査

仕事内容株式会社松屋フーズ 【富山／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日 【仕事内容】 【富山／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日 【具体的な仕事内容】 ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 httpswww.midcareer-ma

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：高校卒業以上 ・普通自動車免許所有の方 ・一級建築士or二級建築士をお持ちの方 [歓迎] 施工管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 【住友林業】年収600万円～※木造注文住宅・施工管理■プライム上場／好待遇／水日祝休み 【仕事内容】 ■住友林業で施工管理のおしごとをお任せします！ ～ お客様が思い描く「暮らし」を具現化できます／オーダーメイドの物件が経験できスキルアップも可能 ～ 【 業務内容 】 現場の総指揮官として、設計担当が描いたプランの意図とお客様の要望を汲みとり、 図面をかたちにしていきます。 〇施工計画 〇お客様への工程説明 〇建築資材の手

仕事内容住宅ソリューションズ株式会社 【開発エンジニア＜Java・PHP等＞】建築×IT／上流工程に挑戦／将来的にリモート可／残業月10h 【仕事内容】 【開発エンジニア＜Java・PHP等＞】建築×IT／上流工程に挑戦／将来的にリモート可／残業月10h 【具体的な仕事内容】 【コーディングにしっかり向き合ってきた方、今後さらにスキルを伸ばしたい方歓迎／業界のニッチトップ／PMや上流工程もチャレンジ可能／プロジェクトによりリモート可】 住宅・建築業界向けDXシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 入社後はスキルに応じた研修を受けていただき、基本設計・詳細設計を担っていただく予定です。 ニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇マンション大規模修繕工事の監理経験者 〇1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、48歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手デベロッパーグループ】自社分譲マンションの修繕工事差配・調整 【仕事内容】 ★顧客満足度No１の不動産管理会社 ★全国の各支店で積極採用中 デベロッパーグループの総合建物管理会社で、分譲マンションのリニューアル工事職で増員します。 自社ブランドマンションを中心とした修繕工事の計画・提案・工事管理・設備点検をお任せしま