日本語学校 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎】西東京で最も歴史ある日本語学校/学生約430名/住宅手当あり/賞与年2回/誕生日休暇 8:30-17:30・残業なし。1年後正社員転換、賞与年2回。土日祝休み・誕生日休暇で働きやすい環境。 東京国際交流学院は東京に2校舎を構える法務省告示校の日本語学校です。 八王子校は西東京エリアで最も歴史のある日本語学校として、多国籍の学習者への指導環境が整っています。 未経験歓迎で研修制度も充実しており、日本語教師としてのキャリアをスタートできます。 【具体的には？】 ・留学生への日本語指導 ・担任業務（クラス管理・進路指導） ・教務事務など ・。・。・。・。・。・。・。・。 【こ

仕事内容【西八王子駅から社用車送迎】2027年4月開校/引越し費用補助あり/実績あるコンサル支援 開校申請から学校運営まで、実績あるコンサルティング会社の支援のもと万全な体制。日本文化や地域交流を重視した実践的教育を一緒に作り上げていける方を募集。 2026年4月の開校申請、2027年4月開校予定の新校舎にて教務主任を募集します。学校では、日本の文化・習慣・制度等の学習や、校外学習（企業見学、地域行事参加等）、ホームステイ体験等を通じた実践的な教育を行います。申請定員は100名で、ネパールからの留学生が中心となり、卒業後の進路は進学を想定しています。 【具体的には？】 ・外国人留学生への日本語教

仕事内容【登録日本語教員は月給30万円〜】国家資格助成制度充実/賞与年2回/適正校クラスⅠ認定の安定校 中国・ベトナム・ネパール等多国籍学生260名の進学指導/登録教員資格で月給30万～ 日東国際学院八王子校は、法務省告示の適正校クラスⅠとして、多国籍の学習者一人ひとりと向き合う人間関係を大切にした日本語教育を実践しています。定員260名の学習環境で、大学院進学から専門学校進学、企業就職まで多様な将来設計をサポートし、大型液晶モニターやCD/DVDプレーヤーなどの教育設備を活用した授業を行います。 【具体的には？】 ・外国人留学生への日本語教育 ・学生の進路指導 ・。・。・。・。・。・。・。・

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 残業ほぼなし！ 完全週休2日制×長期休暇ありで ワークライフバランス充実♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【求人のポイント】 昇給あり！ 賞与あり（年2回） 年功序列ではなくチャレンジ応援 【お仕事内容】 生徒の授業、進路指導の他に下記の 業務をお任せします！ 〇保護者への連絡・対応 〇生徒募集に向けた広報や営業活動 〇説明会や体験教室などのイベント 〇入塾希望者の面談・対応 など 【ゆくゆくは】 〇講師（アルバイト）の採用や育成 〇カリキュラムの作成や管理など アイデアを活かすことが増えてきます。 教室長候補として生徒や講師（アルバイト

仕事内容塾講師／教室長・塾講師 八王子市常勤・非常勤 教員免許ナシOK、未経験歓迎 小・中・高を対象とした集団授業、個別指導、教育・教室運営などをお任せします。経験不問で、子供たちに真摯に向き合える方をお迎えします。配属先や担当コースは経験・適正を考慮して決定します。あなたの経験や専門性、得意な科目・分野からスタートできます。未経験から教育業界でキャリアを築く！学習指導を通じて、子供たちの成長を支えるやりがいを実感できます。 【地域密着】東京多摩・神奈川・埼玉で30校以上を展開、日本語学校も運営＊青梅線沿線、多摩モノレール沿線は積極採用中！配属先は希望を考慮します。 【集団or個別授業】小学生から

仕事内容【アピールポイント】 アピールポイント ・未経験からスタートOK まずは接客や簡単な作業から。育成前提なので安心です。 ・20代～40代が中心の職場 同世代が多く、相談しやすい雰囲気です。 ・段階的に成長できる できることが増えるたびに、成長を実感できます。 やりがい ・お客様の「ありがとう」が直接返ってくる ・仲間と協力して働く達成感 ・接客・運営スキルが身につく 【仕事内容】 ・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・ トリキは自由で楽しいがコンセプト！ 業界屈指の好待遇であなたをお迎えします。 ・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・ ＼ ️おすすめポイント ️／

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界出身者も多数活躍 接客・販売・飲食・サービスなど、人と関わる経験が活かせます。 ・研修＋現場OJTで基礎から習得 まずは接客・簡単な調理補助など基本業務から。慣れたら発注・在庫・数値管理なども段階的に学べます。 ・チームでサポート 先輩・社員が近くにいるので、困った時はすぐ相談できる環境です。 この仕事のやりがい 「美味しかった」「また来るね」がダイレクトに返ってくる。 店長になると、お店づくり（人・数字・オペレーション）を自分の裁量で動かせる面白さがある。 育成・売上改善・品質向上など、成果が“見える化”されて達成感が大きい。