内勤 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー/WワークOK/扶養内勤

大阪府藤井寺市の特別養護老人ホーム(特養)

  • 藤井寺市

  • 時給1,193円〜1,593円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 休憩室あり
  • 食事補助あり
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 夜勤なし
  • まかないあり
  • PCスキル不要
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 週1日からOK
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • スキル不問
  • 車通勤OK
  • 託児所あり
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎

勤務時間・7:00~20:00の間の2時間以上 ※週1日から勤務可 ※扶養内勤務相談OK 残業あり(月10時間)

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー/WワークOK/扶養内勤務相談OK/週1日からOK/施設見学OK/夜勤なしOK/託児施設・保育施設あり/定年なし/交通費支給/2時間勤務から相談OK/昇給あり/時給1500円以上あり/曜日相談OK/育児休暇あり ■コメント 大阪府藤井寺市にある特別養護老人ホーム(特養)で介護職員・ヘルパーを募集しております! 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ ■雇用形態 パート ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー ■仕事内容 【仕事内容】 ◇特別養護老人

かんたん応募大阪府藤井寺市の特別養護老人ホーム(特養)

即採用可能 即日勤務可能 未経験者歓迎 増員募集 コールセンター 手配スタッフ 週3日からでも大丈夫

Gm・Corporetion株式会社

  • 藤井寺市

  • 時給1,300円〜1,600円

  • アルバイト・パート

  • タトゥーOK
  • ミドル活躍中
  • 1日4時間以内OK
  • シフト制
  • 残業なし
  • 若手活躍中
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 即日勤務OK
  • 雇用保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 経験者優遇
  • フルタイム
  • 週2・3日からOK
  • 駅チカ

勤務時間シフト制 10:00~19:00 10:00~19:00の間で4時間から勤務可能 もちろんフルタイムで働ける方大歓迎です

仕事内容すきま手配 【人材手配スタッフ(コールセンター担当)】のお仕事内容 人材を手配・管理するお仕事です! クライアント(企業)とスタッフの間に立ち、人材の配置・調整・管理・フォローを行う“縁の下の力持ち”として活躍します。 登録済みのスタッフへ勤務依頼やシフト調整の連絡 欠勤・遅刻・急な変更があった場合の代替スタッフの手配や調整 【この仕事に向いている方】 調整力・段取り力に自信がある 人と関わることが好き 急な変化にも冷静に対応できる 丁寧なコミュニケーションが得意 裏方として現場を支えることにやりがいを感じる 完全内勤なので髪の毛、ネイル、髪型、タトゥーも自由で

かんたん応募Gm・Corporetion株式会社

在庫管理スタッフ/プロジェクト管理未経験月収例36万円/10連休可

株式会社コプロコンストラクション

  • 藤井寺市

  • 月給27.9万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 急募
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 自社サービス
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • フリーター歓迎
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり

仕事内容<仕事内容> <30名の同期がモチベ!人間関係満足度92.4%>プロジェクト管理◆未経験月収例36万円/10連休可 ※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 ―そんな私が、コプロに入社した理由。 v 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました! 【理由2】成長企業の正社員へス

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