保育園 栄養士 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

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栄養士

コンパスグループ・ジャパン株式会社

  • 神戸市西区 高塚台 / 西神中央駅 徒歩約23分

  • 時給1,116円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • まかないあり
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【社員食堂の栄養士/アルバイトパート】企業内で勤務!プライベートに合わせてシフト調整も可! ご利用者様との“距離”が近いのは、社食で働く魅力の一つ。皆さまの“元気の源”、あなたが考案するメニューで支えてください。 企業内や工場内の社員食堂をフィールドとした栄養士業務です。コンパスグループ独自のシステムを使ってのメニュー作成のほか、POP(施設内設置の広告)・帳票類の作成といったPC使用の事務作業もお任せします。食材のカットや簡単な調理、料理の盛り付け・提供などの調理業務も行っていただきます。 【土日休みの案件多数】 企業内の施設で勤務すると、その施設の休業日は基本的にお休みとなります。多

保育士/保育園・保育所

ベルサンテスタッフ株式会社 大阪本社

  • 神戸市西区 / 西神南駅 徒歩6分

  • 月給24.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK

仕事内容神戸市西区にある定員60名の認定こども園です。安定して働ける!正職員のお仕事です。手当も充実しており安心してスタートできる環境◎最寄駅からは徒歩6分の駅チカで通勤も便利!職員同士のチームワークも抜群♪ 【職種】 認定こども園 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 <1日のスケジュール例> ■9:00 ・お出迎え、荷物整理、健康チェック

管理栄養士/栄養士(介護)/特別養護老人ホーム/正社員/神戸市西区櫨谷町/特別養護老人ホーム/管理栄養士/正社員/9:00~17:45/3人体制/未経験可能/22125

社会福祉法人 大慈厚生事業会 特別養護老人ホーム 大慈弥勒園 / 養護老人ホーム 大慈吉祥園

  • 神戸市西区 櫨谷町長谷

  • 月給19.6万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【特別養護老人ホーム】 管理栄養士のお仕事です。 介護施設での栄養管理業務になります。 3名体制なので未経験でも安心。 長く勤務出来るお仕事になります。 車通勤も可能で、駐車場無料です。 住宅手当・扶養手当もあります。 【給与詳細】 196,900円~ 勤怠記録手当:5,000円 (一律支給ではなく、規定により支給) 住宅手当:最高15,000円(規定による) 通勤手当:最高35,000円(規定による) 扶養手当:規定による 保育手当:保育料の半額 (規定による。勤続2年以上) 処遇改善手当:規定による お祝い金(勤続年数により金額は異なる) 年3回支給:人事評価結果により

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