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介護職 土日休み - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

軽作業スタッフ/軽作業スタッフコツコツ作業/年休120日以上

株式会社YELL

  • 藤沢市 鵠沼神明

  • 月給32万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 早朝勤務
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 高収入
  • 送迎あり

仕事内容<仕事内容> 《自動車用LEDライト製造》軽作業スタッフ◇コツコツ作業/年休120日以上/賞与あり高収入/社宅付き 《自動車用LEDライト製造の機械オペレーター》 【ポイント】 ️特別な知識・スキルは不要!マンツーマンで丁寧にお教えします ️コツコツ、モクモクとした作業が多いので、集中して作業に取り組む事が好きな方活躍中! ️クリーンルームでの作業なので、空調設備が整った環境でお仕事ができます! ️未経験でも高収入実現可能です! 【仕事内容】 自動車のヘッドライトや室内灯などに使用されるLED照明器具の製造軽作業です。 パーツを機械を使っての作業が中心です! 形を整えるなどの加

人気エンゲージ

一般事務/完全土日祝休み!年間休日120日以上!交通費支給あり

株式会社foryuu

  • 藤沢市 藤沢

  • 月給22万円〜40万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • ベンチャー企業
  • 週2・3日からOK
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • ブランクOK
  • アットホーム
  • 土日祝のみOK
  • 夜勤
  • シフト制
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 障がい者採用
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 週払いOK
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用
  • 即日払いOK
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!年間休日120日以上!交通費支給あり!未経験OK!未経験歓迎!一般事務 •服装、ネイル、髪型自由! ★オシャレを楽しみながら働きたい方必見★ ◆事務スタッフ大募集◆ 事務業務を担当するお仕事です! ▼こんな方歓迎▼ ・人と話すのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・オフィスワークを始めたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ♪ 【アットホームな雰囲気】 スタッフ同士はみんな仲良し! 困ったときにはフォローしあえ

エンゲージ

障がい者採用 学校技能サポーター/チャレンジ雇用

神奈川県教育委員会教育局総務室

  • 藤沢市 善行

  • 時給1,177円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 障がい者採用
  • 週4日からOK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項:週20~29時間の範囲で要相談(次は具体例) ・週29時間・週5日(6時間×4日、5時間×1日) ・週29時間・週4日(7時間15分×4日) ・週20時間・週4日(5時間×4日) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他労働日が週3日または4日の場合は、土曜日・日曜日以外の休日は 応相談

仕事内容県立学校等において、校舎・校地の清掃や美化、緑化・樹木の手入 れ・除草、簡単な修繕・製作等 【チャレンジ雇用求人】 チャレンジ雇用とは、民間企業等への就職を目指す障がいのある人 を、各省庁・各自治体で会計年度任用職員として雇用し、就労経験 を踏まえ、雇用された方がハローワークなどを通じて民間企業等へ の就職を目指す制度です(雇用期間及び更新される回数に制約があ ります) 変更範囲:変更なし

ハローワーク

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