キャリアコンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【保育士専門の人材コーディネーター】月給25万以上／賞与6か月分 ／土日祝休み／仙台駅直結／営業未経験者の20~30代活躍中仙台支店 ＼Instagramで企業紹介してます★／ @asukasaiyou_official で検索！ httpswww.instagram.com/asukasaiyou_official/ ■定着率100% 開店後3年間の定着率が100％の仙台支店。その理由は、人間関係の良さにあります。上下関係があまりなく、 何でも相談しやすい雰囲気。ご飯を食べながら悩み相談ができたりと、親身になってくれる人が多いんです。 ■復帰率100% 産休・育休からの

仕事内容【概要】 当社にて医師に特化したキャリア・リクルートコンサルティング営業を担当していただきます。 【仕事詳細】 (1)医療機関における採用計画、求人要項に関するヒアリング (2)転職希望医師や薬剤師へのカウンセリング及びキャリア・ライフコンサルティング (3)希望条件に見合ったマッチング（情報提供、条件交渉及び面接立会い） (4)就任及び採用の意志決定サポート (5)就任及び採用後のフォロー業務 ※残業は月10～20時間程度となっております。 仙台営業所は4名で構成されており、非常に活気のある組織です。 【入社後の研修制度について】 （1）入社後1年は毎週1回新人勉強会としてWEBにて業界

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界営業経験者(※経験年数2年以上) 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 ■前向きにチャレンジできる方 【職種名】 【宮城】キャリアアドバイザー（医療福祉向け紹介事業部） ※土日休み 【仕事内容】 【上場企業G】働きやすい！業界トップクラス！稼げる！ 【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング

仕事内容ランスタッド株式会社 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休124日／リモートOK 【求人要約】 ＜39カ国に展開＞世界最大級の人材総合サービス企業 ＜就業環境◎＞完全週休2日制／残業月5h～15h程 ＜働きやすさ◎＞フレックスタイム制／リモートもOK 【仕事内容】 【WEB面接OK／充実の研修で安心スタート！】求職者と企業の出会いを生み出す＜人材コーディネーター＞ 【具体的な仕事内容】 ★スマートフォンの方は、画面上部のタブより「Pick Up」もご覧ください！ コンサルタント（法人営業担当）が獲得した案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選び、企業へ推薦しま

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦/正社員/人材コーディネーター 【仕事内容】 クライアント企業の「こんな人材が欲しい」というニーズと、求職者の「こんな仕事がしたい」という希望を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 ・クライアント企業対応 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案を行います。 面接日程調整、入社手続きなど、採用プロセス全般をサポートします。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、最適な求人を紹介します。 面接対策、入社後のフォローなど、転職活動全般をサポートします。 ・その他 求職者へのカウンセリング 求職者へのアフターフォロー

仕事内容希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円 【年俸】300万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額28万円) ※自家用車を使用される場合は、追加で車両手当25,000円の支給あり。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分：51,357円)含む。時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万

仕事内容＜人材派遣業の全般の業務をお願い致します。＞ ・営業（新規開拓、既存顧客へのフォロー） ・人材コーディネート（スタッフ募集、登録説明会実施、スタッフ 面接、企業のニーズに合わせてお仕事紹介、派遣後のアフターフ ォロー） ・事務作業（作業依頼書の入力、電話対応、資料作成）等 →入社後は、フォローアップ研修、先輩同行などのＯＪＴ、研修 担当のサポートのほか、メンター制度もあり、困った時はすぐに 相談出来る環境を整えています。 未経験スタートでも入社１年で支店長を目指すことが可能です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪未経験可！人物重視≫ ■社会人経験2年以上 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・派遣営業の経験者 【尚可】 ・マネジメント経験者優遇 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自責で物事を考えられる方 ・「傾聴力」「聞き上手」な方 【職種名】 【宮城】人材コーディネーター（派遣事業部／医療福祉業界特化型） ※土日休み 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】業界トップクラス！成長できる環境です！ 【職務概要】 医療福祉業界特化型の人材コーディネーターとして活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席

仕事内容<仕事内容> 人材会社の警備部門にて人材マネジメント◆未経験でも３０万円スタート! 未経験でも30万円スタート! 外回り営業なし! 管理するスタッフが増えれば給与もUP! 具体的には… ■既存顧客対応 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしていきます。隊員が常に就業できている状態を目指しましょう。 ■スタッフのフォロー 1名で平均20名ほどの隊員を担当。シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。スタッフが毎日終業できるようにサポートを行ってもらいます。 ■面接 警備スタ

仕事内容[募集背景人口減少社会に対して「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開する同社では、ライフイベント領域における保育園の課題解決に注力しています。特に、保育士のキャリアアドバイスを中心に、保育園の人材採用や育成に関するワンストップソリューションを提供しています。この度、組織体制の強化を図るため、新たに人員を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との継続的な伴走に加え、法人側との密なコミュニケーションを通じて、採

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま

仕事内容株式会社ヒューマントラスト 人材コーディネーター／残業月10h／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【業種・職種未経験歓迎】研修充実・安心スタート 【安定基盤】設立30年／官公庁・民間大手取引多数 【働きやすさ】年休120日／残業少／産育休復帰多数 【仕事内容】 【充実した研修で自信を持ってスタート】企業と求職者のマッチング支援を行う人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 人材派遣会社として、企業と求職者を結ぶ役割を担う当社。 全国に営業所を構え、総合人材サービスを提供しています。 あなたには、クライアントのニーズを聞き出し、最適な求職者とのマッチングを行う、人材コーディネ

仕事内容仙台オフィス（２０２５年８月開設予定）担当として、ＩＴ企業（ メーカー、Ｓｉｅｒ）との取引における以下の業務を担当していた だきます。 １．クライアント（顧客／パートナー）との関係づくり ２．人材ニーズのヒアリング ３．エンジニア（ＳＥ／ＰＧ）と仕事のマッチング ４．エンジニア（ＳＥ／ＰＧ）のフォローや管理 ＊先輩社員がＯＪＴで丁寧に業務をお教えしますので、専門的知識 は必要ありません。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 人材系営業 ・ＩＴエンジニアの技術を各企業へ企画し提供する業務です。 ・営業担当の補佐、サポートから行っていただきます。 ・人事採用担当希望の方もご相談ください。 ・未経験で営業にチャレンジしたい方も歓迎しております。 ・ＩＴ知識、営業経験は必要ありません。 ・１から一緒に学んでいく充実した研修制度あり。 ※年齢・性別・キャリア一切不問 ※社員の９０％が営業未経験、他業種からの転職です。 ・第二新卒の方も歓迎いたします。 ※営業の実務経験がある方は待遇面で優遇致します。 <給与> 年収276万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全

仕事内容<仕事内容> メーカー系の人材コーディネーター【仙台】 メーカー系の人材コーディネーター【仙台】 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなどのお取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案をおこなっていただきます。 【具体的業務内容】 ◆未取引企業様への新規提案営業 ・就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問して頂きます。 ※企業により出張となる場合があります。 ・対象となるお客様は、製造業で安定していて継続性の見込める企業様です。事前に経営状況、予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問します。

仕事内容コーポレートファイナンスコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティングテーマ例】 ホールディングス／

仕事内容株式会社ベクタライズ 人材コーディネーター／拡大中事業／未経験大歓迎 【求人要約】 【新規事業】早期キャリアアップが可能です！ 【圧倒的待遇】社員の81％以上が月収40万円以上！ 【充実な研修制度】未経験から必ず活躍できます！ 【仕事内容】 【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境 【具体的な仕事内容】 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の立案・実行（母集

仕事内容イベント・建築現場・オフィス移転に関わる顧客の依頼に対し、 アルバイトスタッフの採用と人員手配、また新規案件の獲得に向け て 既存顧客への営業や案件打合せ等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■アルバイトスタッフの採用・登録説明会の実施 ■登録スタッフへの仕事紹介 ■既存顧客への営業および案件打合せ ■見積書・書類の作成、データ入力 ■日次・月次業務、請求書処理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！営業ノルマなし！ 総合エンジニアリング事業の内勤スタッフです。 外勤スタッフの社会人スキル教育やメンタルケアなどにも力を入れており、関わっていただきます。 仕事の幅を広げながら仕事の楽しさ、ご自身の適性を見つけていただきたいです。 営業において個人ノルマはありません。 【こんなお仕事】 ・東北内製造業界企業（自動車、船舶、航空機等）への人材活用の提案営業 ・既存顧客のフォロー、管理業務 ・就業先で働くスタッフの状況確認フォロー ・技術力、ヒューマンスキル向上フォロー を行っていただきます。（移動時は社用車を使用） <給与> 年収276万円