神奈川県厚木市の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/残業ほぼなし◎ 多彩な作業＆支援法が特徴全国展開中の大手/就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区 橋本6-5-10 中屋第2ビル4階

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/残業ほぼなし◎ 多彩な作業＆支援法が特徴全国展開中の大手/就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 鹿沼台1-11-6 ST淵野辺ビ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 相模原5-5-6 グランドメゾン

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/残業ほぼなし◎ 多彩な作業＆支援法が特徴全国展開中の大手/就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 相模大野3-16-7 まもってあげ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集＠神奈川県藤沢市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： デジタルワークに特化した就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務です。 現場の生産活動（作業指導）は職業指導員・生活支援員が担当するため、サービス管理責任者は個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談・モニタリング、関係機関との連絡調整などの専門業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★サビ管は現場の生産活動に入らず専門業務に集中◎書類は電子化を推進◆月給28万〜38万円・土日祝休み・年間休日120日以上・残業ほぼなし・長後駅徒歩3分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成・見直し（利用者様30名程度） ・利用者様との面談・相談・モニタリング ・職業指導員・生活支援員と連携した支援体制の構築 ・関係機関（相談支援事業所・行政・ご家族）との連絡調整 ・利用者様の勤怠管理 ・その他、事業運営に関わる事務業務 【1日の業務イメージ】 ・9:00 出勤、メール確認、当日ス

仕事内容株式会社スペシャル・サポーターズ 人材コーディネーター｜未経験歓迎｜ゼロから始める人材業界×社会貢献◎ ＊今までの経験を、今度は誰かのために＊ 「人の役に立てる」キャリアを始めてみませんか？ 今までの経験が、そのまま誰かの力に 「人と話す」 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 接客や営業などで身につけたそんな力を ここでは誰かの「働きたい」を支えるために より社会を良くするために活かせます！ ▼人事や営業の経験は必要ありません！ お任せするのは、就職を目指す障がいのある方へのキャリアサポートや面談、企業とのやり取りなど。 ▼障がいの有無にかかわらず、誰もが自分らしく活躍で

仕事内容株式会社スペシャル・サポーターズ 人事・採用サポート｜未経験OK｜障がいのある方の就業支援！残業月10時間 ＼未経験でも1からスタート／ 土日休み＆残業月5～10h♪ 人と社会の両方に貢献できる仕事です！ 働きやすさも、収入も、キャリアも どれも諦めない、働きやすい環境へ！ ◆年収500万円も叶うキャリア ◆賞与年2回＋業績に応じて決算賞与あり！ ◆毎週土日休み ◆残業月5～10時間程度 ◆藤沢駅から徒歩5分 ◆服装・髪型・髪色自由 ◆ネイル・ピアスOK ◆福祉業界未経験＆資格なしでOK 「転職するなら、人事にチャレンジしてみたい！」 そんな方にピッタリ◎ これまでの社会人経験を活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相模原市緑区下九沢】週休2日制◎残業ほぼなし♪グループホームで生活支援員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・身体介護 ・生活援助 【利用者様への支援業務】 ・入浴、排泄、衣服の着脱 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097463

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集＠神奈川県藤沢市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 デジタルワークに特化した就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務です。 現場の生産活動（作業指導）は職業指導員・生活支援員が担当するため、サービス管理責任者は個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談・モニタリング、関係機関との連絡調整などの専門業務に集中していただけます。ITスキルは不要です。 管理者を兼務していただきますが、管理者業務は形式的なもので、実務上の負担はほとんどございません。 【応募条件】 サービス管理責任者研修 また

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 年間休日120日以上！/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) ※経験

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/年末年始休暇/無資格者相談OK/夜勤なしOK/資格取得支援制度あ ■コメント /相武台前駅から徒歩3分♪駅チカ職場で毎日の通勤が楽な立地です！無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？/夏季休暇/未経験歓迎/賞与あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/年末年始休暇/無資格者相談OK/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/駅近(約5分以内)/WワークOK/施設見学OK/ ■雇用形態 正社員

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日以上 送迎なし跳び箱や鉄棒などを用いた運動遊びに特化したプログラム！/バランスの取れた心身の発達を支援/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 賞与あり <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職1年目/年収3,000,0

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年休127日/土日祝休み/未経験・ブランク可 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【月給】227,500円～261,000円 ※給与額は経験や職歴を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限27,000円/月 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計4.4か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市緑

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/年間休日125日/日曜休み 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～371,000円 【月給】280,000円～371,000円 <内訳> 基本給 204,200円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 45,800円～61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回、人

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日125日◎ 月給28万円～/「単位制＆クラス分け」×「トレキング＆学習支援」で子どもたちごとの成長を支援残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 正社員手当 20,000円 資格手当 40,000円(児童指導員※資格手当は通常25,000円) 固定残業代 20,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当(運転可能な車種による※入社半年後から支給) 通勤手当 上限30,