温泉 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 ご希望のシフト、勤務時間に合わせて様々なお仕事をご用意しております！ まずは、お気軽にご相談ください◎

勤務時間8：45～0：30の間で1日5・6時間～、週3日～の勤務 【勤務時間例】 ［早番］8：45～15：30 ［中番］13：45～19：00 ［遅番］18：00～0：30

勤務時間9:00～17:00 ------------- 9時～17時の間で勤務時間選べます！ ・週1日～OK ・1日2時間～OK ＼「休みづらい…」とは無縁の職場です！／ ◆ 子育て： お子さんの急な看病や行事 ◆ 介護： 親御さんのサポート ◆ 自分： 定期的な通院やメンテナンス などなど、生活に合わせてお休みが取れるから無理なく続けられます♪ 労働時間制度 シフト制

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勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：1日~None日

勤務時間9:00～17:00 ------------- 9時～17時の間で勤務時間選べます！ ・週1日～OK ・1日2時間～OK ＼「休みづらい…」とは無縁の職場です！／ ◆ 子育て： お子さんの急な看病や行事 ◆ 介護： 親御さんのサポート ◆ 自分： 定期的な通院やメンテナンス などなど、生活に合わせてお休みが取れるから無理なく続けられます♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間勤務時間については問い合わせください

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勤務時間シフト制 6：00～15：00 5：30～14：30 8：30～17：30 10：00～19：00 ＊週3日から勤務いただけます。 ＊1日5時間からどうぞ！ ＊勤務時間・シフトについては相談OK！ 【基本的に残業はありません】 ●お子さんの学校行事や発熱、体調不良などで出勤できない時は、スタッフ同士でカバーし合う職場です。 ●「子どもがいても安心」「協力できる環境だから頑張れる」と、スタッフの離職率が低いことも自慢！

勤務時間9:00～17:00 ------------- 9時～17時の間で勤務時間選べます！ ・週1日～OK ・1日2時間～OK ＼「休みづらい…」とは無縁の職場です！／ ◆ 子育て： お子さんの急な看病や行事 ◆ 介護： 親御さんのサポート ◆ 自分： 定期的な通院やメンテナンス などなど、生活に合わせてお休みが取れるから無理なく続けられます♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～17:00 ------------- 9時～17時の間で勤務時間選べます！ ・週1日～OK ・1日2時間～OK ＼「休みづらい…」とは無縁の職場です！／ ◆ 子育て： お子さんの急な看病や行事 ◆ 介護： 親御さんのサポート ◆ 自分： 定期的な通院やメンテナンス などなど、生活に合わせてお休みが取れるから無理なく続けられます♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 6：00～15：00 5：30～14：30 8：30～17：30 10：00～19：00 ＊週4日から勤務いただけます。 ＊1日6～8時間でどうぞ！ ＊勤務時間・シフトについては相談OK！ ＜勤務可能曜日＞ 月・火・水・木・金・土・日 ＊土・日・祝日、いずれかも勤務いただける方は大歓迎！ 【基本的に残業はありません】 ●お子さんの学校行事や発熱、体調不良などで出勤できない時は、スタッフ同士でカバーし合う職場です。 ●「子どもがいても安心」「協力できる環境だから頑張れる」と、スタッフの離職率が低いことも自慢！

勤務時間9:00～17:00 ------------- 9時～17時の間で勤務時間選べます！ ・週1日～OK ・1日2時間～OK ＼「休みづらい…」とは無縁の職場です！／ ◆ 子育て： お子さんの急な看病や行事 ◆ 介護： 親御さんのサポート ◆ 自分： 定期的な通院やメンテナンス などなど、生活に合わせてお休みが取れるから無理なく続けられます♪ 労働時間制度 シフト制

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勤務時間9:00～17:00 ------------- 9時～17時の間で勤務時間選べます！ ・週1日～OK ・1日2時間～OK ＼「休みづらい…」とは無縁の職場です！／ ◆ 子育て： お子さんの急な看病や行事 ◆ 介護： 親御さんのサポート ◆ 自分： 定期的な通院やメンテナンス などなど、生活に合わせてお休みが取れるから無理なく続けられます♪ 労働時間制度 シフト制

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勤務時間シフト制 6：00～15：00 5：30～14：30 8：30～17：30 10：00～19：00 ＊週4日から勤務いただけます。 ＊1日6～8時間でどうぞ！ ＊勤務時間・シフトについては相談OK！ ＜勤務可能曜日＞ 月・火・水・木・金・土・日 ＊土・日・祝日、いずれかも勤務いただける方は大歓迎！ 【基本的に残業はありません】 ●お子さんの学校行事や発熱、体調不良などで出勤できない時は、スタッフ同士でカバーし合う職場です。 ●「子どもがいても安心」「協力できる環境だから頑張れる」と、スタッフの離職率が低いことも自慢！