菜の花会相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人藤沢育成会 できた！に寄り添う【生活支援スタッフ】★未経験OK／残業月12H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援制度あり◎】利用者様とのコミュニケーションや散歩・買い物、イベント企画などを通して、一人ひとりの「できた！」を支える仕事です。一緒に散歩や買い物へ出かけたり、地域との交流を楽しんだり 創作活動やレクリエーションを通して、 利用者様の暮らしをより豊かにするお手伝いをします BBQ・夏祭り・クリスマス会など、季節イベントの企画・運営 食事・入浴・着替えなど、

勤務時間日勤：8:30～17:30 〈パート〉 8:30～13:00/13:30～18:00 ※週5日 ※勤務時間等応相談

仕事内容★賞与年2回◎育休実績あり！日曜お休み★茨城県水戸市にあるデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設している複合施設です。 ･賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ･育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ･毎週日曜がお休みなのでご予定も立てやすく、無理のない範囲でお仕事を続けることが出来ます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 水戸市 ┃給与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人成光会におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岐阜県各務原市鵜沼山崎町4丁目1番地１ 【アクセス】 JR高山本線鵜沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 / 社会福祉士 【施設形態】 重症心身障害者施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後等デイサービスセンターの児童指導員業務全般 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 三重県四日市市上海老町1918-1 【アクセス】 三岐鉄道三岐線保々 【必須資格】 児童指導員任用資格 / 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当：

勤務時間日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）

仕事内容社会福祉法人県央福祉会 ワークステーション・菜の花 求人番号：10259792 更新日：2026年05月07日 【神奈川県／大和市】障がい者のための生活介護・就労継続支援事業所にて看護師募集♪＜パート／准看護師＞ 給与 時給1955円 ～ 勤務地 神奈川県大和市●小田急江ノ島線 「大和(神奈川)」駅 バス・車16分相模鉄道本線 「大和(神奈川)」駅 バス・車16分 アドバイザーより 大和市にあります、生活介護・就労継続支援事業所にて看護師を募集しています。日常生活や就労支援のサポートが必要な利用者さんの医療的ケア業務になります。勤務日は平日のみの週2～3日にて相談可能ですので、子

仕事内容【タイトル】 医療法人社団幹人会菜の花訪問看護ステーション正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 対応エリア：武蔵村山市、羽村市、福生市 対象疾患：がん、神経難病等。年間看取り実績40件 看護体制：受け持ち制 記録形式：紙カルテ 在籍看護師数：8名（常勤4名、非常勤4名） 業務内容： 認知症介護に関する相談・助言 医療処置の実施 療養環境整備と生活困難への支援 介護予防処置の提供 リハビリテーション支援 疼痛緩和および特殊薬剤（抗精神薬等）の管理 病状・全身状態の観察 終末期・がん末期ケア 在宅看取り対応 訪問手段：自動車

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 148000~196000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県駿東郡小山町竹之下321 【アクセス】 JR御殿場線足柄 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

勤務時間日勤:08時30分～16時30分（休憩60分）

仕事内容社会福祉法人県央福祉会 ワークステーション・菜の花 求人番号：699994 更新日：2026年05月07日 【神奈川県／大和市】障がい者のための生活介護・就労継続支援事業所にて看護師募集♪＜パート＞ 給与 時給2005円 ～ 勤務地 神奈川県大和市●小田急江ノ島線 「大和(神奈川)」駅 バス・車16分相模鉄道本線 「大和(神奈川)」駅 バス・車16分 アドバイザーより 大和市にあります、生活介護・就労継続支援事業所にて看護師を募集しています。日常生活や就労支援のサポートが必要な利用者さんの医療的ケア業務になります。勤務日は平日のみの週2～3日にて相談可能ですので、子育て中の方も働

仕事内容★賞与年2回◎育休実績あり！日曜お休み★茨城県水戸市にあるデイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設している複合施設です。 ･賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ･育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ･毎週日曜がお休みなのでご予定も立てやすく、無理のない範囲でお仕事を続けることが出来ます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 水戸市 ┃

仕事内容未経験からでも、利用者様の暮らしを支える相談役として一歩を踏み出せる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,300〜295,300円 ≪基本給≫ 189,300〜255,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠各務原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、管理 ・介護相談、福祉用具の相談 ・介護認定各種申請の代行等 対象地域 各務原市、坂祝町、犬山市の一部 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・各務原リハビリテーション病院を中核とし、介護医療院、訪問看護、居宅など医療・介護を幅広く展開する法人です。 【ほかの法人との違い・特徴

仕事内容【ケアマネージャー正社員募集】大阪市生野区 地域密着！ケアマネージャー募集 菜の花ケアプランセンター ● 利用者の方の相談援助 ● ケアマネジメント業務 ・ 各事業所との状況確認報告 ・ 給付管理・サービス調整・区役所への申請 ・ 必要書類の作成 ・ 必要サービス導入の説明・利用調整など ※ 当法人の公式求人です。紹介会社を通さず、こちらから直接ご応募ください。 【菜の花ケアプランセンター】 在籍中のケアマネージャーは5名。 経験豊富な主任ケアマネジャーが複数名在籍しています。 また、医療法人なので医師やスタッフ、訪問看護師等の医療関係者を近くに感じる事のできる職場です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容相談しやすさを大切に、ケアマネとしての一歩をここから ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,600円 ≪基本給≫ 1,105〜1,425円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:175円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜30,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 二月田駅から0

仕事内容回復期リハビリテーション病院の言語聴覚士 【正社員】ST募集 患者さまの在宅復帰・社会復帰にじっくり関わりたい仲間を募集 急性期～在宅までトータルサポート!! .｡｡｡｡｡｡｡｡. ～この街に住んで、 関わり合いを持ったときから いつまでも共に生きる～ .｡｡｡｡｡｡｡｡. 私たち友志会グループは、栃木県南部、 茨城県西部を中心に病院、介護施設、 児童施設などを展開しています。 急性期から回復期、生活期、そして在宅と、 患者さまやご利用者さまのあらゆる ライフステージに対応して継続的に提供 できる支援システムを地域展開しています。 栃木県南、茨城県西で医療・介護・子育てを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~290000円 賞与：年2回（15ヶ月） 【住所】 千葉県袖ケ浦市神納4181-20 【アクセス】 JR内房線袖ケ浦徒歩 21分 (距離：1755 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 表彰制度/

仕事内容働きがいと温かさが詰まった『介護老人保健施設 菜の花』で准看護師の新たな一歩を ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜4,800,000円 ≪基本給≫ 290,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:60,000円（固定） ≪昇給≫ 0〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 箱根ケ崎駅から1

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容資格を活かして、家庭と両立しやすい介護をはじめませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護経験がある方歓迎 土日祝勤務可能な方歓迎 週4日以上勤務できる方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ～グループホーム 菜の花湯布院～ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜256,000円 ≪基本給≫ 166,000〜226,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 夜勤手当:7,000円/回 役職手当:10,000〜100,000円 子育て支援手当:未就学児まで：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容医療法人社団 幹人会が運営する「ユニット菜の花」で看護師の資格を活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 290,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:60,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 箱根ケ崎駅から1.8km 東福生駅から2.3km 福生駅から3.1km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） ②17:15〜9:15（休

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 154500円 【住所】 北海道札幌市南区石山2条2-3-10 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線真駒内 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/育児休暇/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： 1回につき