広島県広島市安佐南区の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容介護事業所でのケアマネジメント業務および介護業務全般 ・ケママネジメント業務 ・送迎 ・入浴 ・食事介助 ・家事等 ※介護事業所：小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：10,000円～40,000円／月 新処遇改善手当：65,000円～186,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円／月 社会福祉士：10,000円／月（社福祉士会入会必須） 賞与 2回 待遇・

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での管理者候補業務全般 ・管理業務、相談援助、介護業務や看護業務など ・登録定員24名、通い12名、宿泊9名の事業所対応 こだわり条件 年間休日110日以上 住宅手当あり 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 役職手当：20,000円〜20,000円／月 処遇改善手当：26,000円〜26,000円／月 ベースアップ手当：23,000円〜23,000円／月 その他諸手当 資格手当：10,000円～40,000円／月 住宅手当：0～15,000円／月 扶養手当：10,000円／月 夜勤手当：6,500円／回

仕事内容介護事業所での介護業務全般 ・送迎 ・入浴 ・食事介助 ・家事等 ※介護事業所：小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 新処遇改善手当：45,000円～186,000円／月 その他諸手当 職務手当：0円～12,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円／月 介護支援専門員：7,000円／月 社会福祉士：10,000円／月（

仕事内容※研修ポイント制度、医療費補助、企業型ＤＣ・ＤＢあり ・入退院の調整（医療機関、介護施設等） ・連絡調整（地域包括、居宅介護支援事業所、訪問看護、介護施設 等） ・地域の関係職種との連携 ・患者および家族への支援活動 ・院内での相談業務 ・書類の整理 ※ハローワークの紹介状を同封してください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおいて地域介護予防の相談業務に従事 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 社会福祉士手当：5,000円／月 業務手当：15,000円／月 処遇改善手当：14,500円／月 その他諸手当 皆勤手当：4,000円／月 介護支援専門員手当：15,000円／月 主任介

仕事内容地域包括支援センターとは、高齢者が健やかに暮らすためのあらゆ る相談に対応する地域の総合相談窓口です。 社会福祉士の位置づけ 地域包括支援センターにおける必置３職種 （社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師）のひとつ ■主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケア マネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおいて地域介護予防の相談業務に従事 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 社会福祉士手当：5,000円／月 業務手当：15,000円／月 処遇改善手当：14,500円

仕事内容広島市安佐南区/地域包括支援センターでの社会福祉士/日勤のみ/正社員 【広島市安佐南区】地域包括支援センターで社会福祉士募集！土日休み！車通勤OK＆無料駐車場あり！ 地域包括支援センターにおいて地域介護予防の相談業務に従事 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー ★アピールポイント★ ・地域包括経験は問いません！きちんとフォローがありますの安心の体制です！ ・年間休日108

仕事内容放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童の発達支援をお任せします。 ・レクリエーションの準備、実行、企画 ・児童の見守り、日常生活支援 ・療育の記録業務 ・送迎業務 ・事務作業、買い出し、掃除など こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：10,000円／月 その他諸手当 資格手当：3,000円～15,000円／月 要件職種手当：～2,000円／月 勤続給：5年で10,000円／月、10年

仕事内容管理者として、デイサービスのマネジメント業務お任せをします。 ※相談員業務に関しては施設の人員状況により判断します。 ・デイサービスの運営、管理 ・マネジメント業務 ・相談業務 ・契約業務 ・利用者の介護業務 ・居宅、老人ホーム、医療機関への営業 〇管理・相談業務7：介護業務3 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別手当：40,000円～70,000円／月 役職手当：20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 人材育成プログラム／社員旅行、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,

仕事内容【相談支援専門員業務】 ※入社後に相談支援従事者初任者研修を受講していただきます。 利用者との面談を通じて必要な支援内容を把握し計画立案を行いま す。 各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイスを行います。 関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援を行います。 定期的な評価・見直しを行い効果的な支援が継続できるよう努めま す。 ＊自家用車の持込みが出来る方。訪問は原則自家用車でお願いして います。 ※業務の変更範囲：変更なし