ホテルスタッフ 直接雇用 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間【お客様の入り状況により多少の時間変動がございます】 週1日～、4時間～OK 9:00～15:00 お気軽にご相談ください！

勤務時間<24時間勤務> 11:00～翌11：00 ・休憩時間：2H ・仮眠できる時間もございます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> ☆ホテルフロントスタッフ（原則日勤）☆未経験者歓迎☆転勤なし（滋賀守山） 【ベッセルイン滋賀守山駅前】にてフロントスタッフ大募集！ ホテルのフロントを中心に接客、ホテルのサービス改善などを考え実行し、思い出に残る旅をサポートします！ 【お任せする仕事内容】 具体的には、ホテルフロントでの予約受付、チェックイン・チェックアウト業務、会計処理をはじめ、パソコンへの各種データの入力・集計、お客様の相談や質問への対応、リネン洗濯、ロビー等の清掃、館内メンテナンスなどもホテル運営に幅広く携われます！ 【将来のキャリア】 将来的には支配人や副支配人など管理職へのキャリアアップも可能で

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勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２） （１）または（２）のみ就業も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始、その他連休に出勤できる人 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

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仕事内容<仕事内容> 【新規立ち上げ】年間休日126日／2026年夏オープン予定／無人ホテル 2026年夏・那覇市に新規オープンする無人ホテルの宿泊管理をお願いいたします。 具体的には… 【ホテルオープン前】 ・宿泊予約業務マニュアルの作成 ・予約システム（PMS／サイトコントローラー）の初期設定・テスト運用 ・宿泊プランの造成のサポート ・FAQ（よくある質問集）の作成 【ホテルオープン後】 ・メールを中心としたオンラインでの予約対応 ・宿泊者対応（オンライン・遠隔サポート） ・予約管理システムの操作 ・各OTAの売上管理 ・他部門との報告、連携など ※月に数回程度、ホテ

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勤務時間シフト制 14:00-22:30など

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勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ※勤務日数や勤務時間はお仕事によってご相談OK 【勤務時間】 ◆ハウスキーパー 10：00～16：00 ◆食器洗浄 7：30～23：30 ※上記から1日4～8時間 ◆夜間清掃 23：00～翌6：00（休憩1時間） ＼シフトのご相談OK！／ 「子どもの予定に合わせて平日だけ」 「学校が休みの土日メインがいい」など、 働き方はお気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容<仕事内容> ホテルの客室清掃管理／ラグジュアリーホテル／年間休日120日／経験者優遇 あなたにお任せするお仕事は、アルバイトスタッフのマネジメントを中心とした業務です。 ＜具体的には＞ ・ホテル稼働状況に合わせスタッフの人員調整やシフトの作成 ・新人スタッフの教育、育成。また情報の共有 ・進捗状況を確認しながらの業務全体の進行指示 ・スタッフの清掃作業のフォロー ・ホテル側との折衝、現場環境の改善など もちろん、未経験の方は責任者をサポートするアシスタントからのスタートもOK！ まずはホテルのルールや業務の流れをイチから学んでいただきます。 スタッフ一人ひとりに目を配り、コミュニケーショ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記はあくまでも一例であり、基本的に自由にシフトを組んでいた だけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに沿ってお休みいただけます。

勤務時間シフト制

仕事内容☆新しくなったホテルで☆他ホテルからの同業種転職歓迎☆ （今回の募集は総合職） （総合職の為、勤務地は当社の営業所内（3か所富士市や藤枝市にて飲食店）で異動の可能性があります） 今回当社の未来を担う方での募集の為、総合職でのご案内です。 当社は、ホテル業に限らず、サービス業という業態の中で、多種にわたるチャレンジする会社です。 サービス業の為、チームワークを大切にし、皆で会社を作っていくを目指して、より良い会社を目指します。 いずれそこでマネージメントできる方、または目指す方にぜひ来ていただきたいと思います。 ★まず働いてもらうホテル業については 週2～3回の宿直がある為、拘束時間も長い

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