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文京区 後楽
年収600万円〜1,099万円
正社員
仕事内容【準大手ゼネコン/マリコン最大手】【フルフレックス/年間休日127日】構造設計 【仕事内容】 【準大手ゼネコン企業/海洋土木(マリコン)最大手】 ★海洋土木業界最大手、海外事業も積極的に展開 ★年間休日127日、充実した福利厚生 ★海外転勤相談可能(強制はございません) 【業務内容】 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の構造設計全般をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・基本設計 ・実施設計 ・工事監理業務等 ※転勤あり(将来的には海外での勤務の可能性もありますが、ご本人の希望に応じます) 【備考】 ・全社員にiPadを支給しております。 ・
ミドルの転職4時間前
五洋建設株式会社
文京区
年収650万円〜1,100万円
仕事内容五洋建設株式会社 【東京】意匠設計~海洋土木(マリコン)※最大手/年休127日/土日祝休み/福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】意匠設計~海洋土木(マリコン)※最大手/年休127日/土日祝休み/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の意匠設計全般(用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等)をご担当頂きます。 ■プ
doda6日前
文京区 後楽 / 飯田橋駅 徒歩約3分
年収500万円〜899万円
仕事内容設備施工管理【総合職/マリコンNo.1/東証プライム上場】(年収500万円~850万円) 【仕事内容】 ★東証プライム上場!国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展。「働き方改革」も推進中の臨海部No.1企業です★ ★海外事業も伸長しており、シンガポール・香港、東南アジアでの大型埋立工… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社に関して】 同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そして物流・病院・住宅等の建築工事に精通。また、海外での大型商業施設、インフラ整備の
ミドルの転職1日前
年収630万円〜1,100万円
仕事内容五洋建設株式会社 【東京】設備設計(機械)~海洋土木(マリコン)※年休127日/土日休み/社宅制度有 【仕事内容】 【東京】設備設計(機械)~海洋土木(マリコン)※年休127日/土日休み/社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 建築部門にて、設備設計業務をお任せします。対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、商業施設、スポーツ施設等がございます。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実
年収580万円〜950万円
仕事内容五洋建設株式会社 設備設計(機械)~海洋土木(マリコン※年休127日/土日休み/社宅制度有 【仕事内容】 設備設計(機械)~海洋土木(マリコン※年休127日/土日休み/社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 建築部門にて、設備設計業務をお任せします。対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、商業施設、スポーツ施設等がございます。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4
仕事内容五洋建設株式会社 設備設計(電気)~海洋土木(マリコン)※年休127日/土日休み/社宅制度有 【仕事内容】 設備設計(電気)~海洋土木(マリコン)※年休127日/土日休み/社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 建築部門にて、設備設計業務をお任せします。対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、商業施設、スポーツ施設等がございます。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度
仕事内容五洋建設株式会社 【東京】設備設計(電気)~海洋土木(マリコン)※年休127日/土日休み/社宅制度有 【仕事内容】 【東京】設備設計(電気)~海洋土木(マリコン)※年休127日/土日休み/社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 建築部門にて、設備設計業務をお任せします。対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、商業施設、スポーツ施設等がございます。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実
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romtechjapan
年収730万円〜1,100万円
仕事内容【仕事内容】 ■業務内容: 電気・機械・船舶技術の企画、設計、建造、開発、営業・工事支援 等を担当いただきます。 ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 ■働き方改革、担い手確保に向
かんたん応募romtechjapan9日前
仕事内容【仕事内容】 ■業務内容: 総合職として土木工事作業所における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。 ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 ■
仕事内容【仕事内容】 ■業務内容: 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物/システムを提供しています。 ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィー
年収500万円〜950万円
仕事内容募集職種 設備施工管理・その他 業種 建設(建築・土木・設備) 年収 500~950万円 仕事内容 ■同社にて設備施工管理職をお任せします。 【具体的には・・・】 ◇建築工事現場における設備工事の施工管理業務に携わります。 ◇3件の現場を兼務で管理、日によっては朝、昼、夕方と違う現場に出向くこともあります。 ◇現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務にも携わります。 マンション、事務所、倉庫、病院、診療所、老人ホーム、保育園など まざまな 物件を担していただきます。 珍しいところで千葉マリンスタジアムというスポーツ施設も担当していただきます。 ◇設備工事は大きく分け
建設転職ナビ31日以上前
仕事内容五洋建設株式会社 【東京】意匠設計~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手~ 【仕事内容】 【東京】意匠設計~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手~ 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の意匠設計全般(用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等)をご担当頂きます。 ■プロジェクト例: レイ
doda7日前
仕事内容五洋建設株式会社 【東京】構造設計~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/年収・福利厚生◎~ 【仕事内容】 【東京】構造設計~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/年収・福利厚生◎~ 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の構造設計全般(基本設計~実施設計~工事監理業務等)をご担当頂きます。 ■プロジェクト例: レインボーブリッジ/Brillia Gr
年収650万円〜1,050万円
仕事内容五洋建設株式会社 意匠設計~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手~ 【仕事内容】 意匠設計~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手~ 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の意匠設計全般(用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等)をご担当頂きます。 ■プロジェクト例: レインボーブリッジ/
doda14日前
仕事内容五洋建設株式会社 構造設計~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/年収・福利厚生◎~ 【仕事内容】 構造設計~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/年収・福利厚生◎~ 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の構造設計全般(基本設計~実施設計~工事監理業務等)をご担当頂きます。 ■プロジェクト例: レインボーブリッジ/Brillia Grandeみなとみ
仕事内容五洋建設株式会社 【東京】設備設計(電気)~海洋土木(マリコン)最大手企業/年収・福利厚生◎~ 【仕事内容】 【東京】設備設計(電気)~海洋土木(マリコン)最大手企業/年収・福利厚生◎~ 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 建築部門にて、設備設計業務をお任せします。対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、商業施設、スポーツ施設等がございます。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021
仕事内容五洋建設株式会社 【東京】設備設計(機械)~海洋土木(マリコン)最大手企業/年収・福利厚生◎~ 【仕事内容】 【東京】設備設計(機械)~海洋土木(マリコン)最大手企業/年収・福利厚生◎~ 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 建築部門にて、設備設計業務をお任せします。対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、商業施設、スポーツ施設等がございます。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021
年収550万円〜1,149万円
仕事内容【東京】設備設計(機械)~海洋土木(マリコン)最大手企業/年収・福利厚生◎~ 【仕事内容】 【東京】設備設計(機械)~海洋土木(マリコン)最大手企業/年収・福利厚生◎~ 建築部門にて、設備設計業務をお任せします。対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、商業施設、スポーツ施設等がございます。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用
仕事内容五洋建設株式会社 設備設計(機械)~海洋土木(マリコン)最大手企業/年収・福利厚生◎~ 【仕事内容】 設備設計(機械)~海洋土木(マリコン)最大手企業/年収・福利厚生◎~ 【具体的な仕事内容】 ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~ ■業務内容: 建築部門にて、設備設計業務をお任せします。対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、商業施設、スポーツ施設等がございます。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の
仕事内容【東京】設備設計(電気)~海洋土木(マリコン)最大手企業/年収・福利厚生◎~ 【仕事内容】 【東京】設備設計(電気)~海洋土木(マリコン)最大手企業/年収・福利厚生◎~ 建築部門にて、設備設計業務をお任せします。対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、商業施設、スポーツ施設等がございます。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用
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