株式会社カネツ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス業務のご経験（3年以上） ・一種証券外務員資格保有者 ※内部管理責任者資格をお持ちでない方は内定後に取得いただきます [歓迎] ・内部管理責任者資格保有者 ・内部管理業務のご経験者 【フィットする人物像】 下記に当てはまる方を歓迎します。 ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・当事者意識をもって業務に取り組める方 ・チームで協力し、より良いコンプライアンス態勢を構築しようと尽力できる方 【職種名】 コンプライアンス担当 【仕事内容】 コンプライアンス業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヒト・モノ・カネの管理経験がある方 [歓迎] ・塗料など資材の営業経験がある方 【職種名】 半田市(愛知) 事業統括責任者候補・専門商社年収800万以上も目指せる◎転勤なし 【仕事内容】 事業統括責任者候補として、事業推進に取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・営業戦略立案、実行 ・事業部の管理 ・現場の総括 ・部下指導と育成 等 【HUREX求人担当コメント】 業界経験は不問です。業界経験がない方は、既存のお客様（塗装業者）へのルート営業や 配送の仕事を行いながら商品や業界の知識を習得していただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 【職種名】 野菜生産センター運営管理 【仕事内容】 【期待する役割】 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 【仕事内容】 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 扱う商材は「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」

仕事内容 ■グループ売上1,300億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業です！ ■持ち株会社ではなくヒト・モノ・カネなどの経営資源も一元管理（ホールド）する独特の経営形態をとっております！ ▼お仕事内容 【概要】交通・情報・街づくりなどを扱う両備グループの様々な企業の広報・プロモーションなどの担当をお任せいたします。リリース作成やイベント企画メディア対応、SNSの運用など希望や適性によって決定します。 【具体的には・・・】 ・広報、マーケティング戦略の立案 ・リリース作成やメディアリレーション ・tiktok、Facebook、Instagram、X（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヒト・モノ・カネの管理経験がある方 [歓迎] ・塗料など資材の営業経験がある方 【職種名】 刈谷市(愛知) 事業統括責任者候補・専門商社年収800万以上も目指せる◎転勤なし 【仕事内容】 事業統括責任者候補として、事業推進に取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・営業戦略立案、実行 ・事業部の管理 ・現場の総括 ・部下指導と育成 等 【HUREX求人担当コメント】 業界経験は不問です。業界経験がない方は、既存のお客様（塗装業者）へのルート営業や 配送の仕事を行いながら商品や業界の知識を習得していただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社

勤務時間7:00～翌0:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種普通自動車免許必須 ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 [歓迎] ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 【職種名】 生産(管理職)／TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー／リクルート出身の社長で急成長 【仕事内容】 下記業務をお任せ致します！ ■具体的な業務内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務 （栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験者など [歓迎] ・小売、サービス業のエリアマネージャーのご経験がある方など数値管理・ピープルマネジメントを得意とされている方 【フィットする人物像】 ▼下記内容に対して興味がある方 ・医療法人の統括責任者としてヒト・モノ・カネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職 生産_小田原】未経験者歓迎（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★ 過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■具体的な業務内容 当社の生産センタ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種普通自動車免許必須 ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 [歓迎] ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 【職種名】 生産(管理職)／TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー／リクルート出身の社長で急成長 【仕事内容】 下記業務をお任せ致します！ ■具体的な業務内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務 （栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・宇宙分野における事業経験のある方、もしくは当該分野をカバーする産業リサーチ、コンサルタントの経験がある方 -事業会社／コンサルティング会社 ／証券会社 ／アセットマネジメント会社／投信会社 ／PE、VC 等 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 【求めるマインド】 ・社内起業家的な素養を持っている人材 ・技術的知見（大学院での研究や論文作成の経験）のある人材 ・高いプロジェクトマネジメント能力を有する人材 【働き方】 ・基本出社となります。 ・社長に同行し、様々な業務に携わっていただきます。 【職種名】 【事業推進担当】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種普通自動車免許必須 ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 [歓迎] ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 【職種名】 生産(管理職)／TV等でも取り上げられる話題の野菜メーカー／リクルート出身の社長で急成長 【仕事内容】 下記業務をお任せ致します！ ■具体的な業務内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務 （栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。