マッサージ師 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:00 休憩時間60分

仕事内容あん摩マッサージ指圧師 【東京都足立区｜正社員】完全週休2日・残業少なめ／月給30万＋賞与年2回で安心の訪問マッサージ ◆KEiROWとは？ 全国340店舗を超えるフランチャイズチェーン展開をしている訪問・鍼灸マッサージブランド名で、2002年から東京で直営を開始し、2013年にフランチャイズ展開をスタートしてから10年以上になります。フランチャイズの運営会社はHITOWAライフパートナー株式会社で、同じくフランチャイズ展開している「おそうじ本舗」の運営や、介護施設「イリーゼ」の運営、認可保育園の「太陽の子」を運営する等、総合的な生活密着サービス業を展開をしているHITOWAグループになり

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 老人デイサービスセンターでのあん摩マッサージ指圧師の業務全般となります 【給与詳細】 月収262500~292500円 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 老人デイサービスセンターでのあん摩マッサージ指圧師の業務全般となります 【給与詳細】 月収262500~292500円 ※賞与については、内定時までに開示 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 訪問治療院でのあん摩マッサージ指圧師の業務全般となります 【給与詳細】 月収270000~300000円 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容 月給30万円以上可能の訪問マッサージ 求人詳細 寝たきりや歩行困難な方のご自宅に訪問し、医療マッサージを行っていただきます。 ご利用される方は主に高齢の方なので、慰安マッサージでされているような指圧・もみほぐす・たたくなどのマッサージは行いません。さする・撫でるなどの負荷の軽いマッサージと運動療法を取り入れた機能訓練を行っています。 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し施術、その他報告・管理業務、地域や移動距離にもよりますが1日に10人程度施術を行います。 晴眼の方はバイクや公共交通機関を使ってお一人でご利用者様宅を訪問し、施術を行います。 視覚障がいのある方は、専属のドライバ

仕事内容～マッサージ(機能訓練指導員）×正社員×足立区～◇ほぼ残業なし◇インセンティブあり◇週休2日制資格支援制度＜会社に関わる資格なら全額会社負担！＞残業はほとんどありませんが、発生した場合は全額支給いたします！頑張りはしっかりと評価し、お給料に反映します☆これまでの経験やスキルを活かして活躍できる場を整えてお待ちしております！まずはお気軽にお問い合わせください！

仕事内容【仕事内容】 【残業ほぼなし竹ノ塚の介護老人保健施設】 ・残業ほぼなし！プライベートとの両立がしやすい職場です♪ ・事前の見学可能！実際の雰囲気を見ることができます！ ・路線バスの安行領家下車徒歩3分と通勤もしやすい立地！. [業務内容] 特別養護老人ホームでの施術業務 【給与詳細】 基本給（月額平均）又は時間額：199700～236500円 資格手当：10000～30000円 業務手当：13000～13000円 調整手当：10000～70000円 処遇改善支援手当：6000～6000円 年末年始手当1時間につき250円 ※経験年数等により基本給アップ 資格・役職手当も別途あり 【固定残

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 訪問マッサージ / 訪問治療院でのあん摩マッサージ指圧師の業務全般となります 【給与詳細】 月収230000~300000円 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容あん摩マッサージ指圧師 【東京都足立区｜正社員】週休完全2日制・残業ほぼなし・未経験でも安心の研修制度 ◆KEiROWとは？ 全国340店舗を超えるフランチャイズチェーン展開をしている訪問・鍼灸マッサージブランド名で、2002年から東京で直営を開始し、2013年にフランチャイズ展開をスタートしてから10年以上になります。フランチャイズの運営会社はHITOWAライフパートナー株式会社で、同じくフランチャイズ展開している「おそうじ本舗」の運営や、介護施設「イリーゼ」の運営、認可保育園の「太陽の子」を運営する等、総合的な生活密着サービス業を展開をしているHITOWAグループになります。 ◆募集

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 訪問治療院でのあん摩マッサージ指圧師の業務全般となります 【給与詳細】 月収230000~400000円 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容 訪問マッサージ業務 医師の同意書のもと、患者様宅へ訪問し施術を行う ※1日7件程度 ※移動は社有車（軽自動車）使用 求人詳細 当社は、主に訪問看護、訪問リハビリやマッサージを行なっている会社です。 「1対1のゆっくりしっかりの看護」を掲げ、訪問ならではのご利用者様との関わり方があります。 着々と事業所が増え、関わる人も増えてきました。 たくさんの方々に支えられ、今に至ります。 これからも事業を拡大していくうえで、サービスの向上、働きやすい環境作りに励んでいきます。 【訪問マッサージ事業】 医療保険制度を利用した関節拘縮、筋肉の麻痺、寝たきりの状態の方へ改善を目的として、在宅、施設な

仕事内容【賞与 前年度実績：4ヶ月！】＜リハビリテーションスタッフ×正社員＞誰かの為に頑張れる方・一緒に頑張っていただける方、ご応募、お待ち致しております！ 入居者様に対しての機能訓練業務 募集概要 職種：リハビリテーションスタッフ 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ハートランド明生苑 給与： 月給223500円以上（各種手当含む） 【モデル年収】 年収3,950,000円 ※入社3年目（配偶者＋1人扶養） #日勤のみ #残業なし #社会保険完備 #研修制度あり #未経験可 #ブランク可

仕事内容【仕事内容】 【足立区にある地域密着型の訪問マッサージ事業所】 ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ [業務内容] ◆営業や事務担当者が別にいるので営業やレセプト業務はありません。施術に専念できる環境です(管理者候補の方には施術と営業などのクロストレーニングを実施) ◆移動手段:社用の屋根付きバイク、電動自転車 ◆施術記録:移動の合間にタブレット 【施術者スケジュール例】 9:00 出社/ブリーフィングや訪問ルートの確認

仕事内容ケアセンターつどい足立入谷(デイサービス ) 笑顔いっぱいがうれしい!! 機能訓練担当 正社員 ご利用者様の機能訓練が主なお仕事です。生活の中で運動習慣をつけたり、機能の維持を図ります。 多くの時間で楽しいレクリエーションを実施、お体を動かすことが元気の源を一緒に体現して下さい。 「ケアセンターつどい足立入谷」が目指しているのは、在宅で暮らす高齢者の毎日を彩り、地域で暮らす楽しさを感じていただくこと。 楽しい時間をたくさん過ごしていただきたいこと。 自立している元気な利用者様が多い施設では、果物狩りや公園散歩などの外出レクを充実させています。 デイサービスは夜勤無、日曜日休み、残業無(原則

仕事内容あん摩マッサージ指圧師 【東京都足立区｜正社員】安心して働ける訪問マッサージ／月給30万＋賞与年2回／完全週休2日・残業少なめ ◆KEiROWとは？ 全国340店舗を超えるフランチャイズチェーン展開をしている訪問・鍼灸マッサージブランド名で、2002年から東京で直営を開始し、2013年にフランチャイズ展開をスタートしてから10年以上になります。フランチャイズの運営会社はHITOWAライフパートナー株式会社で、同じくフランチャイズ展開している「おそうじ本舗」の運営や、介護施設「イリーゼ」の運営、認可保育園の「太陽の子」を運営する等、総合的な生活密着サービス業を展開をしているHITOWAグルー

仕事内容<仕事内容> 訪問マッサージ師 通院が困難な方に対し、施設・ご自宅などにお伺いしてマッサージ治療を行います。 関節拘縮、筋委縮の症状をお持ちの方や寝たきりの方へ、国家資格（あん摩マッサージ指圧師）を取得した施術者が、医師の同意に基づきマッサージや関節運動を行い、症状の改善と機能低下の予防、ADL（日常生活動作）の向上を図ります。 ※対象者(例) 歩行困難で通院が出来ない方 麻痺、拘縮のある方 ターミナルケアを受けている方 <給与> 年収330万円～350万円 <勤務時間> 残業なし <休日休暇> 日曜・祝日・他毎週1日 ※現在、土日休みの提案可能！ 夏季・年末年始休暇 年

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 有料老人ホームでのあん摩マッサージ指圧師の業務全般となります 【給与詳細】 月収211500~213500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 08:30 出勤/利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出（担当者会議・契約） 11:30 施設に戻り、現場のフォロー（歩行練習補助など） 12:30 ～休憩～ 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出（ケアマネへの挨拶まわり） 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し利用者様の情報共有 17:30 退勤