オンコールなし 訪問看護 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容■精神科に特化した訪問看護業務/訪問看護ステーションデューン千葉 ・医療機関、保健所など他機関と密な連携により、利用者がより快適な日常生活を営めるように在宅療養をサポート ・利用者様宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック等、訪問業務全般 ■訪問件数 平均135件/月 （事業所より社用車にて訪問） 【N・フィールドについて】 2003年大阪で創業し「地域社会における在宅医療サービスを通じて、安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献する」という理念を掲げ、精神科訪問看護ステーション「デューン」を全国に展開しています。 ※精神科に特化した訪問看護の会社として唯一、

仕事内容訪問看護師／管理者／現場と経営、医療と生活をつなぐ架け橋の募集です。 訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理監督業務 ・訪問業務：（１日２～３件程度）・職員の勤怠管理 ・訪問スケジュール管理・緊急時等の対応 ・職員との定期面談、評価・査定 ・地域連携活動・運営会議や各委員会会議への参加 ・ステーション運営に関する書類作成等 ・その他 ■働きやすい職場づくり 年間休日１２４日と業界トップクラスです。新卒・未経験可！独自の教育プログラムで丁寧に教育します！提携保育園があり格安利用可能です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容在宅療養支援診療所での看護業務をお願いします。 ・訪問診療への同行業務が中心（一部外来あり） ・カルテ入力等 ※オンコールはありません 医師の訪問によって患者様が自宅に居ながら 定期的に診察・診療が受けられる在宅療養の医療を提供しています。 厚生労働省が認定する「在宅療養支援診療所」の認定を受けており、 グループ内の訪問看護ステーションと連携を取りながら対応しております。 給与詳細 ◆給与モデル 月給250,000～300,000円 基本給180,000～230,000円 + 諸手当70,000円 ◆諸手当内訳 上記は職能手当・資格手当を含む ◆別途支給手当 通勤手当 上限20,000円

仕事内容小倉台駅から徒歩5分の好立地！残業はほぼなし！訪問看護ステーション！/702159 このご時世の救世主！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,900円～341,900円 月給25万円～34万円 月給257,900～341,900円 【諸手当内訳】 調整手当：20,000円 ベースアップ評価料：6,000円 精皆勤手当：5,000円 ※基本給その他給与は経験を考慮致します 〇賞与あり 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区小倉台2-12-3 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◆小倉台駅から徒歩5分の好立地！通

勤務時間9:00～18:00 ※休憩：勤務時間による ※上記時間内で4時間～勤務相談可

勤務時間08:30~17:30

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師/正社員/精神科に特化した訪問看護のお仕事です。 ■コメント オンオフの両立を重視したい方に ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護での看護師 ■仕事内容 精神科に特化した訪問看護業務 ※OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。 ※オンコールはありません。 ■給与 月給197000～302000円程度 ■給与備考 【正社員】 固定給 ＋訪問件数手当（1件：650円～750円） ?A勤務 240,000円～302,000円 ?B勤務 222,000円～283,000円 ?C勤務 197,000円～260

仕事内容【正社員】事務員募集！土日祝日休み・平日のみのお仕事です！経験を活かして働けます♪訪問看護事務経験者や医療事務資格のある方は大歓迎【稲毛区小沖台／稲毛駅から徒歩5分】 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの事務作業 【仕事内容】 ・電話応対・レセプト作成・請求書作成 等スキルを身につけていきたい方に、 ぴったりの環境です！ 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000～円

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容■お仕事内容 ■精神科専門の訪問看護ステーション ・服薬管理、健康相談、健康管理など ・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般 ・訪問エリア：千葉市を中心とした近隣エリア ・医療処置はございません。 ・訪問件数：1日4～6件程度 ・社用車あり ・iPhoneを貸与 ・看護師/OT在籍人数：8名 ・月平均：135件

仕事内容◆利用者のご自宅へ訪問のうえ、看護業務に従事 ・身体介護【食事介助・排泄介護・身体の清潔（入浴、清拭、部分）･褥瘡予防】 ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・在宅リハビリテーション ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談 など 給与詳細 ◆月給例 345,000円～385,000円 ※経験考慮の上決定します ◆内訳 ・基本給 280,000～320,000 ・資格手当 50,000円 ・地域手当 15,000円 ◆諸手当 ・オンコール：平日待機2,000円/日 休日4,000円/日 （

仕事内容 勤務形態 常勤日勤のみ 仕事内容 ●訪問看護ステーションにてバイタルチェック・服薬管理、健康相談・アドバイス・入浴介助・褥瘡ケア・カテーテル管理・点滴などの処置ほか看護業務全般をお任せします。 ●JR中央・総武線「新検見川駅」より徒歩2分！マイカーおよび社用車通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます◎ ●1日当たりの訪問件数は5件～6件ほどで、個人宅への訪問となります。 ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ※オンコールあり：月5回程度

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分 8時30分～17時30分の間の4時間以上 ・半日だけの勤務可能。・昼食休憩６０分（８時間勤務の場合）

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ やまねこ訪問看護ステーション/求人/看護師/正社員/訪問リハ/千葉市美浜区 2017年8月OPENの訪問看護事業所 ＞看護師（正社員）さんの募集です！＜ 【経験・未経験問いません！】【幅広い年代が活躍中の職場です！】 職種 看護師 施設形態 訪問看護 休日・休暇 ◆週休二日制（シフト制） ◆年次有給休暇

仕事内容◆チームケアにて実施 ・病状や健康状態の観察 ・医師の指示による管理/処置 ・リハビリテーション ・療養上のお世話 ・退院調整 ・ターミナルケア ・ご家族への支援 <例> 病状観察、療養環境整備、 療養指導、家族支援、 食事・保清・移動等の介助、 ターミナルケア、 服薬管理、 褥瘡予防・処置、 胃瘻、 酸素管理、点滴、注射 など １日訪問件数4～5件（30～90分/件） 訪問は社用車（軽自動車ＡＴ）を使用 オンコールはローテションにて対応 ※都合考慮します 給与詳細 ◆月給例 355,500～400,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※みなし残業8時間20,000円含む ◆詳細

仕事内容千葉市緑区！訪問看護！日曜・祝日お休み！車通勤可※無料駐車場あり！/702110 お仕事の相談から条件の交渉までキララサポートにお任せ！看護のお仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,230円～323,432円 年収422万円～497万円 月給276,230円～323,432円(短大/専門卒5年目～大卒15年目) 基本給227,230円～274,432円 資格手当27,000円 食住手当20,000円 危険手当2,000円 〇賞与について 年2回・4ヶ月(実績による)※夏季／冬季に基本給の2ヶ月分 【勤務地】 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6-49-9

仕事内容【仕事内容】 千葉市緑区を中心に、地域に根差した訪問看護を展開する「在宅看護センターよもぎ」で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 おゆみ野中央の事業所から、千葉市緑区全域、さらに中央区、若葉区、市原市の一部エリアのご利用者様宅へ、温かいケアをお届けします。運転には、軽自動車のミライースを使用します。 訪問看護の経験がない方もご安心ください。約2ヶ月間の丁寧な同行訪問で、基礎からしっかりと技術と知識を習得していただけます。オンコール担当も、業務に慣れてからご相談できますので、無理なくスタートできます。もちろん、経験をお持ちの方も大歓迎です。 子育てとの両立を応援する風

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/正看護師/オンコールなし/千葉市中央区/大手法人運営・精神科専門の訪問看護/常勤 ■コメント ・オンコールなし。日勤常勤の訪問看護のお仕事です!! ・精神科のご経験がなくても研修と訪問同行で学びながら慣れて頂けます！ ・給与体系が明確で自分のキャリアプランも描きやすく工夫されています ・男性看護師さんも多数活躍されている職場です（全体の2割は男性職員。代表も精神科出身の看護師） ・業務時間外の報告書の記入を無くすためモバイルを活用（iPhone貸与）しています。看護師さんが入力しやすいフォーム入力で残業も大幅に減りました。 ■職種 訪問看護