東京都品川区の劇場の求人・仕事・採用

仕事内容職種・業界未経験採用実績あり！20~30代が活躍中！新しい仕事に挑戦するチャンスです！ 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 映画館向け上映素材デリバリーサービスにおいて国内最大手のグループ企業が 既存インフラ・技術力を活かして「劇場向けライブ伝送サービス」という新規事業を立ち上げ中。 事業の初期段階から携わり、サービスの成長にダイレクトに貢献できる人材を求めている。 【体制】 出向先：株式会社シネマコネクト／テクニカルオペレーショングループ 課長1名・課員11名（男性5名・女性6名）の計13名体制。 【具体的な業務内容】 メイン：劇場向けライブ伝送サービス ・インフラ設計統括（配信・伝送・バ

仕事内容株式会社ＩＭＡＧＩＣＡエンタテインメントメディアサービス 【東品川】テクニカルオペレーション「劇場向けライブ伝送サービス」・アプリケーション開発マネジメント 【仕事内容】 【東品川】テクニカルオペレーション「劇場向けライブ伝送サービス」・アプリケーション開発マネジメント 【具体的な仕事内容】 ～1935年創業／映画・ドラマなどの制作技術サービス、アニメーション制作ポストプロダクション事業などを展開～ ※当社にご入社いただき、株式会社シネマコネクトに在籍出向いただきます。 ■業務内容： シネマコネクトテクニカルオペレーション業務全般（ライブ伝送／DCP配信／KDM発行／劇場サポート業務

勤務時間1日1時間から。活動時間は面接でご相談ください。

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/nAnXlx 到着したお客様の様子を見て案内した方へ。 初対面でも安心して話せる空気をつくる力を、在宅の配信に。 ◆仕事内容 TikTok LIVEなどのアプリを使い、 自宅からライブ配信をするライバー募集です。 在宅ワークのアルバイト・パートとして、 視聴者と雑談や趣味の話をしながら、 届いたコメントや質問に答えていただきます。 ・日常の出来事や好きなことを話す ・視聴者のコメントを読んで返答する ・相手の反応に合わせて会話をつなぐ ◆これまでの経験を、配信の会話に 到着したお客様の様子を見て案内した経験。 初対面でも安心して話せ

仕事内容【品川区】学童常勤正社員募集中！「学研」が運営する学童で子ども達と遊びながら楽しく働きませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブでの常勤職員のお仕事です。遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供など、学童保育にかかわる業務全般をお任せします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合） 資格: 放課後児童支援員資格 必須 勤務時間: 8:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） 変形労働時間制（1ヶ月単位） シフト制 例） 8:00～17:00 10:00～19:00など

仕事内容【仕事内容】 ・職務内容・ 【求人職種】 ディストリビューション業務 スタッフ 【仕事内容】 映画館で上映される本編/予告/シネアドコンテンツ（DCP）のディストリビューション業務 ・物理メディアデュプリケート・発送 ・ネットワーク配信・編成 ・上映サポート 等 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容300円ショップ 販売スタッフ 100円ショップ最大手のダイソーがプロデュースする、劇場型生活雑貨の専門店。働きやすさも自慢です。 オシャレでかわいい生活雑貨品が揃う３００円ショップで、接客 、レジ、売場づくりなどが中心です。毎月、多くの新商品が入荷します。季節に応じて売場を作るので飽きずに楽しく、続けられる仕事です。 【オリジナル商品がたくさん】 ＳＮＳでも話題になることが多い、ダイソーのオリジナル商品。 毎月多くの新商品が登場します。 アルバイトなら誰より早く、レアな商品情報もキャッチできるかもしれません。 働きながら、商品を見つける楽しみも。 【色んな人が集まる職場】 私たちのお

仕事内容 『屋台屋 博多劇場』 九州・博多の屋台村を再現した活気あふれる居酒屋です。 祭囃子が流れる明るい店内で、素材にこだわるいろいろな博多名物を提供しています！ 「都心にいながら本格的な博多の屋台料理を楽しめる」と、お客さまから好評です♪ 【携わる仕事】 店舗には基本的に常時、正社員2～3名、パート・アルバイト4～10名程を配置。 十分な人数で役割に分かれて店舗運営します。 仕事は紙の資料や動画のわかりやすいマニュアルもみて覚えていくことが可能。 お客様の6～7割がリピーターです。 サービスや料理だけでなく、スタッフに会いに来るお客様がたくさんいらっしゃいます。 ～業務例～ ■接

仕事内容株式会社ＩＭＡＧＩＣＡエンタテインメントメディアサービス 【東品川】他業界からエンタメ領域の制作進行管理に携わる！◆劇場向けライブ伝送サービス展開！ 【仕事内容】 【東品川】他業界からエンタメ領域の制作進行管理に携わる！◆劇場向けライブ伝送サービス展開！ 【具体的な仕事内容】 ～1935年創業／映画・ドラマなどの制作技術サービス、アニメーション制作ポストプロダクション事業などを展開～ ※当社にご入社いただき、株式会社シネマコネクトに在籍出向いただきます。 ■業務内容： 株式会社シネマコネクトの「劇場向けライブ伝送サービス」における制作進行／プロジェクトマネジメント業務をお任せいたしま

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 実働8時間/残業なし

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【働きやすさお墨付き！】 ・配達店舗からの問合せ受付 ・配送センターへの確認など1次対応 ・各店舗の配達率チェック、状況ヒアリング ・配送アプリの使い方サポート 他 ◆利用したことがあるかも！？ 米系の大手通販サイト運営会社から、テレマスタッフさんの【 未経験OK×2名増員 】募集が届きました！ ◆加盟店の増加に伴い、サポートスタッフさんを新たに迎えることになりました！ 配送店舗と、電話＆メールでやり取りを行います。 ◆未経験から活躍されている派遣さんも多く、「社員さんが常にサポートしてくれるから相談しやすい」との

勤務時間・週2日～OK ※勤務日数、曜日はご相談ください。 ・平日13:00～19:00の間で1日3時間以上 ・土曜日、長期休み（春・夏・冬） 8:00～19:00の間で1日3時間以上 ・ご希望の勤務時間をご相談ください！ ・扶養内の勤務も可能です。 休憩：6時間超過で法定通り付与

仕事内容【学研の学童】非常勤職員募集！子どもたちの放課後の居場所を創ります！/未経験・ブランクOK/駅チカ/ライフスタイルに合わせて選べる働き方◎正社員登用あり♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供等、学童保育に関わる業務をお願いいたします。 子どもたちと一緒に楽しみながらお仕事ができます！ 遊びを通して、1～6年生までの児童の成長をサポートし、子どもたちの成長を日々感じられるやりがいのあるお仕事です。 長期勤務出来る方、空いた時間を有効活用したい方大歓迎です！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の

仕事内容【背景・ミッション】 日本国内におけるデジタルシネマサービスの先駆けとして グループ全体で2000年以降、DCP作成・デリバリー・劇場上映サポートに取り組んできた 実績を持つ企業グループ。 出向先の株式会社シネマコネクトでは、映像・ネットワーク技術の進化を背景に 「劇場向けライブ伝送サービス」を展開し、着実に実績を拡大中です。 本ポジションは、そのサービスの根幹を支える制作進行・プロジェクトマネジメントを担う 重要な役割です。 【体制】 出向先：株式会社シネマコネクト／セールス＆コーディネートチーム （課長1名・課員3名、計4名の少数精鋭チーム）。 少人数ゆえに一人ひとりの裁量が大きく、プロ

仕事内容株式会社三共消毒 ◆入社祝金５万円！◆学歴・職歴不問【メンテナンススタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有名な劇場やコンサートが開催される有名施設も点検先！多彩な建物の衛生環境を守る当社】3カ月～半年研修！お客様先で衛生管理・点検作業等＼駆除より点検作業が約7割／ トラップの点検等 最近は薬剤が減りネズミが嫌がる 超音波器等の活用が増加中です！ 【多彩な建物の衛生環境を守る】 ◎訪問施設 └オフィスビル・飲食店・食品工場・病院など多彩 ◎主な作業内容 └ネズミ・害虫等の駆除・防除

仕事内容自力で切符を改札に通す。 その小さなお手伝いも、大きな自立の支えになる。 「自分一人で駅の改札を通る」そんな日常の行動が、障がいを持つ方にとっては大きな挑戦となることも。施設を出て自分らしく暮らしたいと願う方のお宅を訪問し、1対1で支えるのが私たちの仕事です。 「オムライスを作りたい」という方の買い物を手伝ったり、映画館で一緒に人気作を観て感想を語り合ったり。「自力で切符を改札に通してみたい」という挑戦を、ほんの少しフォローしながら見守ったこともありました。できた！の瞬間の笑顔は、この仕事ならではの喜びです。 難しそうに思えるかもしれませんが、大切なのは寄り添う気持ち。未経験スタートの職

勤務時間シフト制 06:30～22:00 ※週2日～、1日3時間～OK

仕事内容・＜フルタイムスタッフ募集＞未経験歓迎！「誰かの笑顔が好き」ならOK ――――――――＜POINT＞―――――――― ＊未経験・初バイト大歓迎！ ＊フリーターさん大歓迎 ＊嬉しい！お得な従業員割引あり ＊安定したお仕事をしたい方に ――――――――――――――――――――― 食事補助あり ドリンク70％OFF・フード50％OFF 勤務後にお得にごはんもOK！ 「勤務後の癒しの時間」 みなさんに大人気です お休みの日にも使える社員割引もあり！ 給与前払い制度あり 稼働分の給与前払い制度あり！ （※規定あり） 「友達との旅行がある」「急な出費があってお金が必要」 そんな時にも安心

勤務時間シフト制 16:00～21:30

仕事内容・＜夕方からのスタッフ募集＞未経験歓迎！「誰かの笑顔が好き」ならOK ――――――――＜POINT＞―――――――― ＊未経験・初バイト・バイトデビュー歓迎！ ＊学業・サークルとの両立も可能 ＊嬉しい！お得な従業員割引あり ＊夕方からの時間を有効活用 ――――――――――――――――――――― 食事補助あり ドリンク70％OFF・フード50％OFF 勤務後にお得にごはんもOK！ 「勤務後の癒しの時間」 学生さんや主婦さんに人気です お休みの日にも使える社員割引もあり！ 給与前払い制度あり 稼働分の給与前払い制度あり！ （※規定あり） 「友達との旅行がある」「急な出費があってお金

仕事内容【児童発達支援センター】「学研」のグループ会社が運営する児童発達支援センターにて心理職の募集！大手ならではの充実した手当と福利厚生で安定した働き方が魅力！新規立ち上げ施設であなたの経験を活かしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援センターにおける見守り、集団療育、個別支援 【主な業務】 ・見守り ・個別支援 ・相談者のアセスメント ・療育方針の策定 ・外部関係機関への訪問、巡回等 【事業所情報】 定員 ：10名 対象年齢：3歳～18歳 【応募資格】 公認

仕事内容／ 未経験OK♪ 将来安定の電気工事士！ ＼ ＜請け負う主な工事＞ ◆計装工事 オフィスビル、イベントホール、工場、店舗など、多くの人が集まる建物の最適かつ快適な環境を作るための計装設備を据え付ける工事です。 ◆舞台照明工事 劇場やホール・スタジオ等のスポットライトなどを設備する工事です。多様化する演出技術を表現するための舞台作りをどのように構築するかを、安全かつ快適に利用していただけるよう考えながら施工します。 ◆電気工事 住宅、ビル、店舗、事務所等の電気・設備を施工します。打合せ、設計、施工、メンテナンスまで一元管理で行います。また、ITの情報通信関連工事など、お客様のご要望に応じ

勤務時間シフト制 06:30～09:00

仕事内容・＜早朝スタッフ募集＞未経験歓迎！「誰かの笑顔が好き」ならOK ――――――――＜POINT＞―――――――― ＊未経験・初バイト大歓迎！ ＊高時給効率よく稼げます ＊嬉しい！お得な従業員割引あり ＊家事の前後や授業の前にサクッと勤務 ――――――――――――――――――――― 食事補助あり ドリンク70％OFF・フード50％OFF 勤務後にお得に朝ごはんもOK！ 「授業前にしっかり食べたい」「朝ごはんが助かる」 学生さんや主婦さんに人気です お休みの日にも使える社員割引もあり！ 給与前払い制度あり 稼働分の給与前払い制度あり！ （※規定あり） 「友達との旅行がある」「急な出費

仕事内容【背景・ミッション】 映画館向け上映素材デリバリーサービスにおいて国内最大手のグループ企業が 既存インフラ・技術力を活かして「劇場向けライブ伝送サービス」という新規事業を立ち上げ中。 事業の初期段階から携わり、サービスの成長にダイレクトに貢献できる人材を求めている。 【体制】 出向先：株式会社シネマコネクト／テクニカルオペレーショングループ 課長1名・課員11名（男性5名・女性6名）の計13名体制。 【具体的な業務内容】 メイン：劇場向けライブ伝送サービス ・インフラ設計統括（配信・伝送・バックアップ方式の設計） ・リハーサル統括（進行に合わせた技術リハーサルの実施） ・技術チームとの構

仕事内容／ 福利厚生や社内イベントも充実 未経験からでも電気工事士としてのキャリアを築けます ＼ ＼斎藤電気設備の想い／ ◉前向きに仕事に取り組める風通しの良い会社でありたい 従業員はもちろん、外注パートナーさんも含め、言いたいことを言える関係性は、働く中で大切だと考えます。 ですから、社員旅行も年1回のペースで2泊程度の旅行に行くなど、従業員の福利厚生にも力を入れています。 ◉従業員に貢献したい 社内イベントができるのは、間違いなく従業員のおかげです。 社員が頑張って働いてくれて、売上が伸びているからこそ実施できることです。 ですから、経営者として従業員に還元していくことは当然だと考えて