人事部 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> ＼上京支援OK！&夢追い人採用！／食事支援あり社宅あり未経験OKのドライバー募集！（戸塚） ＜夢追い人必見！運送業界の革新を牽引する上海No1大学出身社長が率いる企業〉 ～世界規模の創造力と革新性で、運送業界を一新～ 私たちは運送業界のトップカンパニーを目指しています 普通免許があれば、あなたも参加可能です 車両はレンタル無料なので、興味のある方はすぐにスタートできます！ 【『弊社』の魅力 】 (1) 普通免許のみで参加可能！（AT限定も可） (2) 学歴・職歴・経験に関係なく、人柄を重視した採用を行っています！ (3)経費全額負担いたします！交通費支給/社宅あり/

仕事内容人事労務担当【戸塚勤務／日立グループ／充実した福利厚生】 【仕事内容】 日立グループの中で、防衛に関わる多彩なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している同社。今まで培ってきた技術を活かし、航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な領域や、民間にもソリューションを提供し事業を拡大中です。そのため、組織や人財の強化を図る必要があることから、人財戦略の立案・推進および人事・労務等を担う人事部門の担当者を募集します。 ＜業務内容＞ ・各種雇用管理業務 ・人事計画策定業務 ・人員計画・人員予算策定、人員管理業務 ・ダイバーシティ推進業務 ・人権啓発推進業務 ・キャリア開発支援業務

仕事内容<仕事内容> ＼上京支援OK！&夢応援採用！／社宅あり食事支援あり未経験OKのドライバー募集！（戸塚） ＜夢追い人必見！運送業界の革新を牽引する上海No1大学出身社長が率いる企業〉 ～世界規模の創造力と革新性で、運送業界を一新～ 私たちは運送業界のトップカンパニーを目指しています 普通免許があれば、あなたも参加可能です 車両はレンタル無料なので、興味のある方はすぐにスタートできます！ 【『弊社』の魅力 】 (1) 普通免許のみで参加可能！（AT限定も可） (2) 学歴・職歴・経験に関係なく、人柄を重視した採用を行っています！ (3)経費全額負担いたします！交通費支給/社宅あり/独

仕事内容1.入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 2.実務で学びながらスキルアップ サポートを受けながらスキルを伸ばしていきます！ 希望に合ったお仕事内容をご提案します！ 販売管理システム・在庫管理システム・スマホゲームアプリ・クラウドWEBシステム設計・キャリアネットワークなど 多様な開発が進行しており、希望とスキルに合わせて、キャリアチェンジも可能です。 3.さらなるキャリアアップへ 経験・スキルを積めば新たなキャリアアップの道が！ 普段誰しもが使うスマートフォンのゲームアプリ開発(SNS・QRコード決済な

仕事内容小雀建設株式会社 【横浜/戸塚】建築施工管理者※地域密着横浜案件7割以上/元請け/賞与活動実績反映/転勤無 【仕事内容】 【横浜/戸塚】建築施工管理者※地域密着横浜案件7割以上/元請け/賞与活動実績反映/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件～ ■業務内容： 施工管理業務全般をメインに行っていただきます。現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。残業時間の抑制に取り組んでおり、一日当たりの上限を1.5hと定め、超えそうな場合には人事部から指摘が入る制度となっています。95%の案件は日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。案

仕事内容＜未経験でもJavaのスペシャリストに！＞ 漫画・アニメ・ゲーム色んな趣味の人たちと楽しく働きませんか？ 仕事内容： 金融・通信・製造・物流・音楽など、 多彩な案件の中から、あなたのスキルや嗜好性に合った 仕事をご紹介します！ 【特徴】 ＜1＞東証プライム上場企業の案件にも参画できる！ 2023年に東証プライム上場企業のグループとなった当社。 エンド直で大規模な案件を担当できる機会も大幅に増えました。 すでに13名が親会社の案件に参画しており、 上流から参画できるチャンスも豊富にあります！ ＜2＞腰を据えて働ける！ 基本的には3-6ヶ月以上の長期プロジェクトになるため、 人間関係を案件ご

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【神奈川/未経験歓迎】『マイホーム』の提案営業 ◇人生の一大イベントに携わる／人物重視旭化成G 【仕事内容】 【神奈川/未経験歓迎】『マイホーム』の提案営業 ◇人生の一大イベントに携わる／人物重視旭化成G 【具体的な仕事内容】 【旭化成グループ／お客様の人生の分岐点に立ち会える／販売・接客・教師など未経験からの中途採用実績一軒一軒に物語があり新しい喜びを味わえる／連休取得可能・社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様が家を購入する上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「マイホーム」を

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 事務チームリーダー*民間企業or役所勤務*年休125日*手厚い研修サポート 30～40代のリーダーデビューを、パーソルテンプが応援♪ 無理なくリーダーを目指せる体制があります◎ ／ 事務経験はもう十分。 私に足りないのはマネジメント経験！ ＼ そんなあなたに当社の事務チームの リーダー職をオススメします♪ 当社ではリーダーとしての考え方など、 段階を踏まえて研修でお教えします。 また、最初は先輩のもとで 業務の進め方などを学ぶことができます。 独り立ちした後もユニット長がこまめに相談に乗りますので、 安心して、少しずつスキルアップをしていける環境

仕事内容自社家電製品のサービスエンジニア 正社員募集 首都圏エリア（東京／神奈川／埼玉／千葉）家電製品のメンテナンス・アフターサービス技術者 当社はパナソニック家電製品の修理・メンテナンスをおこなっております。 【全力・感動サービス ～お客様の笑顔が、私たちの喜び～】をスローガンに、故障やトラブルでお困りのお客様宅へいち早く駆けつけ、確かな技術力と応対力でお困りごとを解決し、安心・安全な暮らしへ貢献しています。 取り扱う商品はエアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物からAV家電まで様々ですが、定期的な社内研修や技術認定制度など、充実した人財育成・教育の機会を設けており、IoT家電をはじめとした最新の修

仕事内容ポイント１ 唯一無二のスキルを習得！ メジャーリーグ球団の元トレーナーが開発した世界で唯一の技術です。 アスリートの世界だけでなく、モデルや芸能界など様々なプロの分野で認められています。 ポイント２ 未経験、無資格OK！充実の研修制度あり！ 「研修内容は技術だけでなく、接客やマナー、体のつくりなど多岐に渡ります。 研修所は東京/大阪の2ヵ所で、期間は人によって異なりますが1.5ヵ月～2ヵ月ほど。 また、デビュー後も新しいストレッチを学び、常に高品質の技術、視診力をお客様へ提供します。 今現場に出ている約9割のトレーナーは未経験者ですが、多くのお客様に認めて頂いています。 研修を卒業することで、

仕事内容デイサービスの看護職 日勤のみ。デイサービスの看護職社員募集。日勤のみで働ける 長期ブランクがあっても大丈夫 ご結婚や出産で、一度医療の現場を離れられた方にはオススメの職場です POINT1アットホームな介護施設で働きやすい職場 デイサービスをメインとした介護施設での勤務となります。 デイサービス看護師業務は、バイタル確認、機能訓練、介護業務の3本柱で行っています。看護業務ばかりするのではなく、機能訓練の業務や介護業務がございます。 POINT2日勤のみ 残業ほぼなし 家庭との両立もしやすい環境です。 未経験者もしっかりサポートしますので、長く働ける環境です。 終わりは18時で残業も

仕事内容起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数よ

仕事内容特徴は「意思決定のスピード」。 ベンチャー企業で自身の市場価値を高めませんか？ 仕事内容： ・受託案件がほとんど お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。チームのリーダーとして活躍いただくポジションです。 ≪具体的な仕事内容≫ AWS、TypeScript、PHPなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。 ・使用ツール：Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、M365、など ≪POINT≫ ・AWSを活用した、フルリモートのプロジェクト体制を引いており、 要件定義から

仕事内容木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ！ PR・職場情報： 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給） 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ ＜１?２ヶ月目＞

仕事内容2021年10月1日OPEN！ 《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。ご応募お待ちしています。☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 １８人 ●平均年齢 ４４歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ３人 ・４０代 ４人 ・５０代 ４人 ・６０代以上 ３人 ●女性 １５人 ●男性 ３人 ●正社員 ９人 ●パート ９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環

仕事内容＼ほぼ全員フルリモート／ 場所も時間も制限されない環境でノビノビ働けます。 仕事内容： ・受託案件がほとんど お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ AWS、TypeScript、PHPなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。 ・使用ツール：Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、M365、など ≪POINT≫ ・AWSを活用した、フルリモートのプロジェクト体制を引いており、 要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ・二次、三次請けは基

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3?4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00? エルダーより１日の業務の確認 ・10：00? バイタル測定、水分補給 ・11

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3?4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00? エルダーより１日の業務の確認 ・10：00? バイタル測定、水分補給 ・11