そんぽの家隅田公園の求人・仕事・採用

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営など 自分らしく充実した生活を送って頂くためのお手伝いをします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ◎無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送って頂くためのお手伝いをします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【タイトル】 正看護師（介護付き有料老人ホーム） 【仕事内容】 ～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ・掃除等の生活援助 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴

仕事内容【タイトル】 介護職（介護付き有料老人ホーム） 【仕事内容】 ご入居者さまへの介護業務全般をお願いします。 ＜主な業務例＞ ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・口腔ケア ・機能訓練 ・レクリエーション ・外出支援 ・各種記録管理（パソコン使用） ・関連職種との連携 など 【事業所名】 隅田公園 GTrail-0186 【応募資格】 ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 【施設形態】 【法人名】 ＳＯＭＰＯケア株式会社 そんぽの家 【勤務地】 東京都台東区橋場2丁目1-4 【アクセス】 東向島駅 【

仕事内容そんぽの家 隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

仕事内容★有料老人ホームでのお仕事です★ ◎無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送って頂くためのお手伝いをします。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【橋場一丁目バス停より徒歩2分】自転車通勤可／賞与年2回2.08ヶ月分◆年間休日110日以上◆資格取得支援あり♪《未経験・ブランクも安心》丁寧な研修と24h体制で、基本からしっかり学べます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： そんぽの家 隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バ

仕事内容【東京都居住支援特別手当対象求人！】職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 そんぽの家 隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指しま

仕事内容介護施設での看護師業務/台東区/日勤常勤/福利厚生や働きやすさの為の取り組みが充実/大手グループ そんぽの家 隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 治療が目的ではなく、ご入居者さま

仕事内容【看護師募集】月給27万円～33万円・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜シニアリビング運営定員数業界トップクラス そんぽの家 隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 治療が目的

仕事内容そんぽの家 隅田公園(橋場) 【有料老人ホーム/ケアマネ/正社員】 ■おもな仕事 ・ケアプランの作成とモニタリング ・ご利用者さま・ご家族との面談 ・サービス事業所との調整・給付管理 ■1日の流れ(一例) 9:00 出勤・夜勤者から申し送り 朝食と口腔ケアのお手伝い 入浴のお手伝い・見守り 昼食のお手伝いと午後の活動 18:00 次の担当へ申し送り・退勤 ■この求人について 顔なじみの関係のなかで、お一人おひとりのペースに合わせて関わります。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・介護支援専門員の資格が必要です。 ■給与 月給291,600円~ / 年収例396万円 ■はたらく環境 交通費支

仕事内容そんぽの家 隅田公園(橋場) 【有料老人ホーム/介護職/正社員】 ■おもな仕事 ・食事・入浴・排せつのお手伝い ・居室の見守りとナースコール対応 ・レクリエーションや行事の運営 ・日々の記録 ■この求人について 顔なじみの関係のなかで、お一人おひとりのペースに合わせて関わります。 ・夜勤を含む交代制です。 ・介護福祉士をお持ちの方を対象とした募集枠です。 ■給与 月給297,300円~ / 年収例398万円 ■はたらく環境 交通費支給/昇給/諸手当/退職金/社会保険完備/資格取得サポート/主婦(主夫)が活躍中/制服 そんぽの家 隅田公園では見学だけでも受け付けています。くわしい働き方

仕事内容【介護職員募集】無資格・未経験OK！月給26万円～29万円・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜シニアリビング運営定員数業界トップクラス そんぽの家 隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 募集概要 職

仕事内容【ケアマネジャー募集】月給29万円～・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜5年連続健康経営優良法人認定 そんぽの家 隅田公園は132室（定員132名）の介護付有料老人ホームです。 ホームにお住いのご利用者さまのお困り事や悩み、ご希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：そんぽの家 隅田公園 給与：【月給】291,600円～ 【年収例】396万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、(東京都

仕事内容そんぽの家 隅田公園(橋場) 【有料老人ホーム/看護師/正社員】 ■おもな仕事 ・ご利用者さまの健康管理・バイタルチェック ・服薬管理と医療処置 ・往診医・薬剤師との連携 ・急変時の対応 ■1日の流れ(一例) 9:00 出勤・夜勤者から申し送り 朝食と口腔ケアのお手伝い 入浴のお手伝い・見守り 昼食のお手伝いと午後の活動 18:00 次の担当へ申し送り・退勤 ■この求人について 顔なじみの関係のなかで、お一人おひとりのペースに合わせて関わります。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・正看護師・准看護師どちらの資格でも応募できます。 ■給与 月給287,800円~348,800円 / 年収例3

仕事内容■会社名 東京都台東区の介護施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護施設での看護師業務/台東区/日勤常勤/福利厚生や働きやすさの為の取り組みが充実/大手グループの看護師募集です/ ■コメント ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めていくことはもち