淡路町駅のイオンの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 大手顧客から包括的に受託したプロパティマネジメント業務を担当 具体的には ◆上長（PM組織の管理者）の指導のもとPM業務を遂行 ◆上長・営業担当と一緒に顧客との定例会議に参加し、調整に関与 ◆ファイナンスチームのとりまとめ、業務の進捗管理 ◆営業部門や財務部門との窓口 ◆配下ファイナンスチーム（初期4名～）の労務管理、マネジメント 【給与詳細】 【モデル年収例】 年収5,305,200円／月給340,600円+賞与4ヶ月分※資格手当を除く ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回（8月・12月） ┗昨年度実績4ヶ月分 諸

仕事内容【仕事内容】 商業施設やオフィスビルなどへ自社の「自動販売機」を設置するための提案営業を行って頂きます。 商談先は企業の総務部が中心です。 他部署が取引している企業への訪問が中心なので、飛び込み営業やテレアポなどは、ほとんどありません。 ＜既存営業＞ 既に自動販売機を設置している取引先へは、設置場所の変更提案や新商品の提案がメイン。 ＜新規営業＞ まずは自社商品を設置頂けるよう商品説明や条件交渉を行います。基本的には他部署が取引をしている企業への提案になるため、交渉もスムーズに行える事が多いです。 【給与詳細】 想定年収:380万円-500万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いた

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】メディアセールス※プレイングマネージャー◆購買データ活用◆フルフレックス・リモート 【仕事内容】 【イオングループ】メディアセールス※プレイングマネージャー◆購買データ活用◆フルフレックス・リモート 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの購買データ×会員基盤（4,000万人）を活用／リモート可・フレックス制度で柔軟に働ける環境～ 【仕事内容】 同社は、WAON POINTを軸とした膨大な顧客データを活用し、企業の売上拡大に直結するマーケティング支援を提供しています。事業拡大に伴い、メディアセールス部の中核として営業と組織を牽引いただくプ

仕事内容【仕事内容】 同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、 改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等 担当エリアや担当物件について ・案件は東京を拠点として、関東エリアをご担当して頂きます。 ・担当物件は商業施設が約9割です。 （その他案件：ジブラルタ生命、三菱ニコスなど） 【給与詳細】 月給 32万円～48万円 想定年収：500万円～700万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 ※上記年収については時間外労働手当を含まない金額になっております

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】ID-POSデータ集計担当※Excel業務得意な方歓迎◎フルフレックス/リモート可 【仕事内容】 【イオングループ】ID-POSデータ集計担当※Excel業務得意な方歓迎◎フルフレックス/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～WAON POINTを軸としたビッグデータ分析／イオングループのマーケティング中核企業／リモート可・フルフレックスで柔軟な働き方～ ◎リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社） ◎コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方 ◎大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる 【仕事

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】人材開発（教育マネージャー候補）※フルフレックス制/リモート可◎WAONPOINT 【仕事内容】 【イオングループ】人材開発（教育マネージャー候補）※フルフレックス制/リモート可◎WAONPOINT 【具体的な仕事内容】 ～大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）～ 【概要】 当社の人事マネージャー候補として、教育体系・施策の立案から実行まで一連の業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・人事制度改革プロジェクトにサブPMとして参画し、新人事制度

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】データ集計・分析◇全国4000万人の会員ビッグデータを持つ大手小売りG◇働き方◎ 【仕事内容】 【イオングループ】データ集計・分析◇全国4000万人の会員ビッグデータを持つ大手小売りG◇働き方◎ 【具体的な仕事内容】 イオングループで安定就業／フレックス制度で柔軟な働き方全国4000万人の会員ビッグデータをもつ大手小売グループのデジタルマーケティング企業／残業月平均10時間以下 ■概要： ◇当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向

仕事内容イオンディライト株式会社 【東京】イオンGの設備管理＜常駐＞G物件は原則夜勤無し◆年休125日・残業15h／転勤無し選択可◎ 【仕事内容】 【東京】イオンGの設備管理＜常駐＞G物件は原則夜勤無し◆年休125日・残業15h／転勤無し選択可◎ 【具体的な仕事内容】 定年65歳・70歳以降も就業可能～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／研修体制や資格取得支援も充実！／イオン物件は原則夜勤無し！（他物件の場合は夜勤可能性あり）・常駐勤務・残業15h以下・年休125日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎～ 求人の特徴 ・夜勤少なめで働き方も充実！（物件によるが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人事・企画業務の経験を活かし、主体的に行動できる方を求めています】 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として積極的な行動が期待されるポジションです。 ＜必須条件＞ ・業界や職種を問わず、上記の人事戦略、制度企画、人事データ管理等のいずれかの業務に関わるご経験を1年以上お持ちの方 ・部署・社員面談や採用面談の場において、相手の話を傾聴し、相手のニーズを引き出せるご経験をお持ちの方 ・人に対して深い興味と関心をお持ちの方 [歓迎] 【円滑なコミュニケーション能力と課題解決力をお持ちの方を歓迎します】 これまでの

仕事内容【仕事内容】 イオングループの当社の東京本社にて、人事のシステムを導入にあたり、担当者として下記の様な業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細 タレントパレットを使用した企画・立案、課題抽出、数値分析など 【給与詳細】 年収500～750万円程度（賞与4ヶ月込） ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 交通費全額支給 残業手当全額支給 住宅手当 家族手当 勤務地手当 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【23区内】電工二種からキャリア・ステップアップ／東証プライム企業／年休121日以上／研修・待遇充実 ＜この求人情報について＞ イオンディライト株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ● 仕事内容 東京２３区内の当社管理物件（物流センター、商業施設、ホテル、オフィスビル、データセンターなど）いずれかの設備管理・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など ●ワークライフバランス重視 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72％

仕事内容イオンディライト株式会社 【東京】社内SE（システム企画担当）年休125日（基本土日祝）残業月10h程／業界トップクラス 【仕事内容】 【東京】社内SE（システム企画担当）年休125日（基本土日祝）残業月10h程／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/働き方◎月残業10時間程・年休125日/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 ・当社のIT部門において、システム企画・戦略立案、設計・開発・運用において、オーナー部門と連携し、推進していただきます。 ・当社のIT部門において、中核を担っていただくよう、運営課題の整理

仕事内容イオンディライト株式会社 【東京/転勤無し選択可】施工管理職（夜勤メイン）～50代・60代活躍/月残業約10時間/イオンG～ 【仕事内容】 【東京/転勤無し選択可】施工管理職（夜勤メイン）～50代・60代活躍/月残業約10時間/イオンG～ 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業ほぼ無し・年休125日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。

仕事内容イオンディライト株式会社 【東京】社内SE（システム企画）年休125日（基本土日祝）残業月10h程／70歳以降も就業可 【仕事内容】 【東京】社内SE（システム企画）年休125日（基本土日祝）残業月10h程／70歳以降も就業可 【具体的な仕事内容】 【イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/働き方◎月残業10時間程・年休125日/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 ・当社のIT部門において、企画・戦略立案～設計・開発・運用までの全工程を、オーナー部門と共に継続的に推進していただきます。 ・管理職候補として、「人事系もしくは会計系システム全般」、「販売管

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【リモート・フレックス】ビジネスコンサル◆若手活躍◆膨大なビックデータ◎イオングループの成長に寄与 【仕事内容】 【リモート・フレックス】ビジネスコンサル◆若手活躍◆膨大なビックデータ◎イオングループの成長に寄与 【具体的な仕事内容】 ～イオングループ×事業の成長フェーズに携われる◎小売り、メーカー、流通、金融業界の経験活かしてコンサルに挑戦！コアタイム無しのフレックスで自由に働ける/在宅勤務可/WAON POINT～ 【ミッション】 グループ全体が保有するビックデータを起点に、イオングループ各社の事業課題を解決する役割を担います。 各社の事業フェーズや将

仕事内容イオンディライト株式会社 70歳以降も就業可・経験者歓迎【関東】設備管理＜常駐＞G物件は夜勤無し◎年休125日・残業15h程 【仕事内容】 70歳以降も就業可・経験者歓迎【関東】設備管理＜常駐＞G物件は夜勤無し◎年休125日・残業15h程 【具体的な仕事内容】 定年65歳・70歳以降も就業可能～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／研修体制や資格取得支援も充実！／夜勤少なめ（物件によるが月1～3回程）イオン物件は原則夜勤無し！・常駐勤務・残業15h以下・年休125日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎～ 求人の特徴 ・夜勤少なめで働き方も充実！（物件に

仕事内容イオンディライト株式会社 【東京】社内SE（インフラ）年休125日（基本土日祝）残業月10h程／業界トップクラス 【仕事内容】 【東京】社内SE（インフラ）年休125日（基本土日祝）残業月10h程／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/働き方◎月残業10時間程・年休125日/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 ・当社のIT部門において、「インフラ基盤」の企画・戦略立案から、設計・開発・運用までの全工程を、オーナー部門と共に継続的に推進していただきます。 ・管理職候補として、クラウド・認証・セキュリティ・共通基盤領

仕事内容イオンディライト株式会社 【東京】社内SE（インフラ）年休125日（基本土日祝）残業月10h程／イオンG 【仕事内容】 【東京】社内SE（インフラ）年休125日（基本土日祝）残業月10h程／イオンG 【具体的な仕事内容】 【イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/働き方◎月残業10時間程・年休125日/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 ・当社のIT部門において、「インフラ基盤」の企画・戦略立案から、設計・開発・運用において、オーナー部門と連携し、推進していただきます。 ・当社のIT部門において、中核を担っていただくよう、運営課題の整理と解決にリーダーシ

仕事内容【仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 ・客室の小営繕 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 【給与詳細】 【正社員】 月給25万円～40万円 年収例：400万円～650万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回(7月・12月） 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JO

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】管理会計（マネージャー候補）※フルフレックス制/リモート可◎WAONPOINT 【仕事内容】 【イオングループ】管理会計（マネージャー候補）※フルフレックス制/リモート可◎WAONPOINT 【具体的な仕事内容】 ～大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）～ 【概要】 グループのさらなる成長をふまえ、ここ数年で、WAON POINTの導入が拡大し、さらにリテールメディア事業部門の立ち上げなど、業容拡大により、事業別の業績管理やコストコントロールの必要