Webデザイナー - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ワンスターグループ 児童発達支援・放課後等デイサービス ワンスター 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～ 正社員 年休115日/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ ◆当施設を紹介します 大阪市旭区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」。 子どもたちの将来が明るく豊かなものになるよう、それぞれのニーズに応じた成人期に移行できるよう、未就学児から就学児までの一貫した支援体制を確立していきます。 ◆

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS高殿 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給35万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的

仕事内容【保育士】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,200円～270,000円 【月給】235,200円～270,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 調整給 30,600円 職務手当 24,600円 処遇改善手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(夏・冬) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ミチタリテ あんじゅすまいる 【看護師】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 子連れ出勤可残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/遊びがメインの療育です♪ ◆当施設の紹介～専門スタッフによる質の高い医療ケアを学べる～ 大阪市旭区にある、重症心身障がい児を対象とした多機能型施設です。 看護師・保育士・児童指導員・作業療法士・嘱託医など、各分野の専門スタッフが在籍しています。 そのため、子育て・療育・医療ケアに関する専門的な支援ノウハウやスキルを間近で見て学ぶことができます。 支援は子どもたちの

仕事内容PRスタッフ／人生楽しんだもん勝ち 未経験からスタ トできるO雑貨などの販売・企画。沖縄や海外視察もあり ╭╮ この求人のポイント ╰━ｖ╯ 月給40万円可能！ 海外研修費は会社負担！ 寮・社宅完備！男女別！ 正社員募集！ 未経験から海外研修へ参加できるチャンスあり！ 入社後はまずはアシスタントとして先輩スタッフと一緒にPR業務からスタート！ ※業務は常に3人1組のチームで進めていきます。頼りになる先輩社員と一緒に行動するから未経験でも大丈夫！ 経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます！ ★海外コスメの買い付け バイヤーとして海外のコスメ商品をリサーチ

仕事内容【看護師】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 子連れ出勤可残業ほぼなし＆年休118日でプライベート・家庭との両立も/遊びがメインの療育です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 265,000円～287,000円 資格手当 35,000円～63,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 中宮1-1-2 募

仕事内容ITエンジニア／関西全域 リモ ト研修可能 未経験OK プログラマ Web・オ プン系 一人一人に合わせた研修と充実したサポートで、未経験からITエンジニアを目指しませんか？ 研修では、基礎からしっかりとITの知識を習得していただきます。 自身でスクールに通うとなると 数十万円かかるような内容の研修費用は、弊社が負担いたします！ また、幅広い事業を展開しているため、受講中は別の業務に就いていただくことも可能です。 もちろん給与は全額お支払いさせていただきます。 研修終了後は、先輩のフォローを受けながらIT案件に携わっていただきます。 携わっていただくお仕事は、システムやアプリの開発、保

仕事内容システム開発・設計・テストなどのITエンジニア業務をお任せします。 担当する業務の内容はこちらです。 ・Webアプリ・業務システムの設計・開発 ・プログラミング（研修でゼロから習得可能） ・テスト・品質確認 ・既存システムの改修・保守 3〜5名のチームでプロジェクトを進めるため、わからないことを質問しやすい環境です。スキル習得のための研修プログラムが充実しており、基礎から実践まで段階的に学べます。 上流工程（要件定義・設計）から関われる案件も多く、早い段階から幅広い経験を積めることが特徴です。

仕事内容軽作業スタッフ／ゼロから始める商談資料の封入・パウチ加工・軽作業・事務サポ ト 未経験OK 営業が使用する商談資料の印刷・パウチ・封入などの準備作業を行うお仕事です。 特別なスキルは不要で、未経験の方でもすぐに覚えられます！ ＜主な業務内容＞ ・資料（PowerPoint・PDF）の印刷とラミネート加工 ・パウチ加工した資料のカット・仕分け・封入 ・パンフレットや見積書のセット組み ・商談資料の在庫補充・整理 ・Excelを使った簡単な在庫管理（フォーマットあり） ・その他、営業チームのサポート業務 ・動画の企画・制作（PR / 採用 / 研修 / 営業 等） ・教育DX支援 ・営業支援

仕事内容webプロデューサー／未経験OK WEBサイト制作アシスタント ＼WEB業界デビューを応援します ／ 「なんとなくWEBに興味ある 」「PC触るの好き 」 その気持ちがあれば大丈夫！ お任せするのはWEBサイトのカンタンなお手伝い。 文字や画像の差し替え データ入力 チェック作業 など、 最初はマニュアルに沿ってできるシンプルな作業からスタートできます 【こんな方にピッタリ】 ・未経験からWEB業界にチャレンジしたい ・コツコツ作業が好き ・PCを触るのが好き ・安定した環境でスキルアップしたい 【働くメリット】 ・先輩がやさしくサポート ・研修ありで安心スタ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社リクルートR&Dスタッフィング 【アプリ開発】常時600件の案件／充実した研修制度／最新技術／キャリアUP 正社員 幅広い工程に参画でき、常時600件以上のプロジェクトから希望に合った案件を選択可能。 基礎から学べる研修と手厚いサポートで安心して成長できます。 【事業内容】 「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ・機械・メカトロニクス ・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ・ケミストリー・サイエンス ・バイオテクノロジー 【企業情報】 ・「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 福武株式会社 コペルプラス千林教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28～38.3万円 正社員 送迎なし研修＆休暇制度が充実した大手フランチャイズ！心を伸ばす「楽しいからやりたい」を支援♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といっ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社コプロテクノロジー ≪土日祝休み/日勤≫配属先は大手メーカー(自動車・半導体関連)が中心となります！ 正社員 充実した研修プログラムで希望のキャリアアップが目指せます！ 【☆充実の研修プログラム☆】 ◆入社時にはお一人おひとりのこれまでのご経験にあわせて、ビジネスマナーの再習得から、業界知識や専門用語などを学んでいく基礎知識の習得まで丁寧に行っていきます。 ◆実施入社時のスキルにあわせて、エンジニアとして長年キャリアを重ね、メーカーでの開発を任されてきたベテラン講師が実践的な研修を行います。ハード系エンジニアであればCAD研修、

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社One Vision YCCもこもこ新森教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪ ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子どもたちを対象とした「学習支援特化型」の施設です。 授業が分からずそのままになっていたり、先生の質問に答えられなかったり、学習に対しての苦手や辛いという意識を、私たちは少しでも変えていければと思っています。 もちろんほかの気になる

仕事内容【仕事内容】 ／ 未経験から「しっかり評価される接客」 年4回の賞与に加え 日々の頑張りもきちんと評価する仕組みがあります。 社員のほとんどが未経験スタート。研修体制も万全です。 ＼ 【オススメポイント】 ・3ヶ月ごとの評価制度で頑張りを還元！ ・【年4回賞与】＋【資格手当最大8万円】+【スキル手当最大5万円】 ・OJT＋キャリア研修で未経験でも安心！ ・産休・育休取得実績あり／長く働ける環境！ ・配属店舗は希望を考慮！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、 携帯電話などのご案内・契約手続きをお任せします。 ※基本は予約来店となります。 ＜具体的には＞ ・新規契約、機種変更などの各

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務：官庁・民間工事でS造・RC造問わず、マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。■案件について：担当エリアは原則大阪府を中心に京阪神エリアになります。兵庫県や京都府などもありますが日帰りで通える範囲になります。◎移動手段としては原則公共交通機関になりますが現場の立地にもよります。基本は直行直帰です。◎工期は1か月～2年ほどとなり、同社は年間10件ほどの建築施工に携わっています。規模は5億から20億ほどのものが多くなります。業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29.5万円～ 年休115日/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 65,000円(23時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給35万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～ 【月給】350,300円～ <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収600万円～も可

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～400,000円 【月給】302,500円～400,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> その他手当 10,000円～(試用期間経過後から支給) 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4