診療情報管理士 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時45分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※業務の都合により時間外勤務を命じる場合があります。 ※配置等により勤務形態が異なる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経営分析に関する業務 ・経営改善の提案に関する業務 ・カルテ管理に関する業務 ・ＤＰＣコーディングに関する業務 ・その他所属長の指示による業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２） 週２日～週４日 ※労働日数・労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容診療情報管理士業務に従事していただきます。 ＤＰＣ（診断群分類包括評価）コーディング関連業務等 ※業務の変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を面接時に持参してください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※半日以上、週４～５日で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等により ７５ｈ／月・７２０ｈ／年・年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年末年始５日

仕事内容武田病院で診療情報管理に携わりませんか？ 診療情報管理に関する事務的作業、簡単な資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅ ｘｃｅｌ）、電話対応等の業務です。 ［仕事の変更範囲：会社が定める業務］

勤務時間週5日 1日5.5時間以上 〈月～金〉 10：00～16：30（休憩45分） ・週5日勤務（週29時間勤務） ※週1回のみ15分の延長あり。 【期間】 採用日～年度末 ※1年度毎（～3月31日）の更新制です。 契約の更新は契約期間満了時の業務量等により判断します。 ※雇用の通算契約期間は5年以内であることとする。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 年末年始（12/29～1/3）

仕事内容【仕事内容】 このお仕事のポイント ＊土日祝お休みで家庭と両立OK ＊Osaka Metro谷町四丁目駅直結！ ＊研修ありで安心スタートが可能 大阪国際がんセンターの相談支援センターにて データ入力や事務作業の補助業務をお任せします。 ＼具体的には／ 他医療機関からの診療情報提供書の受領・管理 担当医師の指示に基づく返書の作成補助（文書入力・体裁整備） 電子カルテや診療情報管理システムへの記録およびデータ登録入力 返書に係る診療情報提供書の内容精査と返書対応判断業務 書類のファイリング・保管業務 その他付随業務 ※診療情報管理士有資格者又はあるいは、診療情報を取り扱ったことがある医療

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 08:30 ～ 17:15 勤務時間：８：３０～１７：１５ 実働時間：１日7.75時間（月～金）、週38.75時間勤務 休憩時間：６０分

仕事内容１．監査業務 ２．診療録開示に係る業務 ３．外来・入院診療録の管理業務（移転に係る作業含む） ４．コーディング業務 ５．その他付随する診療情報管理業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間 １日当たりの就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容診療情報管理士業務全般 ・カルテ管理・データベース化・サマリー・点検報告書の作成 ・がん登録・入院、外来病歴の保険業務及び貸出管理・クリニカル パス 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合は、６回を限度として１か月７０時間まで延 長でき、１年５１０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・管理業務（監査等） ・診療報酬請求業務 ・診療録収納、貸出、統計の作成 ・ＤＰＣ関連業務（厚生労働省調査データ作成及び改善提案等） ・その他医事業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜16時50分 就業時間２：8時40分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日（午前半日）（休憩なし） ＊土曜日勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月１回土曜日 ＊夏季休暇２日・年末年始休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊データ管理 ＊診療情報管理士としての業務 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間内で６時間×５日 ※勤務時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容診療記録及び情報の管理等 ※採用日：随時 ※変更範囲無し・副業可

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日（休憩なし） ※土曜出勤は月１～２回程度、平日に振替休日取得有 ※上記時間内で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ＊当番制で土曜出勤あり（振替休日取得有）

仕事内容・入院患者の診療情報（ＩＣＤコーディング含む）の登録管理業務 ・各種統計資料の作成およびデータ分析 ・診療録監査（記載内容の点検・管理） ・経営支援資料（院内会議資料等）の作成 ・その他、診療情報管理に関する業務全般 ＤＰＣ・統計・診療録監査などを通じて、医療の質向上や病院経営 に直接貢献できる専門性の高い部門です。 医療データを活用した経営支援業務にも携わることができ、将来的 なスキルアップにもつながります。 ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人・スポーツエールカンパニー

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日（１２／２９～１／３）・夏期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経営分析に関する業務 ・カルテ管理に関する業務 ・ＤＰＣコーディングに関する業務 ・その他所属長の指示による業務 ※業務変更範囲：当センターの定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：（具体的理由）患者及び家族等への緊急時対応、機器・設備の不具 合への緊急対応、その他限られた期間内に処理する必要がある業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は【採用初日】に年度末までの分を付与します。

仕事内容診療情報管理業務全般 ・診療情報管理業務全般 （診療記録類の管理、診療録監査、統計作成等） ・ＤＰＣ関連業務 ・全国がん登録および院内がん登録 ・診療記録等の開示 等 職種変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日実働６時間００分 ※業務状況により時間外勤務となる場合があります。 （別途手当支給） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／２９～１／３ 夏季休暇：５日 年次有給休暇：任用時に付与（日数は任用月に応じて変動） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇院内総務課における医事業務に従事していただきます。 ・経営分析に関する業務 ・経営改善の提案に関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00〜16:00 9：00～16：00 実働6時間・休憩60分 （月)～（金） 週3日勤務

仕事内容診療情報管理士 【主な仕事内容】 ◆診療情報管理士業務のお仕事◆ ・カルテ内容の確認、修正依頼の管理 ・退院情報のシステム登録 ・DPC調査データの入力・確認・提出準備・再提出データの修正 ・がん登録業務 ・診療情報管理業務に関する書類の準備・整理・保管 ・電話対応 などのお仕事です。 診療情報管理士の資格を活かしたお仕事です。 スタッフの前職は、 ・受付医療事務・一般事務・パート事務・調剤薬局事務・受付業務 ※業務内容の詳細は面接時にお尋ねください ※簡単なパソコン入力あり 事務パート・事務正社員として培ってきたスキルを活かしたい方大歓迎！ 過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のほかに又はの時間帯で勤務していただく事が月に 数回あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ＧＷ、夏季３日、年末年始５日 院長が会議に出席する為、時短勤務の日あり（賃金控除なし） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【診療情報管理士業務】 診療録の点検、管理。レセプトデータ作成。統計資料作成。 カルテ開示対応。データ提出。等 【医療事務業務】 受付、会計、電話対応。 レセプト作成、点検、返戻対応。 電子カルテ入力補助。 患者案内、誘導。等。 訪問診察、巡回診療への一部同行 送迎のための法人車運転。（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 9:00～17:00 休憩60分 土曜 9:00～13:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】病院での診療情報管理士 【堺市北区・新金岡駅から徒歩4分】時給1500円／週3～4日×扶養内／診療情報管理士／日祝休み／堺若葉会病院での医事業務パート 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円 【勤務地】 大阪府堺市北区新金岡町4丁1-7 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆日祝休み ☆扶養枠 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休息時間は実働時間に応じて３０分～６０分となります。 ＊週３２時間以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆診療情報管理士の業務全般 ・ＤＰＣ関連業務 （ＤＰＣコーディングチェック、提出データ作成、委員会、各種資 料作成など） ・診療記録管理 ・その他統計関連業務 ・院内がん登録 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日：休憩１時間、実働７．５時間 又は、曜日や時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日や勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別な資格は不要です ・診療記録（同意書など）のスキャンチェック・整理・保管 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作ができれば可 ・患者さんの対応はありません ・着席しての作業になります ・その他事務作業 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容・入院診療計画書確認、回収、スキャン ・入退院情報：診療科、病棟、入退院日、主治医、入院目的、転帰 紹介、住所 ・病名：主病名、併存病名、入院後発病病名、既往病名 ・心カテ記録のスキャン ・Dファイル作成 ・DPCデータ提出関連業務 ・Kファイル作成 ・Hファイル入力確認 ・外来EF、入院EF ・様式1、3、4号作成 【条件等】 ■雇用形態：非常勤 ■勤務地：茅ヶ崎市西久保500 ■通勤手当：実費支給上限在り、月額50,000円 ■賃金締切日：毎月15日 ■賃金支払：当月末日 ■就業時間：8：30～17：30（休憩60分） ■勤務日数：週3～5日 ※委細応相談 ■雇用期間：1年間(試用期

勤務時間●勤務日数や時間はご相談ください 月～金 8:30～12:00 9:00～13:00 ※休憩時間法定通り

仕事内容【診療情報管理士／病院】パート・アルバイト｜広島県広島市安佐北区｜カルテ管理｜診療情報管理士をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 安佐市民病院 診療情報管理士 午前パート 土日祝休み 勤務時間・日数は相談ください 診療情報管理士の資格を活かしてみませんか ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方に