三重県志摩市のゴルフの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社テクノ・ライン 【CADオペレーター】《三重》◎研修充実 ◎年間休日117日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手メーカーなどから受託した工作機械、搬送機械、自動車部品などの設計において設計図の作成、製図データの修正・管理・複製を担当いただきます。機械設計/アシスタント 搬送機器設計、工事指示図作成、強度解析・評価、出図処理、ケーブルASSY図作成 電子設計 基板設計・評価（ハード、ソフト） 電気設計/アシスタント 制御盤・ケーブルASSY設計・評価、出図処理、ケーブルASSY図作

仕事内容三重ダイハツ販売株式会社 【伊勢＊未経験歓迎】自動車販売スタッフ◆年間休日118日／残業11時間／創業91年の地域に根付く企業 【仕事内容】 【伊勢＊未経験歓迎】自動車販売スタッフ◆年間休日118日／残業11時間／創業91年の地域に根付く企業 【具体的な仕事内容】 ～軽自動車シェアNo.1のダイハツ正規ディーラーで安定性土日休みも取得可能／店舗全体で目標達成を目指すチーム営業！／若手が多いからこそ助け合いの文化～ ■業務内容 店舗にご来店されたお客様への営業活動や接客応対、担当のお客様への深耕営業をお任せします。 【詳細】 ・新車、中古車の販売（毎月約2～10台目標） ・お客様への車

仕事内容【 半導体・工作機械 】大手製造メーカーでのソフト・機械などの設計を担当いただきます。◆キャリア面談を定期的に実施！フォローアップ体制充実 【具体的には】 ・PLCプログラムの設計 ・タッチパネルの作成 ・動作確認、デバック作業など ＜ 例 ＞村田機械(株)の開発プロジェクト ・半導体工場向け搬送システム(無人搬送車等） ・工作機械(NC旋盤等） ・自動倉庫システムなど ＜ POINT ＞ この先成長が見込まれる半導体をはじめ様々なプロジェクトに携わり、 最先端の技術・自動化システムに触れながらスキルアップを目指せます！

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■仕事内容： ・個人住宅設計、図面書き、営業 ・住宅の設計業務、建築確認などの書類作成、申請業務 ・お客様が希望する住宅イメージのヒアリング ・CADを使って住宅イメージをカタチにする設計業務 ・設計途中でのお客様との打ち合わせ、設計内容調整 ※専任の営業担当がおりますが、設計担当として契約前から商談・プレゼンも同席して行います。図面の提案を設計が行うようなイメージです。 ■特徴・魅力： ・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。（社長・専務との距離も近く話し易いとの意見が多いです） ・球技大会やバーベキューなどの社内リクレーションあり。休日など、

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容■営業スタッフ CS向上活動、車輛販売業務をお任せします。 【具体的には…】 主に、ホンダ車の新車・中古車の販売を行います。 車という商品を通じて、ご購入いただいてからのメンテナンスや アフターサービスもお客様志向で対応し、お客様により良いカーライフをお届けします。 二世代、三世代にわたって愛用してくださっているお客様など、 人と人との繋がりを実感できるやりがいのあるお仕事です。 あなたから買いたい！と思っていただけるような営業スタッフを目指してみませんか？ ＜給与について＞ 月給：21万円～ 給与は経験や能力により決定するため変動有。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容メガネの販売を行っていただきます。楽しく接客しながらお客様に似合うメガネをご提案、ノルマもないためお客様に寄り添った提案が出来ます。 お客様から「ありがとう」のお言葉をいただく機会が多いので、メガネ販売を通じて社会貢献が出来ているという実感にもつながる仕事です。

仕事内容メガネ赤札堂店舗にて、接客・視力検査・聴力検査・メガネの加工などを行っていただきます。 それらの技術を習得後、希望者につきましては、主任～主査～副店長～店長～次長～部長へとキャリアアップを目指すことができます。 お客様から「ありがとう」のお言葉をいただく機会が多いので、メガネ販売を通じて社会貢献が出来ているという実感にもつながる仕事です。

仕事内容【 半導体・工作機械 】大手製造メーカーでのソフト・機械などの設計を担当いただきます。◆キャリア面談を定期的に実施！フォローアップ体制充実 【具体的には】 ・電気回路図面の作成(AUTO CAD使用) ・制御盤や操作盤のレイアウト設計 ・モーターやブレーカー等各機器の選定など ＜ 例 ＞村田機械(株)の開発プロジェクト ・半導体工場向け搬送システム(無人搬送車等） ・工作機械(NC旋盤等） ・自動倉庫システムなど ＜ POINT ＞ この先成長が見込まれる半導体をはじめ様々なプロジェクトに携わり、 最先端の技術・自動化システムに触れながらスキルアップを目指せます！ 【入社後の流れ～長い

仕事内容【ホンダカーズ三重の営業職とは？】 当社は年功序列制ではなく、JOB型制度を採用しております。 年齢、性別、勤続年数に関係なく、その職位を遂行出来る能力があれば、上位職に就く事が出来ます！ ですので、車両販売の経験がある方は、いきなり高給という事も可能です。 未経験の方は、入社後すぐに営業活動をするのではなく、拠点の業務やお客様の対応をしながら、接客スキルを上げていきます。個人差がありますが、おおよそ1～2年で、対応力や提案力がついてきたらステージアップする働き方ですので、ご自身の適性もしっかり見極められます。もちろんその間はノルマはありませんので、安心して仕事を覚えていって頂けます。 【

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容 ●創業53年、業績好調で安心・安定の生活が送れます！ ●充実の福利厚生で働きやすさも好評 例えば・・・遠くて自宅から通勤が出来ない！という時、35,000円の住宅支援金支給！ 暑さ対策のユニフォーム支給！ 2年に1度の社員旅行や、毎年の盛り上がるイベントあり ●資格取得支援制度で2級整備士にスキルアップ！ ●やる気と実力を正当に評価して、頑張る人には高給も可能！（JOB型） ＜おしごと内容＞ ・車検、点検整備 ・タイヤ・オイル交換など一般整備 ・修理受付、納車時の説明 ・ナビやドラレコなどの取り付け ・洗車、仕上げ作業 HONDAのお膝元である三重県ではホンダ車が多く走ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] CADの使用経験、機械設計または建築設計の経験5年以上の方 [歓迎] 構造設計に取り組むため、他業種で機械設計経験がある方 構造設計経験、他業種での機械設計経験、設計外注の管理、コーディネート経験 【職種名】 【機械・機構設計職】国内有数の木材加工専用機メーカー／伊勢市 【仕事内容】 【仕事内容】 木材加工で使用される「搬送機」「桟積機」「プレス」「クロスカットソー」など自社製品の機械設計をお願いします。 【具体的には】 ・搬送機械関連の機械設計（３D-CAD使用）。 ・各種仕様書の作成 ・マテハン機械の構造設計 ・外注設計管理 ・客先商談およびエンジニアリング

仕事内容 ●創業53年、業績好調で安心・安定の生活が送れます！ ●充実の福利厚生で働きやすさも好評 例えば・・・遠くて自宅から通勤が出来ない！という時、35,000円の住宅支援金支給！ 暑さ対策のユニフォーム支給！ 2年に1度の社員旅行や、毎年の盛り上がるイベントあり ●資格取得支援制度で2級整備士にスキルアップ！ ●やる気と実力を正当に評価して、頑張る人には高給も可能！（JOB型） ＜おしごと内容＞ ・車検、点検整備 ・タイヤ・オイル交換など一般整備 ・修理受付、納車時の説明 ・ナビやドラレコなどの取り付け ・洗車、仕上げ作業 HONDAのお膝元である三重県ではホンダ車が多く走ってい

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容【職務概要】 車を届けることをきっかけに、その後も長く続く付き合いを育てていく、日産系列の販売店における営業のポジションです。売って終わりではなく、それぞれの家庭の事情やこれから先の暮らし方を踏まえて、最適な一台を一緒に探す仕事です。 【具体的には】 ・家庭の状況や暮らしぶり、使える予算を踏まえた聞き取り ・要望に応じた車種選びや使い方の相談 ・試乗への案内 ・購入時の支払い計画や保険加入のご案内 ・契約後、車をお渡しするまでの手配 ・購入後の点検、車検、保険更新に関する連絡 など 【入社後について】 昇格の仕組みも段階的に整っており、入社したての1〜2年は、接客の土台づくりや相手の心情を

仕事内容日産ショールーム併設の自社工場にて、整備業務をお任せします。 ・一般整備 ・車検、点検 ・洗車、回送 ・整備内容の説明 など 経験が浅い方もNBC（日産ビジネスカレッジ）での研修が用意されていますのでご安心ください。 接客業務も通常業務として行っていただきますので、コミュニケーション力が必要になります。 ＜給与について＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月：平均4.1か月／年）※2025年度実績 時間外手当・通勤手当・ガソリン手当・各種販売報奨金・役職手当・TS手当（5,000円）

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容メガネ補聴器の販売や視力測定、聴力測定などを行っていただきます。一人前のメガネ販売員になるため先輩社員が丁寧に接客や技術の指導を行いますので、楽しみながら成長できます。 また、希望者につきましては、接客・販売からスタートし、主任～主査～副店長～店長～次長～部長へと、キャリアアップを目指すことが出来ます。 <顧客満足第一主義> 創業当時より「お客様を家族と思って接客する」という考えでスタッフが行動していますので、お客様に不要なものを無理にお勧めすることはありません。したがって販売ノルマというもの自体が存在しませんので、スタッフは楽しみながら接客出来、お客様は満足してお買い物をしてくださいます。