ガーデンコート東松山の求人・仕事・採用

仕事内容★充実の研修・教育制度！駅チカ徒歩4分◎働きやすい環境★埼玉県東松山市神明町にある、全室個室・定員47名の住宅型有料老人ホームです。 ・マイカー通勤が可能で無料駐車場が完備されています。さらに、最寄り駅から徒歩4分の優れた立地環境にあるので、ご自身のスタイルに合わせて通勤できますよ。 ・勤務時間や勤務日は相談が可能です。ご家庭と両立しながら長く働いていけるように計画を立ててくれる所も魅力です。 ・様々な研修・教育制度が充実していて、資格取得も支援しているので、確実にキャリアアップが図れる環境が整っていますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり

仕事内容★賞与年2回支給！育児休業取得実績あり◎通勤便利★埼玉県東松山市神明町にある、全室個室・定員47名の住宅型有料老人ホームです。 ・東武東上線「東松山駅」より徒歩4分と好立地な上、マイカー通勤OKなので毎日快適に通勤出来ます。 ・賞与が年2回支給されます。日々のやる気に繋がり高いモチベーションで働けますね。 ・育児休業取得実績あり、これから結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 東松山市

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１４時間、休憩２．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様緊急対応及び予期せぬ事情による時、年６回を限度として、 月８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※希望はお聞きします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●定着するスタッフが多数在籍！ ●週１日～相談可、夜勤専従スタッフを募集！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ 併設の住宅型有料老人ホームにて、夜間の見守り・介助を行う夜勤 スタッフを募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・起床・就寝前の介助（着替え・排泄、洗面など） ・夜間の巡回・安否確認 ・必要に応じた介助（トイレ誘導・体位変換など） ・記録の入力・申し送り ・外出時運転業務有り（社有車、免許お持ちの方） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 実働８時間 休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様緊急対応及び予期せぬ事情による時、年６回を限度として、 月８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※希望はお聞きします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●身体介護少なめ｜生活サポートがメイン！ ●週１日～相談可、夜勤専従スタッフを募集！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ 併設の住宅型有料老人ホームで、夜勤専従スタッフを募集していま す。 【具体的な仕事内容】 ・起床就寝前の支援（着替え・排泄、朝食準備等） ・夜間の巡回・安否確認 ・必要に応じた生活援助（トイレ誘導・水分補給など） ・緊急時の対応（管理者・看護師への連絡） ※有資格者は訪問介護職員の兼務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間[1]6:30-15:30 [2]7:00-16:00 [3]8:30-17:30 [4]13:00-22:00（実働8時間・休憩1時間） [夜勤] 16:30～翌09:00（実働14時間・休憩2.5時間）

仕事内容【東松山駅チカ徒歩4分 】日勤のみ可介護スタッフ募集 ️時給1,270円～＆資格取得支援あり 週3日～OK！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 併設の住宅型有料老人ホームにて、入居者様の日常生活を支えるスタッフを募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・居室の清掃や環境整備 ・レクリエーションの企画・運営 ・健康管理の補助（バイタルチェックなど） ・記録の入力・申し送り 雇用期間の定め1年 原則年度更新 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須 ※経験不問 勤務時間: [1]6:30-15:30 [2]7:00-16:00 [3]8:

仕事内容研修・資格取得支援制度あり◎スキルアップ・キャリアアップできる環境が整っております！【介護職・ヘルパーのお仕事】 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 併設の訪問介護事業で、入居者様の安心した生活を支える介護業務を担当します。 ・身体介助・生活支援（食事・入浴・排泄等） ・夜間の巡回・安否確認・健康管理補助 ・記録の入力・申し送り ・緊急時の対応（看護師・管理者への連絡） ・パートスタッフの業務指導、事業所の運営サポート ・夜勤業務（月４

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊夜勤勤務の場合 １６：３０～翌０９：００（実働１４時間・休憩２．５時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様緊急対応及び予期せぬ事情による時、年６回を限度として、 月８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※希望はお聞きします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●施設内訪問なので、外移動なし！ ●日勤または夜勤のみの勤務も相談可！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ 併設の住宅型有料老人ホームにて、入居者様の日常生活を支えるス タッフを募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・居室の清掃や環境整備 ・レクリエーションの企画・運営 ・健康管理の補助（バイタルチェックなど） ・記録の入力・申し送り ・外出時運転業務有り（社有車、免許お持ちの方） 変更範囲：変更なし

仕事内容●併設施設だからできる、寄り添うケアマネジメント！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●施設内ケアマネなので、移動負担が少なく働けます！ 併設する住宅型有料老人ホームのご入居者様へのケアマネ業務全般 に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様のアセスメントとケアプランの作成・見直し ・モニタリング（定期訪問による状況確認と評価） ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催・記録・関係機関との連携・連絡調整 ・外出時運転業務有り（社有車、免許お持ちの方） ・介護保険給付管理・請求業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000円 【住所】 埼玉県東松山市神明町2-1-5 【アクセス】 東武東上線東松山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 3人まで。1人につき5000円。 時間外手当： あり (詳細は

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:00（休憩150分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容夜勤で落ち着いて見守る、安心の介護ワーク ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 併設の訪問介護事業で、入居者様の安心した生活を支える介護業務を担当します。 ・身体介助・生活支援（おむつ交換・排泄等） ・夜間の巡回・安否確認・健康管理補助 ・記録の入力・申し送り ・緊急時の対応（看護師・管理者への連絡） 入居者様の気持ちや生活リズムを大切にしながら、身近な存在として丁寧に関わるお仕事です。 ◆ 働き方 ・勤務はシフト制 ・

仕事内容●施設内訪問なので、外移動なし！ ●残業ほぼナシ！プライベートも充実して働けます！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ 住宅型有料老人ホーム（定員４７名）の介護スタッフを募集。 【具体的な仕事内容】 ・身体介助・生活支援（食事・入浴・排泄等） ・夜間の巡回・安否確認・健康管理補助 ・記録の入力・申し送り ・緊急時の対応（看護師・管理者への連絡） ・パートスタッフの業務指導、事業所の運営サポート ・夜勤業務（月４～５回程度）※回数応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容東松山駅徒歩4分 主任ケアマネさん募集 ️ 有料老人ホーム併設 居宅介護支援事業所 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様のケアプラン作成 現場との連携 利用者様との折衝 その他雑務 資格: 主任介護支援専門員 ※経験不問 介護支援専門員 1年後主任介護支援専門員可能な方は応募可 ケアプラン作成等のパソコンスキル要 勤務時間: 原則8:30～17:30 休憩60分 ※一ヶ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: シフト制 年間休日107日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援（受講料・受験費用は会社負担） ※入社後に介護福祉士・社会福祉士などの資格を