土木施工管理 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 当社の土木工事現場にて、施工管理業務を行って頂きます。 入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。 ■業務詳細 【工事主任の場合】 測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど ＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど 【給与詳細】 給与：4,700,000円～8,300,000円 賞与：有り（年2回 昨年実績4.5ヶ月（～初年度1.5ヶ月程度）

仕事内容[募集背景支店強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 水処理施設内のポンプ（機械設備）の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・水処理施設（上水道設備、下水道設備、河川や農業用水における環境設備）に関する機械設備工事の施工管理業務。 ・工期 数日～1ヶ月程度のものが中心です。最長でも半年程度の工期です。 ・受注額 100～1000万円が中心で、一部1億円規模があります。 ・元請 下請＝9 1 【エリア・出張について】 ・石川県内の案件が80％を占めています。 ・転勤は基本的にございませんので、ご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年

仕事内容<仕事内容> 一級土木施工管理技術 募集 あなたにお任せしますのは 現場施工管理全般と 専任技術者候です <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 要相談 <勤務地> 石川県金沢市保古1丁目90フロール304 金沢駅 金沢駅より車で15分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理★土日祝休み｜月給50万円も可能｜賞与年3回｜転勤なし｜マイカー通勤OK ＼職種未経験でも、少しの経験でもOK／ 「建設現場にちょっと関わった」 「職種未経験だけど、挑戦したい」 そんなあなたを、本気で応援します！ 【仕事内容】 スケジュール調整・進行管理 現場安全確認（写真撮影あり） 資材発注・在庫管理（サポート充実） 図面修正・設計補助（CAD優遇） 進捗報告・クライアント対応 【メイジングループの強み】 賞与年3回＋各種手当 → 安定収入 完全週休2日制（土日祝）＋年休125日 資格手当・家族手当・寮完備 多彩な

仕事内容▼業務概要 ・施工管理として、施工計画の作成、および現場における品質・工程・安全・原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・設計担当者などと協力し、地形・地質・気象・環境に合わせた最適な工事を提案します。 ※工期は1週間～3ヶ月で、小規模な工事は2～3件を同時並行で担当します。 ※現場へは社用車を使用し、直行直帰が可能です。 ※場所によっては出張が発生することがあります。 ※入社後しばらくは、先輩社員に同行し、業務を習得していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方 【必要スキル／以下の何れか】 ・土木,建築業界における実務経験がある方 ・1級もしくは2級の土木施工管理技士の資格 【職種名】 【土木施工管理職】メーカー/ニッチトップ年休123日/残業20H/転勤無/短期出張有/金沢 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎スタンダード上場のヤマウHDグループ ◎ジョイント業界でニッチトップ ◎年間休日123日,残業月20H:ワークライフバランス充実 ◎各担当・管轄エリア内の現場がメイン ◎社用車貸与／駐車場代会社支給 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる 伸縮装置のニッチトップ専門

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 工事の着手・竣工から資材の調達、業者への発注、工程のチェックや作成など、施工管理・現場監督業務全般をお願いします。 【部署について】 ・土木部23名在籍。年齢構成は20代が7名。30代３名。残りは４５歳以上。 ・ベテランから新人スタッフまでたくさんの人が働いており、働きやすさ、居心地の良さは抜群です。経験者優遇制度あり。建設業界でのキャリアアップを図りたい方歓迎。 【施工実績例】 ・R5梯川小松河道掘削その2工事／R5・6国道8号浅野川橋耐震補強工事／R4羽咋道路 本江道路その9工事／H29･30能越道 長沢道路その７工事 【給与詳細】 給与：4,500,00

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理◆賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ あのときの経験を、“武器”に変える転職を。 ／ 少しの経験も、次のキャリアでは“価値”になる。 「経験が浅いから…」と悩む必要はありません。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め／長期休暇も取得OK 「施工管理補助として働いたことはある」 「少し現場を手伝ったことがある」 その一歩を、次につなげるチャンスです。 当社なら、もう一度“ちゃんと学び直せる”環境があります。 あなたのための環境が整っています ・転勤な

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 土木施工管理☆賞与年3回／年間休日125日／月給50万円も可能／転勤なし／車通勤OK ＼ “今の経験”を、これからのキャリアの芯に。 ／ 「少しだけ経験がある」――その一歩を、次の成長につなげませんか？ あなたの“これまで”を土台に、もう一歩先へ ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め＆長期休暇OK 現場で学んだ基礎を、次のステージで磨く環境があります。 「もう一度、基礎からやり直したい」「キャリアの方向性を見つけたい」 そんな方をしっかりサポートします。 働きやすさと成長、どちらも諦めない ・転勤