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契約管理 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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客室清掃スタッフリーダー(契約社員)奈良ロイヤルホテル

MystaysHotelManagement本社

  • 奈良市 法華寺町 / 新大宮駅 徒歩約8分

  • 月給16.5万円〜22万円

  • 契約社員

  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 早朝勤務
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 正社員登用あり
  • 高収入
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容 客室清掃スタッフリーダー(契約社員)奈良ロイヤルホテル ■仕事内容詳細 奈良ロイヤルホテル客室の清掃管理のお仕事です。ホテル客室に設置するリネン類・アメニティなどの客室備品在庫管理をお願い致します。清掃管理のお仕事は、宿泊予約の稼働状況にあわせたコントロールが必要とされ、とても大切な役割を果たします。 奈良ロイヤルホテルは平城宮跡にほど近い場所に建つ重厚で趣あるホテルです。赤レンガ造りの外観、落ち着きある客室に加え、天然温泉や多彩なレストラン、県内最大級のバンケットホール等充実した設備をそろえ、お客様をおもてなしの心でお迎えしています。 【客室清掃管理

かんたん応募MystaysHotelManagement本社

児童発達支援管理責任者(福祉)/駅チカ

Foster

  • 奈良市 杉ヶ町 / 奈良駅 徒歩5分

  • 月給31万円

  • 契約社員

  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • 第二新卒歓迎
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 初心者歓迎
  • ひげOK
  • 学歴不問
  • 早朝勤務
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • ミドル活躍中
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • ピアス・ネイルOK
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 男性活躍中
  • 友達と応募OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能!しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています! 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 \児童発達管理責任者のお仕事/ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

バイトルPRO

電気施工管理/電気施工管理/奈良県・電気工事士の資格をお持ちの方・追い回し/書類整理/CADを用いての簡単な修正

株式会社コプロコンストラクション

  • 奈良市

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 17時前退社
  • 18時前退社

仕事内容【ここがポイント】 電気施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、電気(通信)の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を

ベスキャリ建設

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