兵庫県加古川市の企業内保育所 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,184円〜 賞与1回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜19:00 7:00〜16:00 8:00〜17:30 8:30〜18:

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／昇給・昇格チャンスあり／交通費あり／賞与年2回あり／未経験歓迎／1343853 【仕事内容】 放課後デイサービスでの発達に特性のあるお子様の見守り等 ■児童発達支援（0～6歳） 乳幼児期の育ちとご家庭での関わりの支援 ■放課後デイサービス（6～18歳） 生活能力向上に必要な活動や個々に合わせたケア 具体的には… ・近隣の学校、自宅への送迎 ・宿題等の確認 ・レクリエーション ・パズル遊び、ゲーム など 就業場所の変更:あり（加古川市内） 従事すべき業務の変更:なし 【給与】 月給235,000円 交通費実費支給上限日額500円 処遇改善手当

勤務時間シフト制 07:00 ～ 19:00 の間 6時間以上 シフトパターン ・7:00～16:00 ・8:00～17:30 ・8:30～19:00

仕事内容■先生同士の仲が良い！ ■研修制度で成長できる！ ■各種手当あり 地域に根ざした3つの認可保育園で、子どもたちの日常を支える保育補助。 法人採用として、ご希望や適性に合わせた園にて保育補助業務全般を担当いただきます。 残業や持ち帰りがほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です。 アピールポイント ・選べる勤務地と安定の法人採用 └加古川市内の3園から希望を相談可能。ライフスタイルに合わせた働き方をサポート ・プライベートとの両立がしやすい └残業・持ち帰り仕事はほぼなし。心身ともにゆとりを持って子どもと向き合える体制 ・未経験やブランクがある方も歓迎

勤務時間08:30〜18:15（実働: 7時間、休憩: 45分） 【勤務時間補足】 固定時間制 08:30～16:30（火曜・木曜・金曜・土曜） 10:15～18:15（水曜） *週所定労働日数：週3日程度 ※勤務開始日は相談に応じます。 ※週20時間未満の勤務は移住支援金対象外となります※

仕事内容保育士・児童指導員 【移住支援金対象外】保育士・児童指導員の募集◎令和7年5月オープン 利用者が増えてきたことに伴って、スタッフ募集 新しく関係性を構築 できます 【移住支援金対象外】 働きながら発達支援について学ぶことができます。 一人ひとりにじっくり深く関わることができます。 働きやすさを重視しながら、発達支援に必要な知識を身につけることができます。 ＊家庭と両立 7時間15分勤務。16時30分までの勤務で育児中の方にも安心 ＊ゆとりのある休憩時間 午前／午後の2単位制です ＊送迎支援はありません ＊個別および小集団（5人程度）の療育で、一人ひとりにじっくり深く関わることができま

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤OK◎残業ほぼなし！ワークワイフバランスを大切にしながらお仕事に取り組むことができます♪ ●加古川市山手の認可保育園にて0歳～5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。●駐車場完備でマイカー通勤OK◎毎日の通勤がらくらくですね賞与は経験年数に応じて支給◎残業はほとんどないのでメリハリをつけた勤務で、ご自分の時間も大切にすることができますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士業務 ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎 就業の場所の変更:なし 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～250,000円 ※処遇改善手当あり。 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 交通費は規定により別途支給 昇給あり 賞与あり 試用期間3ヶ月（同条件） 想定年収 ・入職1年目270万円以上 【勤務地】 兵庫県加古川市加古川町 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 自動車運転免許 学歴不問 40

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教育準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎など 児童受入定員数：10名 スタッフ構成：児発管1名、保育士・指導員3名（予定） 【給与】 月給209,000円 月給209,000円～ 給与内訳 ・基本給189,000円～円 ・処遇改善手当15,000円～円 ・資格手当5,000円～10,000円 住宅手当10,000円～円 家族手当5,000円～円 通勤手当上限50,000円/月 昇給年1回未定 賞与年2回計4ヶ月分 ※試用期間2ヵ月（期間

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 経験を活かして、年収もキャリアも一歩先へ。今よりもっと納得できる働き方を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,184円〜 賞与1回 【勤務時間】 シフト制（実働8時間/休憩1時間） ＜シフト例＞ 7:00〜19:00 7:00〜16:00 8:00〜17:30 8:30〜1

仕事内容＜加古川市＞病院内保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ 【日勤】 ・08:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(

仕事内容■メインキャッチ 保育士／高定着率！の中規模保育園／賞与4ヶ月／未経験OK／即日入社可能／産休育休取得率、復帰率100％！ 【jb664190】 ■コメント 保育士／高定着率！の中規模保育園／賞与4ヶ月／未経験OK／即日入社可能／産休育休取得率、復帰率100％！ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 経験不問 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 230,000円 ～ 278,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※前職のお給与・ご経験を考慮します。 ※試用期間2週間あり（待遇変更なし） 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計4ヶ月

勤務時間16：00～翌08：00の時間帯固定勤務 週1日以上の勤務 週20時間未満の扶養内勤務 休憩3時間（内1時間有給） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※日勤も可能なら08：00～17：00内で要相談

仕事内容【兵庫県加古川市】病院内保育園の保育士/パート/車通勤OK/扶養内OK/資格活かせる/助け合う文化 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 【業務内容】 就寝中の見守りや起床時の対応などの生活サポートを行います。子どもたちが安心して過ごせるよう、穏やかな環境づくりを行いながら、安全確認や記録業務なども行います。夜間は少人数体制のため、一人ひとりの様子を丁寧に把握し、落ち着いて関わることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・08:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜18時15分 就業時間２：9時15分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や勤務日数は相談させていただきます。 （１）休憩時間６０分 （２）（３）休憩時間０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３は休業日

仕事内容・発達が気になる児童等へのサポート及び療育を提供する仕事に なります。 ・児童の将来がより豊かになるように関わっていただきます。 ・その他にも送迎業務や事務作業等もお願いいたします。 ＊児童に関わる仕事の経験がある方、歓迎いたします。 （未経験者の応募も可能です） ＊就業時間や勤務日数は相談させていただきます。 ＊お子様の学校行事や急な発熱等は考慮させていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本の就業時間は（１）（２）（３）の内６時間以内 （週１～５日）です。就業時間／就業日数／就業曜日は、ご希望を お聞きし応相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◇０、１、２歳児の保育に関わる仕事 ＊少人数の保育です。 ＊就業時間／就業日数／就業曜日は、ご希望をお聞きし応相談させ て頂きます。 ☆今月から即日で勤務可能です。 ４０代～５０代女性活躍中の職場です。 子育て経験を生かして働きませんか？ あたたかいアットホームな園内で、子どもの成長を一緒に見守る ことができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ご自分の得意分野を生かしてお仕事していただける職場です。 子どもたちと、元気にお外遊びをしたりお歌を歌ったり、制作をしたり。 子どもが大好きで笑顔で明るく対応できる方 きっと楽しくお仕事していただけると思います。 クラスも複数の先生で担当しているので先生の人数が多いため 有給休暇も100％取得できます。 子育て中の方はお子様の急な熱や体調不良であっても休んでいただけますので心配事片手間で仕事せずにゆったりと仕事に専念できる環境が整って笑顔があふれ園児にも笑顔が移るほどです。 ◎書類作成について 園全体として業務軽減にに努めており、ソフトによる出欠管理、教材の発注、エクセル・ワードを使用して

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／シフト自由で働きやすい／賞与年3回／1167692 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの指導員業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 も担当して頂きます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 【給与】 月給220,000円 ・基本給：187,647円～ ・固定残業代(20時間)：32,353円～ ※月20時間を超えた残業代は1分

勤務時間16：00～21：45内シフト制 1日4時間以上、週1日以上 週20時間以上のシフト勤務（週20時間未満の扶養内勤務もご相談ください） 休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容【兵庫県加古川市】病院内保育園の保育士/パート/昇給あり/資格活かせる/笑顔あふれる保育園 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 【業務内容】 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与年3回／社会保険完備／福利厚生充実／頑張り次第で昇給あり／1588549 【仕事内容】 園内での保育業務 ※自宅への持ち帰りの仕事はほぼありません 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 【給与】 月給218,000円〜255,000円 給与内訳 ・基本給 168,000円～170,000円 ・特別手当 10,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・緊急手当 20,000円 ・処遇手当 15,000円～50,000円 ※上記は新卒の初任給の場合の給与です。経験など考慮します 調整手当 （基本給+特殊業

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／初心者の方も応募可能／昇給制度あり／資格に応じた手当あり／安定収入／223260 【仕事内容】 保育業務全般 ・保育担任、保育補助業務 ・記録物 ・保護者対応 ・行事担当 ・職員会議の出席 ・研修などの出席 他 【給与】 月給188,739円〜307,166円 給与内訳 ・基本給 183,739円～302,166円 ・処遇改善手当 5,000円以上 処遇改善手当1 年度末に一時金として支給あり 処遇改善手当２ 5,000円～40,000円 住宅手当 上限20,000円 資格手当 4,000円 通勤手当 上限110,000円/月 残業手当 昇給

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与年2回あり／資格手当／頑張り次第で昇給あり／交通費100％支給／989578 【仕事内容】 保育士業務 ・発達が気になる子どもや特別なサポートを必要としている子どもの支援 ・療育支援（音楽、工作、運動、散歩、宿題、クッキング等） ・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ・行事（お花見、夏まつり、クリスマス会、校外学習）など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給200,000円〜270,000円 給与内訳 ・基本給 190,000円～230,000円 ・資格手当 10,000円～30,000円 通勤手