舞台スタッフ - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間8時00分〜24時00分(シフト制)

仕事内容個性･多様性を尊重した身だしなみ新基準に！ネイル､髪色自由！（規定有） 【店舗名】マルハン 吉田店 2121A 【給与】パチンコ店スタッフ：時給1,310円〜 【勤務時間】8時00分〜24時00分(シフト制) 1日6時間 週2日 から応相談 【交通】六合駅より徒歩123分 【勤務地・面接地】 静岡県榛原郡吉田町住吉字舞台1329 ■ 給与詳細 パチンコ店スタッフ：時給1,310円〜 各種手当あり 昇給あり ■ 企業PR 素敵な笑顔で一緒にお店を盛り上げてくれるスタッフを大募集しております。 高時給で待遇も厚い! あなたの毎日を更に充実させる環境がマルハンにはあります!

仕事内容給与改定年2回＆賞与＆各種手当が豊富 社員の声で待遇面が整備される当社☆ だからこそ、定着率の良さに繋がっています 【Stove’s marketとは】 当社はイタリアン・ビストロ・大衆酒場・中華業態・鰻業態など さまざまな業態で東京・静岡・名古屋・沖縄に展開し、 多くのお客様から支持を受けています。 お客様同様に大切にしているのがスタッフ（仲間）になります！ 「若いスタッフや新しいスタッフが自由に意見を言える環境を作り、そして、それを反映できる体制を作りたい」 という考え方が代表である戸塚にはあり、今では社員数60名からなる多くの仲間が助け合いながら会社・お店運営をしています。 大半

勤務時間シフトにより決定 ※時間数・時間帯は相談の上決定 ＜ラフォーレ&松尾ゴルフ倶楽部をご希望の方はコチラ＞ ・6：00～15：00 ・6：30～15：30 ・5：30～14：30（土日のみ） ※上記は勤務シフト例となります ※ゴルフ場内レストランの為ディナー営業はございません

仕事内容全国で展開する森トラストグループからの、 滅多に無い希少なオファー！経験業態不問！ 各種福利厚生など安定感抜群の環境も魅力！ ■母体企業について 日本初の法人会員制倶楽部の設立や、日本初進出のホテルの開業…等、 初の試みを多数行い、地域や業界を盛り上げてきた、 リーディングカンパニーとしても知られる会社です。 ホテル開発・経営・運営・国内外ブランドの誘致・コンサルティング等、 多数事業を展開しており、新たにレストラン事業にも力を入れています。 スタッフ自身の活躍を広げ、グローバルステージで通用する、 多数のノウハウ・技術の習得をサポートすると共に、 業界の状況に左右されず、“安心して働いて

勤務時間①8：00-翌7：00 （休憩・仮眠あり） ②19：00-翌8：00 （休憩・仮眠あり） ※週２日～OK ※１ヶ月毎のシフト制

仕事内容スタッフの若返りを図るため増員募集！学歴･経験不問！未経験OK！♪うれしい入社祝い金制度あり♪ ＼スタッフの若返りを図るため増員募集！／ 舞台芸術公園での施設常駐警備のシゴト☆ ◎公益財団法人の勤務なので、長期で安定 ◎学歴･経験･資格不問！ ◎入社祝金制度あり！(当社規定) ☆ガッツリ稼ぎたい方大歓迎☆ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 舞台芸術公園での勤務で安定して働けます！ 《お仕事内容》 パーキング利用車両の誘導、 敷地内の巡回、電話対応等。 電話が多く大変な事もありますが、 何事も起こらず静かに過ごせる日も多いので 落ち着いてできるお仕事です。 ★未経験OK！ わからない事があ

仕事内容《完全週休2日制＆月給25万円～》地域に愛される洋菓子屋さん★経験者＆将来独立を考えている方大歓迎！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：時給1000～1500円 └試用期間中はアルバイト雇用です ※時間外手当別途支給 【応募資格】 実務経験が3年以上ある方 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 あなたには、当店のパティシエとしてご活躍いただきたいと考えています 製菓業務を中心として ＊仕込み作業 ＊盛り付け ＊洗い場 など、さまざまな調理場のお仕事をお願いします。 お仕事はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます。 お菓子づくりだけでなく、原料の調達など

仕事内容【アルバイト・パート採用】御殿場店 ホール・キッチンスタッフ スシローの舞台裏にはスタッフの「笑顔」があります☆【アルバイト】ホール・キッチンスタッフ静岡県御殿場市のお仕事♪ 開店前は、イカやいくらなどのネタを解凍したり、揚げ物や 茶わん蒸し等の仕込みなどをしてもらいます。オープン後は、 にぎりや軍艦を作ったり、うどんやパフェなどのデザートを 作ったり、レーンに流しお客様にお届けします。閉店後は、 食器や使用した器具の洗浄・厨房の清掃をします。 【時間の融通が利きます】 スシローのスタッフは、主婦（夫）、学生さん、シニアなどさま ざま。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますの

勤務時間シフトにより決定 ※時間数・時間帯は相談の上決定 ＜ラフォーレ&松尾ゴルフ倶楽部をご希望の方はコチラ＞ ・6：00～15：00 ・6：30～15：30 ・5：30～14：30（土日のみ） ※上記は勤務シフト例となります ※ゴルフ場内レストランの為ディナー営業はございません

仕事内容全国で展開する森トラストグループからの、 滅多に無い希少なオファー！経験業態不問！ 各種福利厚生など安定感抜群の環境も魅力！ ■母体企業について 日本初の法人会員制倶楽部の設立や、日本初進出のホテルの開業…等、 初の試みを多数行い、地域や業界を盛り上げてきた、 リーディングカンパニーとしても知られる会社です。 ホテル開発・経営・運営・国内外ブランドの誘致・コンサルティング等、 多数事業を展開しており、新たにレストラン事業にも力を入れています。 スタッフ自身の活躍を広げ、グローバルステージで通用する、 多数のノウハウ・技術の習得をサポートすると共に、 業界の状況に左右されず、“安心して働いて

仕事内容給与改定年2回＆賞与＆各種手当が豊富 社員の声で待遇面が整備される当社☆ だからこそ、定着率の良さに繋がっています 【Stove’s marketとは】 当社はイタリアン・ビストロ・大衆酒場・中華業態・鰻業態など さまざまな業態で東京・静岡・名古屋・沖縄に展開し、 多くのお客様から支持を受けています。 お客様同様に大切にしているのがスタッフ（仲間）になります！ 「若いスタッフや新しいスタッフが自由に意見を言える環境を作り、そして、それを反映できる体制を作りたい」 という考え方が代表である戸塚にはあり、今では社員数60名からなる多くの仲間が助け合いながら会社・お店運営をしています。 大半

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 出店予定多数！将来性抜群の環境は必見です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 事業拡大を見据え『とんかつ神楽坂 さくら』にて、 ブランド創業期を支える中核人材を積極採用！ 首都圏を中心に展開を続け、新店も順次オープン！ 厳選銘柄豚を贅沢に

仕事内容給与改定年2回＆賞与＆各種手当が豊富 社員の声で待遇面が整備される当社☆ だからこそ、定着率の良さに繋がっています 【Stove’s marketとは】 当社はイタリアン・ビストロ・大衆酒場・中華業態・鰻業態など さまざまな業態で東京・静岡・名古屋・沖縄に展開し、 多くのお客様から支持を受けています。 お客様同様に大切にしているのがスタッフ（仲間）になります！ 「若いスタッフや新しいスタッフが自由に意見を言える環境を作り、そして、それを反映できる体制を作りたい」 という考え方が代表である戸塚にはあり、今では社員数60名からなる多くの仲間が助け合いながら会社・お店運営をしています。 大半

仕事内容アイビーカンパニー株式会社 Shake Shackの【店長候補/店舗スタッフ】賞与年2回／転勤無もOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『Shake Shack』で接客やキッチン業務、店舗運営等をお任せ！ ★マネージャーやプロモーション担当へのキャリアUPも可能 ★産休・育休の取得率9割以上 ◆接客 ◆キッチン業務 ◆売上管理・在庫管理 ◆設備、衛生の管理 ◆店舗マネジメント など ☆経験者の方は、 短期間（1年以内）で研修等を受けて 店長へ昇格いただくことも可能です。 ☆オペレ

仕事内容「ホテルコンコルド浜松」にて、調理業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・レストラン・宴会料理の盛付け、仕込み～仕上げ、デモキッチン調理 ・調理場の衛生管理（自身の身だしなみ、健康管理）など ――【職場環境について】 常に別の調理スタッフがいますので、一人で仕事を行なうことはありません。慣れない仕事は、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートします。また、年2回料理コンテストがあり、1位～3位のお料理はバイキングレストランでお客様に振る舞われます。 ――【当ホテルのお食事について】 当ホテルのレストランでは、和洋中幅広いお料理をバイキング形式でご提供しています。朝食で

仕事内容在宅系介護・居住系介護サービスから生活支援サービスまで幅広い分野のサービスを提供しているので、あなたの希望にあった仕事が選べ、様々なスキルが身に付き、キャリアも積むことができます。ライフステージに合わせて働ける全国47都道府県に拠点があるので、配偶者の転勤などライフイベントでお住まいの地域が変わっても転居先の近くで働くことができます。また多くのスタッフが在籍しているため、シフト調整がしやすいです。 結婚や子育てを経験した先輩がたくさんいるのでライフイベントを理解してもらいやすく働きいやすい環境です。ライフステージに合わせて働ける介護スタッフは、一般スタッフからスタートし、以降、大きく分けて３つ

仕事内容[企業名 【ユーコム株式会社[雄大グループ]】 [職種 携帯の法人営業 [雇用形態 正社員 [仕事内容 お取引のある企業様からのご依頼によるアフターフォロー、 及び法人向けの新規開拓の営業を全般的にお願いします。 ※商品知識や仕事の流れなど、ひとつずつお教えします。 スタッフ職の道で成長めざす方、 将来リーダーや店長・幹部をめざす方ともいます。 働き方の選択はもちろん、 やってみたいことにチャレンジできる会社です。 あなたのキャリアプランをしっかり支援します！ 1人前になるまでしっかり育てます ◇当社は未経験の方も大歓迎です！ 最初は覚えることがあって大変な時もあると思います。

仕事内容◇医療機関向けにIT提案営業の業務・電子カルテや検診・医事会計システムなど様々な医療ITシステムの導入提案を行います。中堅規模の医療法人・総合病院の経営者・CIOクラスをはじめ、医師や院内スタッフからニーズを聞き取り提案をしSE舞台とともに訪問や仕様の打ち合わせを行って頂きます。※エリアは県内全域（一部山梨県あり）、社有車での移動となります。 担当製品: 民需系システム 職種: [ IT系（開発） ] プログラミング ツール: Excel SQL VB.NET 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】医療事務系システムSEのご経験必須【活かせる経験】Excel 勤務

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 出店予定多数！将来性抜群の環境は必見です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 事業拡大を見据え『とんかつ神楽坂 さくら』にて、 ブランド創業期を支える中核人材を積極採用！ 首都圏を中心に展開を続け、新店も順次オープン！ 厳選銘柄豚を贅沢に

仕事内容全国で展開する森トラストグループからの、 滅多に無い希少なオファー！経験業態不問！ 各種福利厚生など安定感抜群の環境も魅力！ ■母体企業について 日本初の法人会員制倶楽部の設立や、日本初進出のホテルの開業…等、 初の試みを多数行い、地域や業界を盛り上げてきた、 リーディングカンパニーとしても知られる会社です。 ホテル開発・経営・運営・国内外ブランドの誘致・コンサルティング等、 多数事業を展開しており、新たにレストラン事業にも力を入れています。 スタッフ自身の活躍を広げ、グローバルステージで通用する、 多数のノウハウ・技術の習得をサポートすると共に、 業界の状況に左右されず、“安心して働いて

仕事内容全国で展開する森トラストグループからの、 滅多に無い希少なオファー！経験業態不問！ 各種福利厚生など安定感抜群の環境も魅力！ ■母体企業について 日本初の法人会員制倶楽部の設立や、日本初進出のホテルの開業…等、 初の試みを多数行い、地域や業界を盛り上げてきた、 リーディングカンパニーとしても知られる会社です。 ホテル開発・経営・運営・国内外ブランドの誘致・コンサルティング等、 多数事業を展開しており、新たにレストラン事業にも力を入れています。 スタッフ自身の活躍を広げ、グローバルステージで通用する、 多数のノウハウ・技術の習得をサポートすると共に、 業界の状況に左右されず、“安心して働いて

仕事内容株式会社インター・ベル 募集要項 ファッションブランド「SM2 keittio」の販売スタッフ｜ららぽーと磐田 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 195,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 【勤務地】 静岡県磐田市高見丘1200 三井ショッピングパーク ららぽーと磐田 募集情報 ★インター・ベルだからこそできる働き方をご紹介★ [変化に合わせた働き方] ご入社後はインター・ベル所属のスタッフとして勤務いただきますので、もしライフステージが変化しても転職することなくブランドや店舗を変えて働くことができます。 [多彩なキャリアステップ]

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体