東京都日野市の年収950万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都東大和市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/大和市/消化器外科/専門医制度認定施設!症例多く積みたい先生におすすめ!年収1,800万円以上可能 ■コメント ・画像診断部門、放射線治療部門との連携体制を構築し、専門的治療を行っています。 ・専門医取得施設のため、専門医を目指す先生にも、後輩指導にご興味のある先生にもおすすめです。 ・手術だけでなく、内視鏡の実施もあるため、幅広い症例や継続的に患者様と関わることができます。 ・年収1,800万円以上のご提示も可能です。 ・院内保育室や時短勤務など、子育て中の先生にもご活躍いただける環境です。 ・症例数・手術数が多い／祝

仕事内容リハビリテーション、外来診療・病棟管理・検査・当直

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容【タイトル】 相武台リハビリテーション病院 医師（リハビリテーション科・病院（一般） 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟運営統括 【事業所名】 相武台リハビリテーション病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人神奈川せいわ会 【勤務地】 神奈川県座間市相武台1-9-7 【アクセス】 小田急小田原線 相武台前駅 【勤務時間】 日勤:08:30～17:15 (休憩時間: 45分) 【勤務日数】 週4.00日 【マイカー】 マイカー通勤可能 【当直】 原則無 【福利厚生】 通勤手当 その他

仕事内容 科目 一般内科、消化器内科、整形外科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来、病棟管理、内視鏡 【外来】 コマ数 ：2～3コマ/週 患者数 ：20～30名/コマ 診療体制 ： 主な疾患 ：糖尿病、脂質異常症、高血圧、パーキンソン関連疾患、認知症など 【病棟管理】 担当病床 ： 担当病床数：20～30床 (主治医制) 主な疾患 ：肺炎、脱水病、脳血管障害、大腿骨頸部骨折、廃用症候群、認知症など 【内視鏡検査（上部・下部）】 検査件数 ：上部：～10件／日 下部：～1件／日 メーカー ：富士フィルム アピールポイント ・週5勤務で年収1800万円 ・オンコール・早遅番無 ・託児所完

仕事内容業務内容：クリニック外来

仕事内容外来診療 【勤務内容の補足】 ▼保険診療について ・整形外科については、運動器リハビリテーションを中心に運営していきたい方針です。 ・承継先が物理療法中心であっても、PTを採用し徐々に運動器リハにシフトしていきたいと考えております。 ▼自由診療について ・小児低身長治療の導入をご相談させていただきたいです ・近年、非常に患者様からの需要が高く、スポーツをやられている親御さんを中心に整形外科とも相性の良い診療メニューです ・身長治療に関するご経験は一切不要でございます。当グループの医師からのレクチャーがございます。 ・また、クリニックには身長治療専門のカウンセラーが常駐いたしますので、先生には

仕事内容・外来診療：4コマ/週（10名程度/コマ） ・病棟管理 ・救急対応：0～2件/日（重症度：低） ・オペ：骨折メイン

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～ 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 1回/月～4回/月、30,000円/回 当直医師体制: 2名 当直医師体制科目別内訳: 内科・外科の2人体制 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約3名、救急車：約1台～3台

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 【急募★リハビリテーション科】週4日勤務可／手当充実／開設したばかりの病院／回リハ病棟管理中心です☆ 【仕事内容】 ☆急性期から回復期・療養期まで地域医療を担うケアミックス病院 ☆自身の経験を活かし、即戦力として活躍してくれる先生を大募集！ 病棟管理（回復期リハビリテーション病棟）をご担当いただきます。 【募集科目】：リハビリテーション科 【外来診療】：相談可能 【当 直】：月2～3回 ☆急性期から回復期・療養期まで地域医療を担うケアミックス病院 ☆自身の経験を活かし、即戦力として活躍してくれる先生を大募集

仕事内容職種：IT企画(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】開発マネジメント（半導体製造装置にかかわるデータソリューション開発） 会社名: 株式会社日立ハイテク 年収: 1123万円〜1453万円 勤務地: 東京都国分寺市(日立製作所中央研究所内) JR東日本中央線「国分寺駅」から徒歩10分 入社後、数年は配属先での勤務を予定しています。組織・事業状況や社員のキャリアを考慮の上、異動・転勤の可能性あり ※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ここに注目: 技術王国”日立”のグループ売上1割を占める精密機器装置メーカー

仕事内容■会社名 東京都東大和市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/東大和市/神経内科/SCU病棟ありの脳神経内科募集/ご専門に特化いただけます/週4日や時短勤務もご相談可能です ■コメント ・脳卒中急性期医療機関にて、rt-PA静注療法をはじめとした脳卒中急性期治療に積極的に実施している医療機関です。 ・物忘れ外来と神経内科外来、病棟は脳卒中予後の患者様管理など、ご専門性を活かしていただけます。 ・育児中の先生も働きやすい環境あり。時短勤務（9：00～16：00）や当直なしも可能です。院内保育室も完備しています。 ・医師同士が協力しあう体制ができています。新しいことを取り入れチャレンジ

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容【タイトル】 国分寺病院 医師（整形外科, 一般内科・病院（一般） 【仕事内容】 ・外来診療：一般 ・病棟管理 ・週2～3コマ担当（外来） ・1コマあたり患者数：約20名 ・勤務条件：個別協議 【事業所名】 国分寺病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 社会福祉法人 浴光会 【勤務地】 東京都国分寺市東恋ヶ窪4-2-2 【アクセス】 ＪＲ中央線 西国分寺駅 徒歩約15分 【勤務時間】 日勤:09:00～17:30 (休憩時間: 60分) 早番・遅番：なし 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当

仕事内容＼1年目から固定報酬1100万円＋報奨金あり！／ ★住み込みOK！家賃・光熱費ゼロ！ ★2人1組（男女ペア）で応募！ ★将来お店や会社を持ちたい方歓迎！ ⸻ 報酬 ・1年目：固定報酬1100万円＋報奨金＋業績報奨金 ・2年目：1150万円～ ・3年目：1200万円～ ・最低4年間で4650万円以上（2人分） ・住居費・水道光熱費ゼロだから2000万円以上の貯蓄も可能！ ※報酬は2人分の金額です ⸻ 勤務内容 ・ホテル1棟の運営（支配人・副支配人） ・会計処理・予算管理 ・予約受付・お客様対応 ・スタッフ採用・育成 ・サービス企画・提案 経営者としての実践を積めます！ ⸻ 住居 ・

仕事内容業務内容：クリニック外来 【クリニック外来】 一般外来: 患者層、主な疾患など：【保険診療】 ・一般整形外科疾患の診療 ・骨折、捻挫、打撲、腰痛、肩こり、関節痛などの診察 ・変形性関節症、腱鞘炎、スポーツ外傷などの診療 ・リハビリテーションの指示・管理 ・画像検査や各種検査結果に基づく診断、治療方針の説明 ・必要に応じた注射、処置、投薬、生活指導 など 整形外科外来として、地域の患者様の日常的な痛みや運動器疾患に幅広く対応していただきます。 【一部自由診療あり】※応相談

仕事内容外来業務 ・外来件数＝約45名程度／日 初診：30分程度、再診：5～15分程度 【備 考】 ・精神保健指定医お持ちの方歓迎 ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・週4.5～5日勤務 ・敷地内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業における投資審査や研究マネジメントの実務経験をお持ちの方 ・英語力(翻訳ツール等を用いながら英文契約を解釈できるレベル) 【歓迎条件】 ・上場企業か、それと同等の企業(従業員数1,000名以上)における実務経験 ・後輩育成、マネジメント経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援す

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～5コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：片頭痛、軽い脳梗塞などの脳血管障害、脳腫瘍、脊椎脊髄、てんかんなど 現在、脳神経外科はなし。、外来診療体制：～1診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 5名～15名 担当病棟: 一般病棟、精神病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 脳血管障害、脳腫瘍、てんかんなど。現在、脳神経外科の患者様はほとんどいません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【神奈川エリア×救急科】週4相談可能◆当直無し応相談◆勤務手当も充実◆車通勤可 【仕事内容】 ☆急性期から回復期・療養期まで地域医療を担うケアミックス病院 ☆自身の経験を活かし、即戦力として活躍してくれる先生を大募集！ 救急対応をお願いいたします ※救急対応がない時は外来対応を頂くことがございます 【募集科目】：救急科 【救急対応数】：5～10件程度／日 【当 直】：3～4回／月 ☆急性期から回復期・療養期まで地域医療を担うケアミックス病院 ☆自身の経験を活かし、即戦力として活躍してくれる先生を大募集！