ヤマトシステム開発株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ 【東京/リモート可】ヤマトGの品質管理担当※業種未経験OK※◆50年以上の安定基盤スキルアップ◆ 【仕事内容】 【東京/リモート可】ヤマトGの品質管理担当※業種未経験OK※◆50年以上の安定基盤スキルアップ◆ 【具体的な仕事内容】 ★業種未経験OK！ヤマトグループの全てのシステム開発プロジェクトに携われる★ 【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer／健康経営優良法人2024認定／プラチナくるみん認定／離職率5％／フレックス／残業月平均10～20時間】 ■業務内容： 【システム開発における受注前の審査業務】 ・お客様から受注するまでに顕在化

仕事内容現在ヤマトグループでは、クラウドファーストの時代に対応する為に、ネットワーク環境を大きく見直しています。具体的にはパブリッククラウドとオンプレのハイブリッド環境のインフラ提供や、社員がどこからでも働けるようにゼロトラストネットワークの導入等、規模が大きなPJを数多く推進しており、それらのPJを共に推進できるメンバーを募集しています。 【雇い入れ直後の業務内容】 ・プロジェクト対応 プライベートクラウドのネットワーク、ゼロトラストネットワーク、新規拠点の開設、無線LANの提供など ・運用対応 プロジェクトで導入した各ネットワークの変更管理や構成管理、障害対応など 【この仕事で得られるもの

仕事内容インフラエンジニア 【勤務地 東陽町オフィス】 【雇い入れ直後の業務内容】 宅急便を支える様々な業務システムのモダナイズ及び新サービス創造のためのクラウドインフラの技術支援。具体的にはパブリッククラウドのサービスやコンテナ技術を利用したインフラ環境の設計、構築、運用設計、新技術の検証及び習得、ガイドラインなどのルール作成、教育活動など。 【業務内容の変更範囲】 会社内での全ての業務。但し、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■この業務で得られること 社会インフラの一部として認知されている宅急便をはじめとしたヤマトグループの各種サービスをインフラ面から支え

仕事内容【募集背景】 50年以上に渡りヤマトグループのITセクションを担う当社は、常に高い品質を維持し、お客様に満足いただけるサービスを提供してまいりました。 しかし、昨今の市場環境の変化やDX、生成AIの台頭により、品質管理の重要性はますます高まっております。 当社のITインフラ組織は、急速なサービス拡大と技術の複雑化に直面しています。 単なる障害対応にとどまらず、インフラ品質の標準化、障害の根本原因分析、およびプロセス改善（ITSM/ITIL）を強力に推進するため、組織の中核を担う新たな品質管理担当者を募集します。 【雇い入れ直後の業務内容】 インフラ品質管理部門において、以下の業務を主導して

仕事内容情報セキュリティリスクが増大し多様化する中で、継続してお客様や自社の情報資産を守るため、新たな情報セキュリティに対するルールの制定や各種施策の実行が求められています。働き方や業務内容も変化し新たなリスクに対応していくため人員強化を図っていきます。 【雇い入れ直後の業務内容】 ①セキュリティ統制及び促進 社内の情報セキュリティに関するルールの継続的な見直し、ルールの実践促進、ルールに関わるセキュリティ維持活動。更にルールに対する問い合わせや相談対応。 ➁従業員へのセキュリティ意識向上施策を推進 セキュリティ意識向上のための教育(eラーニング、集合研修における講師）やセキュリティ訓練の企画・実

仕事内容現在ヤマトグループでは、クラウドファーストの時代に対応する為に、ネットワーク環境を大きく見直しています。具体的にはパブリッククラウドとオンプレのハイブリッド環境のインフラ提供や、社員がどこからでも働けるようにゼロトラストネットワークの導入等、規模が大きなPJを数多く推進しており、それらのPJを共に推進できるメンバーを募集しています。 【雇い入れ直後の業務内容】 ・プロジェクト対応 プライベートクラウドのネットワーク、ゼロトラストネットワーク、新規拠点の開設、無線LANの提供など ・運用対応 プロジェクトで導入した各ネットワークの変更管理や構成管理、障害対応など 【この仕事で得られるもの

仕事内容【仕事についての詳細】 ヤマトグループは現在、クラウドファースト時代に対応するため、インフラ環境全体の見直しを進めています。この取り組みを推進するメンバーを募集しており、特にパブリッククラウドとオンプレミスのハイブリッド環境のインフラ提供や、ゼロトラストネットワークの導入など、セキュリティを考慮した様々なプロジェクトを共に推進できる方を求めています。 【この仕事で得られるもの】 ・ヤマトグループのインフラ構成の把握: 大規模なインフラ環境全体を深く理解し、そのセキュリティ対策を学ぶことができます。 ・技術スキルの習得 ネットワーク技術:Cisco、Paloalto、Fortigate、F5な

仕事内容【仕事についての詳細】 ヤマトグループは現在、クラウドファースト時代に対応するため、インフラ環境全体の見直しを進めています。この取り組みを推進するメンバーを募集しており、特にパブリッククラウドとオンプレミスのハイブリッド環境のインフラ提供や、ゼロトラストネットワークの導入など、セキュリティを考慮した様々なプロジェクトを共に推進できる方を求めています。 【この仕事で得られるもの】 ・ヤマトグループのインフラ構成の把握: 大規模なインフラ環境全体を深く理解し、そのセキュリティ対策を学ぶことができます。 ・技術スキルの習得 ネットワーク技術:Cisco、Paloalto、Fortigate、F5な

仕事内容ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ 【江東区】インフラエンジニア◆ネットワーク・サーバ・ クラウド・情報セキュリティ◆ヤマトGの中核人材 【仕事内容】 【江東区】インフラエンジニア◆ネットワーク・サーバ・ クラウド・情報セキュリティ◆ヤマトGの中核人材 【具体的な仕事内容】 【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer／健康経営優良法人2025認定／プラチナくるみん認定／在宅可／離職率5％／フレックスあり】 ■業務内容： ヤマトグループは現在、クラウドファースト時代に対応するため、インフラ環境全体の見直しを進めています。この取り組みを推進するメンバーを募集しており、特にパブリッ

仕事内容情報セキュリティリスクが増大し多様化する中で、継続してお客様や自社の情報資産を守るため、新たな情報セキュリティに対するルールの制定や各種施策の実行が求められています。働き方や業務内容も変化し新たなリスクに対応していくため人員強化を図っていきます。 【雇い入れ直後の業務内容】 ①セキュリティ統制及び促進 社内の情報セキュリティに関するルールの継続的な見直し、ルールの実践促進、ルールに関わるセキュリティ維持活動。更にルールに対する問い合わせや相談対応。 ?従業員へのセキュリティ意識向上施策を推進 セキュリティ意識向上のための教育(eラーニング、集合研修における講師）やセキュリティ訓練の企画・実

仕事内容ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ 【江東区】システムエンジニア◆情報セキュリティ◆ヤマトGの中核人材／研修フレックス／リモート可 【仕事内容】 【江東区】システムエンジニア◆情報セキュリティ◆ヤマトGの中核人材／研修フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer／健康経営優良法人2025認定／プラチナくるみん認定／在宅可／離職率5％／フレックスあり】 ■業務内容： 情報セキュリティリスクが増大し多様化する中で、継続してお客様や自社の情報資産を守るため、新たな情報セキュリティに対するルールの制定や各種施策の実行が求められています。働き

仕事内容【背景】 50年以上に渡り、ヤマトグループのITセクションを担う当社は、常に高い品質を維持し、お客様に満足いただけるサービスを提供してまいりました。 しかし、昨今の市場環境の変化やDX、生成AIの台頭により、品質管理の重要性はますます高まっております。 さらなる品質の向上に向けて、外部の知見は重要であり、他社での知識や経験を持つ新たな人材が急務となっています。 【雇い入れ直後の業務内容】 ■システム開発における受注前の審査業務： ・お客様から受注するまでに顕在化している問題と受注以降にプロジェクト推進において発生する可能性のあるリスクを明確にして事前に対策を立てることにより、システム開発にお

仕事内容ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ 【東京/リモート可】ネットワークエンジニア◆自社勤務/ヤマトGの基盤構築/クラウド技術/フレックス◆ 【仕事内容】 【東京/リモート可】ネットワークエンジニア◆自社勤務/ヤマトGの基盤構築/クラウド技術/フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ★クラウド技術を身に付けたい方・日本の物流基盤を支えるインフラ構築に携わりたい方★ ～「クロネコヤマト」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にてネットワークエンジニアを担当いただきます～ 【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2024認定/プラチナくるみん認定/在宅可/離職率5％/

仕事内容ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ 【リモート可】IT人材開発リーダー◆エンジニア組織全体の成長を牽引／組織開発の経験積める◆フレックス 【仕事内容】 【リモート可】IT人材開発リーダー◆エンジニア組織全体の成長を牽引／組織開発の経験積める◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer／健康経営優良法人2025認定／プラチナくるみん認定／テレワーク勤務可／離職率5％／フレックス／残業平均月10時間～20時間】 【募集背景】 当社では現在、技術組織のさらなるボトムアップと、 最新技術（AI等）への適応を急務としています。 現場の痛みや開発プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社で人事総務などバックオフィス経験5年以上 ・給与システムでの給与計算実務 ・勤怠管理/人事制度運用実務経験3年以上 ・PCスキル（MSOffice：Excel関数活用） ・組織マネジメントまたはチームリーダー経験 【歓迎スキル・経験】 ・上場企業での人事経験 ・給与システムのマスター管理者をした経験のある方【尚可】 ・企画書作成、プレゼンテーション経験が多い方 ・株主総会対応 【職種名】 【労務/人事制度】マネージャー候補 【仕事内容】 【役割と期待内容】 当社グループ全体の持続的な成長を支えるため、コーポレート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■法人営業経験3年以上 ■顧客開拓の実績 ■顧客との長期的な関係構築能力 【応募資格 (歓迎)】 ■SaaS業界での営業経験 ■CRMツールを用いた顧客管理経験 ■新規事業開発、またはサービス立ち上げ経験 ■IT業界における知識や業務経験 ■マネジメント経験（規模問わず） 【求める人材像】 SaaSビジネスの成長を牽引し、事業の柱となるようなビジネスモデルの転換に積極的にチャレンジしたい方を求めています。成長意欲が高く、自ら考え行動できる方、顧客の声に耳を傾け、ニーズを捉え、最適なソリューションを提案できる方を歓迎し

仕事内容【業務内容】 同社は、コンサルティング、要件定義、設計業務等の上流程に強みを持つソフトウェア開発会社です。 特に物流ソリューションに強みを持ち、ヤマトシステム開発との業務レベルでの提携により、成、拡を続けております。 案件の9割がヤマトグループ向けの案件です。 ヤマトのドライバーが使用するハンディー端末など、物流システムのコア部分を請け負っています。 物流パッケージを中心とした物流システムの設計開発をはじめ、 財務会計システム、販売管理システム、予算管理システムなどをお任せします。 【働き方】 顧客先へ常駐する場合も、チームとして参画をしております。 案件規模は、数人月～百人月超まで大小様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格 (必須)】 ■法人営業経験3年以上 ■新規顧客開拓の実績 ■IT業界における業務経験 ■顧客との長期的な関係構築能力 【応募資格 (歓迎)】 ■SaaS業界での営業経験 ■CRMツールを用いた顧客管理経験 ■新規事業開発、またはサービス立ち上げ経験 ■マネジメント経験（規模問わず） 【求める人材像】 SaaSビジネスの成長を牽引し、事業の柱となるようなビジネスモデルの転換に積極的にチャレンジしたい方を求めています。成長意欲が高く、自ら考え行動できる方、顧客の声に耳を傾け、ニーズを捉え、最適なソリューションを提案できる方を歓迎しま

仕事内容株式会社システム・ベルーフ 【リモート案件有】プログラマー◆残業10h以内・年休126日／上流から参画のプライム案件派遣無 【仕事内容】 【リモート案件有】プログラマー◆残業10h以内・年休126日／上流から参画のプライム案件派遣無 【具体的な仕事内容】 ★派遣なし！数名～10名規模で案件に参画するため、柔軟な業務相談や経験を積むことが可能です！ ★納得の評価制度（それぞれ３０項目以上ある３要素を基に評価） 評価表は目標設定時にも使用できる為、自身のスキルアッププランに合わせてシミュレーションを行えます。また、シミュレーション結果は給与テーブルと紐づけて見ることが可能となっておりますので

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ヤマトシステム開発社との強固なパートナーシップのもと、 物流・金融をはじめとする多様な業界のシステムソリューションを提供します。 お客様のビジネス課題に対し、企画・提案から設計、開発、 そして本番稼働後の運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 また、データサイエンスやAI、ローコード開発といった最新技術を用いた体制強化にも取り組んでおり、 エンジニアとして幅広いキャリア形成を目指せる環境です。 【具体的には】 ・物流システムの提案、導入、および運用サポート ・金融システムの企画・構築、インフラ設計、セキュリティ対策 ・受発注、人事、リース会計、業績管理等の