株式会社スタートコーポレーションの求人・仕事・採用

仕事内容「建築ってちょっと気になる」 その気持ち、ここでちゃんと仕事にできます マンションやビルが建つ前、必ず必要になる“足場”。 職人さんたちが安全に作業するための土台をつくる、 いわば現場のスタートを支える仕事です。 最初は専門知識がなくて当たり前！ SKコーポレーションでは、未経験前提で育てる体制を整えています。 ※もちろん、現場経験がある方は優遇します！ ――――――――――――――― ■ どんな仕事をするの？ 建設現場での足場の組立・解体がメインです。 とはいえ、いきなり難しいことは任せません。 まずは ・資材を運ぶ ・道具を並べる ・現場をキレイに保つ といったシンプルな作業か

仕事内容給与： 月給286000~316000円 仕事内容： 保育全般の運営・改善、安全衛生管理、教育研修、書類作成・記録、行政対応・監査対応、園児募集、職員募集、連携企業拡充の活動、保護者対応、その他園の運営に関するオペレーションなどの業務をお願いします。 月平均5時間ほどと残業時間少なめ年間休日も123日とたっぷりお休みを取ることができるのでプライベートを充実させることができますよ! 単身用、世帯用の寮があり、入寮相談ができます!遠方からの入職や転居を考えてる方も生活環境を整えやすく、お仕事をスタートしやすい職場です! [アピールポイント1 ★ポイント★ 株式会社太陽コーポレーション

勤務時間9:00〜18:00(休憩あり) ※上記時間内で応相談 1日4hなどの時短相談可 ※シフト制／週2日〜勤務OK 週1日などもご相談ください！ ※残業なし

仕事内容地域密着型美容院のスタイリスト業務 ◆扶養内勤務OK◆家事や育児との両立ラクラク！土日はうれしい加給あり！ 30代〜50代主婦パートさん活躍中 [お仕事内容] ◆2026年春・新規スタッフ募集◆ ご希望の勤務スタート時期に合わせます！ 《あなたの理想の働き方が叶う職場》 30代・40代・50代の女性活躍中！ 「家事・育児と両立しながら 美容師の仕事を続けたい」 「ブランクがあるけれど 副業としてもう一度チャレンジしたい」 そんな方に寄り添える環境をご用意しています。 《長く続けやすいポイント》 ・週1日〜、1日4時間〜などの 時短勤務も相談OK ・平日のみOK ・お子さまの急な発

勤務時間08:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1057~1107円 仕事内容： 子どもたちが安心して過ごせる 放課後の居場所づくりを行うお仕事です♪ 【仕事内容】 ・通所する児童の活動サポート ・児童の出欠確認 ・外遊びや室内遊び、自主学習の見守り ※学習支援ではなく、見守り中心です◎ ・おやつの配膳準備、片づけ ・保護者様対応 ・清掃 など ＼子どもたちと楽しく関われる環境 放課後の時間を通して、 子どもたちの成長や日々の変化を近くで見守れるやりがいがあります◎ 子どもたちが「また来たい！」と思えるような 安心できる居場所づくりを大切にしています！ [アピールポイント1 【学童保育スタッフ募集◎】 福間小学校

勤務時間平日/10:00〜19:00 土日/9:00〜18:00 ※いずれも6h以上で休憩あり ※上記時間内で応相談 1日4hなどの時短相談可 ※シフト制／週2日〜勤務OK 週1日などもご相談ください！ ※残業なし

仕事内容美容院の時短スタイリスト ★自由に働けますよ★時短や週1日勤務などシフトの相談はお気軽に♪ ブランクある方もOK！ [お仕事内容] ＼2026年春・オープン／ ご希望の勤務スタート時期に合わせます！ ◆ あなたのペースを大切にできるお仕事 ◆ 30代・40代・50代の女性が多数活躍中！ 「家庭とのバランスを重視したい」 「スキマ時間を上手に使って働きたい」 そんな想いを持つ方に選ばれている案件です。 ◆ 無理なく続けられるポイント ◆ ・週1日勤務や1日4時間など、 短時間シフトの相談OK ・平日のみOK ・お子さまの急な体調不良や学校行事による 時間調整にも柔軟に対応 ・ママさん

仕事内容 こんなこと、思ったことありませんか？ 「子育てが落ち着いてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、家庭との両立は大切にしたい」 「久しぶりの仕事復帰だから少し不安」 そんな方にこそ、 知っていただきたい求人です。 お伝えしたいポイント ブランクOK！ 子育てが落ち着いた世代が多数在籍 年間休日120日 未経験歓迎 私服通勤OK・制服貸与あり 女性専用更衣室完備 大宮駅徒歩6分 接客・販売経験が活かせる 第2のキャリアを応援しています 例えば、 ・子育てがひと段落した方 ・パート勤務から正社員へ戻りたい方 ・接客業から事務職へチャ

勤務時間08:00～12:00／13:00～17:00／08:00～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 経験の方も大歓迎！福利厚生も充実◎ ライフの青果スタッフとして、青果・果実の加工や商品の陳列などを担当していただきます。 テキパキ進める単純作業ですが、季節ごとにラインナップが変わる楽しさや、おいしく見えるよう丁寧に売場をつくる醍醐味も。 丁寧に指導いたしますので初めてのパートでも安心してスタートできます！ 【株式会社ライフコーポレーション】 スーパーマーケットチェーン『ライフ』の運営を行なっている会社です。 全店舗が地域のお客様から最も信頼される地域一番店となれるよう、成長していきたいと願っています。 [アピールポイント1 ＼ライフスタイル

仕事内容美容院のスタイリスト業務／体験OK／見学OK／復職歓迎 ＼選べる3つの勤務地／30代〜50代活躍中♪残業なしでプライベート充実！安心の福利厚生制度あり◎ [お仕事内容] ＼2026年春新規スタッフ募集／ ご希望の勤務開始時期に合わせます！ 「家庭との両立を大切にしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな気持ちを持つ 美容師さんにおすすめの職場です。 さらに、3店舗の中から ご希望の勤務地を選べるため、 通いやすさやライフスタイルに合わせて 働くことができます。 ★働きやすさにこだわった環境 ・残業ほぼなし、勤務後のミーティングもなし ・週休2日制でオンオフをしっかり確保 ・お盆

仕事内容【横浜市】電気設備保全（未経験者歓迎）／年収400～600万円／指月電興株式会社 ＜この求人情報について＞ 指月電興株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【業務内容】 ビル・工場・鉄道等の受変電設備に関する保守点検および各種試験業務を担当します。設備故障を未然に防ぐための年次点検や試験業務をチームで実施します。未経験から教育を受けながら技術者として成長できる環境です。 【この求人の魅力】 ・受変電設備保守点検のスペシャリストを目指せる ・ニーズの高い仕事で安定したキャリア形成が可能 ・管理職と技術スペシャリスト双方のキャリアを選択可能 ・専門性

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■下記いずれも必須 ・マーケティングリサーチ実務経験 ・調査設計から提案までのディレクション経験 ・クライアント折衝経験 ・論理的思考力と構造化能力 ■歓迎条件： ・商品開発／ブランド戦略領域での経験 ・デザインやクリエイティブへの理解 ・AIやデータ活用への関心 ・部門横断型プロジェクト経験 【職種名】 【リサーチディレクター】デザインとAIを武器にした次世代リサーチ会社◆フレックス 【仕事内容】 ■業務内容： マーケティングリサーチディレクターとして、クライアントと直接向き合い、課題定義から調査設計、分析、提案までを

仕事内容地域に密着した美容院のスタイリスト 充実の福利厚生制度♪残業なし！夏季・年末年始休暇あり！30代〜50代活躍中【職場見学・体験OK】 [お仕事内容] ＼2026年春・新規スタッフ募集／ ご希望の勤務スタート時期に合わせます！ 30代・40代・50代の男女活躍中！ 「家庭と仕事を両立したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな想いを持つ美容師さんにおすすめの求人です。 ◆無理なく働ける環境 残業ほぼなしで、終業後のミーティングもありません。 週休2日制でオンとオフのメリハリも◎ お盆・年末年始休暇もあるので、 家族との時間もしっかり確保できます。 ◆家庭との両立をサポート 子育て経

仕事内容＼恵比寿で新オープンのヴェネツィア料理店／イチから店舗づくりに携われる◎月9日休＆未経験歓迎 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給270,600円～350,000円 ★飲食店での店長経験がある方は月給320,000～350,000円でお迎えします！ ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績に

仕事内容【本町】メンテナンス提案・設備管理／月給20万円～／東工エンジニアリング株式会社 ＜この求人情報について＞ 東工エンジニアリング株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 建物点検を行い、その結果をもとに設備メンテナンスの提案を行う業務。 ・ビルの維持管理、設備点検、調査 ・管理者へのメンテナンス提案 ・報告書、見積書の作成 ※基本は2名体制での業務 20代・30代活躍中 未経験から始める設備管理。安定企業で手に職をつける。 【会社について】 ◎創業1979年の老舗設備管理会社 ◎元請案件多数で安定経営 ◎24時間365日対応の一貫体制 ◎人を大切に

仕事内容心温まる環境での成長と安定を求めるあなたへ、サニーライフ札幌豊平で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 310,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,0

仕事内容「建築、ちょっと気になるかも」 その気持ち、仕事にしてみませんか？ マンションやビルが建つ前に欠かせない“足場”。 職人さんが安全に作業するための土台をつくる、 現場のスタートを支える大事な役割です。 知識や経験がなくても大丈夫。 SKコーポレーションでは、未経験から育てる前提で採用しています。 ※現場経験をお持ちの方は、もちろん優遇します！ ――――――――――――――― ■ まずは何から始める？ 最初にお任せするのは、シンプルな作業です。 ・資材を運ぶ ・道具を準備する ・現場の整理整頓 いきなり難しいことはさせません。 慣れてきたら、先輩と一緒に足場づくりに挑戦していきます

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ―― 創業70年以上 × 第二創業期の成長事業 ―― 当社のリノベーション事業は1990年代よりスタート。 2006年に「ココロフォーム事業部」、2018年からはカシワバラ・コーポレーションの中核事業「リノベーションデザイン本部」として本格拡大を続けています。 マンション大規模修繕で築いた確かな技術力と信頼を土台に、今まさに「第二の創業期」とも言える成長フェーズへ。「新規事業の不安定さ」ではなく、安定基盤の上で挑戦できる環境が

仕事内容愛知県瀬戸市で心温まる介護の仕事を始めませんか？小規模多機能型居宅介護「想」であなたを待っています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜325,000円 ≪基本給≫ 190,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:20,000〜40,000円 資格手当:介福福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 精

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は、兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。 時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。 具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。 『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾＝受験」という今までの常識

仕事内容「建築ってちょっと気になる」 その気持ち、ここでちゃんと仕事にできます。 マンションやビルが建つ前、必ず必要になる“足場”。 職人さんたちが安全に作業するための土台をつくる、 いわば現場のスタートを支える仕事です。 最初は専門知識がなくて当たり前。 SKコーポレーションでは、未経験前提で育てる体制を整えています。 ――――――――――――――― ■ どんな仕事をするの？ ――――――――――――――― 建設現場での足場の組立・解体がメインです。 とはいえ、いきなり難しいことは任せません。 まずは ・資材を運ぶ ・道具を並べる ・現場をキレイに保つ といったシンプルな作業からスタート。

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ―― 創業70年以上 × 第二創業期の成長事業 ―― 当社のリノベーション事業は1990年代よりスタート。 2006年に「ココロフォーム事業部」、2018年からはカシワバラ・コーポレーションの中核事業「リノベーションデザイン本部」として本格拡大を続けています。 マンション大規模修繕で築いた確かな技術力と信頼を土台に、今まさに「第二の創業期」とも言える成長フェーズへ。「新規事業の不安定さ」ではなく、安定基盤の上で挑戦できる環境が