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仕事内容【ショールーム営業】 ◆ショールームに来店されたお客様の接客営業 ◆以前ご購入くださったお客様への提案営業（定期点検・車検・保険・買い替え等） ※入社年次等に応じた目標や店のチーム目標はありますが、個人ノルマはありません。 ▼インセンティブを別途支給！ 業界としては珍しく、新車・中古車の販売時だけでなく、保険加入・車検・定期点検・JAF加入・下取りなどの際にもすべて細かくインセンティブを支給します。 入社1か月目から、基本給にプラスオンできるチャンスが十分にある制度です。 ＜給与について＞ 月給183,000～247,500円。 ＋インセンティブ ＋諸手当 （住宅・家族・残業・皆勤）

仕事内容【ショールーム営業】 ・ショールームに来店されたお客様の接客営業 ・以前ご購入くださったお客様への提案営業（定期点検・車検・保険・買い替え等） ※入社年次等に応じた目標や店のチーム目標はありますが、個人ノルマはありません。 ・インセンティブを別途支給 業界としては珍しく、新車・中古車の販売時だけでなく、保険加入・車検・定期点検・JAF加入・下取りなどの際にもすべて細かくインセンティブを支給します。 入社1か月目から、基本給にプラスオンできるチャンスが十分にある制度です。 ＜給与について＞ 月給183,000～247,500円。 ・インセンティブ ・諸手当 （住宅・家族・残業・皆勤）

仕事内容【ショールーム営業】 ◆ショールームに来店されたお客様の接客営業 ◆以前ご購入くださったお客様への提案営業（定期点検・車検・保険・買い替え等） ※入社年次等に応じた目標や店のチーム目標はありますが、個人ノルマはありません。 ▼インセンティブを別途支給！ 業界としては珍しく、新車・中古車の販売時だけでなく、保険加入・車検・定期点検・JAF加入・下取りなどの際にもすべて細かくインセンティブを支給します。 入社1か月目から、基本給にプラスオンできるチャンスが十分にある制度です。 ＜給与について＞ 月給183,000～247,500円。 ＋インセンティブ ＋諸手当 （住宅・家族・残業・皆勤）

仕事内容店頭にてホンダの新車・中古車販売をメインにお任せいたします。 新車販売 中古車販売 損害保険、生命保険代理店業務 JAF取扱い ホンダトータルケア 定期点検パックご案内 顧客管理（ご来店された方宅への訪問、TEL業務） ホームページのブログのアップ など 社保完備 退職金制度あり（勤続年数4年以上） マイカー通勤可（駐車場あり） 定年62歳 再雇用制度あり（上限65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 年間休日115日 年次有給休暇（6ヶ月経過後：10日） 週休二日制（火曜、水曜） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 正社員 経験者歓迎 未経験者歓迎 資格不問 週休2日制 月残業時間

仕事内容新車や中古車の販売、点検誘致、顧客フォロー、店頭対応などを行っていただきます。 また、その他関連商品の販売等も行っていただきます。（保険、JAF、携帯電話など） ＜給与について＞ 月々支払われる金額（月給）：基本給（165,000円～）+報奨金+残業代（全額支給） ※給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・賞与あり 年2回

仕事内容【業務内容】 当社は、 久喜市・春日部市・さいたま市・上尾市の埼玉県内4店舗で 自動車販売店『カーニバル』を運営しております そんなカーニバル各店の商品車両を 積載車(1台積)にて、店舗間の在庫移動、 オークション会場への搬入・搬出 陸運支局での車検や自動車登録手続き業務を 行なって頂きます 回送エリアは、店舗のある久喜市、さいたま市岩槻区、 春日部市、上尾市とその周辺が中心で 長距離移動もなく、深夜・早朝の業務もなく安心です スピードより慎重かつ丁寧な安全運転をお願いします！ ※一部、登録業務の関係で、隣接県や関東近郊の 陸運支局での業務が発生する場合がございます 在庫管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械系のバックグラウンドをお持ちの方（※整備士資格は不要） ※トラックの寸法感を把握した仕様検討、仕様書作成、電話での不具合確認などは、入社後に徐々に習得していただければ問題ありません。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。 【職種名】 フィールドエンジニア※特装車・レッカー装置の仕様検討および品質保証を含む 【仕事内容】 同社の取り扱う特殊車輌の技術営業として、輸入装置の検品や完成車検査の他、不具合の対応、架装会社への依頼、仕様書の作成、交渉など幅広い業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・輸入装置の検品 (不備があった場合) ・国内で修理の対応or

仕事内容【ショールーム営業】 ◆ショールームに来店されたお客様の接客営業 ◆以前ご購入くださったお客様への提案営業（定期点検・車検・保険・買い替え等） ※入社年次等に応じた目標や店のチーム目標はありますが、個人ノルマはありません。 ▼インセンティブを別途支給！ 業界としては珍しく、新車・中古車の販売時だけでなく、保険加入・車検・定期点検・JAF加入・下取りなどの際にもすべて細かくインセンティブを支給します。 入社1か月目から、基本給にプラスオンできるチャンスが十分にある制度です。 ＜給与について＞ 月給183,000～247,500円。 ＋インセンティブ ＋諸手当 （住宅・家族・残業・皆勤）

仕事内容【ショールーム営業】 ◆ショールームに来店されたお客様の接客営業 ◆以前ご購入くださったお客様への提案営業（定期点検・車検・保険・買い替え等） ※入社年次等に応じた目標や店のチーム目標はありますが、個人ノルマはありません。 ▼インセンティブを別途支給！ 業界としては珍しく、新車・中古車の販売時だけでなく、保険加入・車検・定期点検・JAF加入・下取りなどの際にもすべて細かくインセンティブを支給します。 入社1か月目から、基本給にプラスオンできるチャンスが十分にある制度です。 ＜給与について＞ 月給183,000～247,500円。 ＋インセンティブ ＋諸手当 （住宅・家族・残業・皆勤）

仕事内容【ショールーム営業】 ◆ショールームに来店されたお客様の接客営業 ◆以前ご購入くださったお客様への提案営業（定期点検・車検・保険・買い替え等） ※入社年次等に応じた目標や店のチーム目標はありますが、個人ノルマはありません。 ▼インセンティブを別途支給！ 業界としては珍しく、新車・中古車の販売時だけでなく、保険加入・車検・定期点検・JAF加入・下取りなどの際にもすべて細かくインセンティブを支給します。 入社1か月目から、基本給にプラスオンできるチャンスが十分にある制度です。 ＜給与について＞ 月給183,000～247,500円。 ＋インセンティブ ＋諸手当 （住宅・家族・残業・皆勤）

仕事内容【業務内容】 当社は、 久喜市・春日部市・さいたま市・上尾市の埼玉県内4店舗で 自動車販売店『カーニバル』を運営しております そんなカーニバル各店の商品車両を 積載車(1台積)にて、店舗間の在庫移動、 オークション会場への搬入・搬出 陸運支局での車検や自動車登録手続き業務を 行なって頂きます 回送エリアは、店舗のある久喜市、さいたま市岩槻区、 春日部市、上尾市とその周辺が中心で 長距離移動もなく、深夜・早朝の業務もなく安心です スピードより慎重かつ丁寧な安全運転をお願いします！ ※一部、登録業務の関係で、隣接県や関東近郊の 陸運支局での業務が発生する場合がございます ※在庫管理

仕事内容【業務内容】 当社は、 久喜市・春日部市・さいたま市・上尾市の埼玉県内4店舗で 自動車販売店『カーニバル』を運営しております そんなカーニバル各店の商品車両を 積載車(1台積)にて、店舗間の在庫移動、 オークション会場への搬入・搬出 陸運支局での車検や自動車登録手続き業務を 行なって頂きます 回送エリアは、店舗のある久喜市、さいたま市岩槻区、 春日部市、上尾市とその周辺が中心で 長距離移動もなく、深夜・早朝の業務もなく安心です スピードより慎重かつ丁寧な安全運転をお願いします！ ※一部、登録業務の関係で、隣接県や関東近郊の 陸運支局での業務が発生する場合がございます ※在庫管理

仕事内容【業務内容】 当社は、 久喜市・春日部市・さいたま市・上尾市の埼玉県内4店舗で 自動車販売店『カーニバル』を運営しております そんなカーニバル各店の商品車両を 積載車(1台積)にて、店舗間の在庫移動、 オークション会場への搬入・搬出 陸運支局での車検や自動車登録手続き業務を 行なって頂きます 回送エリアは、店舗のある久喜市、さいたま市岩槻区、 春日部市、上尾市とその周辺が中心で 長距離移動もなく、深夜・早朝の業務もなく安心です スピードより慎重かつ丁寧な安全運転をお願いします！ ※一部、登録業務の関係で、隣接県や関東近郊の 陸運支局での業務が発生する場合がございます ※在庫管理

仕事内容【ショールーム営業】 ◆ショールームに来店されたお客様の接客営業 ◆以前ご購入くださったお客様への提案営業（定期点検・車検・保険・買い替え等） ※入社年次等に応じた目標や店のチーム目標はありますが、個人ノルマはありません。 ▼インセンティブを別途支給！ 業界としては珍しく、新車・中古車の販売時だけでなく、保険加入・車検・定期点検・JAF加入・下取りなどの際にもすべて細かくインセンティブを支給します。 入社1か月目から、基本給にプラスオンできるチャンスが十分にある制度です。 ＜給与について＞ 月給183,000～247,500円。 ＋インセンティブ ＋諸手当 （住宅・家族・残業・皆勤）

仕事内容2026年12月オープン予定☆オープニングスタッフ大募集！☆賞与☆直近平均実績78万 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 資格: 髪色・髪型・服装自由 児童発達支援管理責任者研修を修了した方 （サービス管理責任者も可） ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律