直接雇用 経理 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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経理/経理から学べる財務コンサルタント/土日祝日休み/在宅OK

株式会社アール・ハープ

  • 高崎市 栄町

  • 月給25万円〜55万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎!】経理から学べる財務コンサルタント/土日祝日休み◎ ●「経理アシスタント職」からスタート● ~New支社/高崎メンバー募集~(転勤はありません。) 成長を続ける当社。25年4月より新たに群馬支社を開設! 初期メンバーの募集となります。 【充実の研修体制】8割以上が未経験から活躍中! 安心のチーム体制で、案件ごとに色々な先輩から広く学ぶことが可能です。 ◇1~3ヶ月 社内ツールや基本的な事務、経理の基礎研修などを実施。先輩のアシスタントとしてExcelへの入力作業などのOJTもスタート! ◇4ヶ月~1年目 会社の経理の1ヶ月のスケジュールなどが見えてくる頃に

経理事務

ハルナビバレッジ株式会社

  • 高崎市 足門町

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 履歴書不要

仕事内容清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の 管理中枢会社グループでの財務・経理を統括するセクションにおいて、 正社員として経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 入社後まずは、会計システム(勘定奉行)への仕訳入力業務、月次・年次決算サポート業務、振込業務(インターネットバンキングへの入力業務)等をお任せする予定です。 セクションが担当している具体的業務は (1)グループ連結経理・財務 ・グループ各社での収益管理、財務管理 ・グループ各社での月次、年次決算 および連結業務 ・グループ経営計画の策定および実績管理 ・その他付随する業務 (2)経営企画 ・グループ予算作

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経理

ハイガー株式会社

  • 邑楽町 大字中野

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要

仕事内容DIY・トレーニング機器などのベンチャー機械メーカーである当社の正社員として、経理業務をお願いします。 具体的には ・経理事務全般 ・月次決算業務(売上、原価、費用計上、残高管理、出納、支払) ・税理士(事務所)とのやりとり ・会計ソフト「勘定奉行(勘定クラウド)」を使用しての作業 取り扱い製品 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 入社後の流れ ・入社後にいきなり作業をお任せすることはありません。まずは、ソフトの使用方法から教えますので、ご安心くださいね。 ・まずは社内の体制やルール、会社について学んでいただき、全社でサポートをしながら作業を行

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