建築設計 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

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建築士/ご経験者/分譲住宅の建築設計/土日休/転勤無/風通しのいい社風/東証上場企業G/設計(建築)

アオイ建設株式会社

  • 神奈川県 相模原市南区 東林間 / 東林間駅 徒歩10分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須な条件】 ・高校、専門学校、短大、高専、大学、大学院卒業 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築士(2級以上)の資格 ・木造戸建住宅の設計経験者 【職種名】 【相模原/建築士/ご経験者】分譲住宅の建築設計/土日休/転勤無/風通しのいい社風東証上場企業G 【仕事内容】 ◎自社が開発する新築戸建分譲住宅の建築設計業務をご担当いただきます 【仕事内容】 ・戸建分譲住宅の基本設計・実施設計(現状2階建て専用住宅がメイン) ・営業・施工部門との打ち合わせ ・現地調査・行政法規確認と対応 ・CADによるプラン作成・確認申請図面の作成、修正 (当社は福井コンピューターア

施工管理/ポジションサーチ/経験者歓迎/完全週休二日制/施工管理(建築)

株式会社アクティー

  • 神奈川県 相模原市南区 新戸 / 相武台前駅 車5分

  • 年収500万円〜749万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●普通自動車免許第一種の資格をお持ちの方 ●一級施工管理技士の資格をお持ちの方 (建築・土木・管工事・電気工事 いずれかの資格) ●配属先 施工管理者の平均年齢は50歳代後半、60歳代の方も多く活躍しています。 <雇用形態補足> 契約期間3ヶ月 期間の定め:有 ※正社員登用前提です 【契約の更新:有(勤務態度等に問題が無ければ基本的に更新)、更新上限:5年】 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターター(主体的)な方 【職種名】 【神奈川】施工管理(ポジションサーチ:座間基地) 【仕

建物づくりの進行管理業務 ランドマーク・観光スポットの建築に携われる 未経験歓迎 賞与あり

株式会社リレーション

  • 神奈川県 相模原市南区

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【面接から入社後まで一貫サポート!】 面接を担当した人事部署の社員が、入

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