株式会社パートナー 経営 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】借りない新たな資金調達である「OLTAクラウドファクタリング」は、全国の金融機関や事業会社とのアライアンスを中心に事業を展開・成長してきました。累計57.1億の資金調達を完了し、金融機関との事業提携は41社（2024年10月時点）まで拡大しております。より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様（中小企業）にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。そこで、その実現に向けた戦略策定と実行を推進し、事業のさらなる成長の鍵となる「パートナーサクセスマネージャー候補」を募集します。【ミッション】・全国の既存パートナー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営・事業企画などに携わった経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【B.LEAGUE】経営戦略パートナー/フレックス制（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/ミッション】 B.LEAGUEライセンス運用/プロバスケットボールクラブへの支援をお任せします。 リーグ運営やクラブ経営、さらには「将来構想」の実現などを手がける部署の増員です。バスケットボール界の発展を加速させるため、新たな人材をお迎えします。 【業務概要】 2021年にスタートした中期経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築 運用保守等のITライフサイクルに関わる 実務経験（2年以上） ・6～10名以上のプロジェクトにおける PM経験（アプリ/インフラ問わず） ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・特定の分野での突出した専門性 （強み） ・達成したいこと、やりたいことが明確 になっていて、それが今回の転職理由 の主理由であること ※組込が主な経歴をお持ちの方は アンマッチとなります。 [歓迎] ・コンサルティングファーム もしくはSler における ITコンサルティング経験 【募集年齢（

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算経験 【職種名】 経理・経営管理担当者【キャリアアップ可能/パートナー先の経営支援】 【仕事内容】 決算の取りまとめを中心に、パートナー企業の経営管理業務をお任せします。 ・月次決算の取り纏め、財務分析、連結精算表の作成 ・財務諸表・KPIの予実管理、取締役会資料の作成・報告 ・事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援 ・その他経営管理業務（投資先の機関運営の支援含む） ※仕訳などについては別組織が担っています。 ※同社は地域ヘルスケアを担う企業を支援するCHCPグループのシェアード企業です。そのため、パートナー企業(投資先の病院など)の経理支援を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方 【歓迎要件】 ■コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニアマネージャー以上の経験、もしくはシニアマネージャー相当の役割を担った経験 ■事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（シニアマネージャー～アソシエイトパートナー） 【仕事内容】 柔軟な働き方とビジネス部門（現場）と近い距離にて経営管理として橋渡し役を担う重要なポジシ

仕事内容求人詳細 /仕事内容 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 /経営幹部としてのミッション ・成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営コンサルティングもしくは事業企画の経験2年以上 ・顧客の課題分析・戦略立案・実行支援の経験 ・データ分析を活用した経営戦略の策定経験 [歓迎] ■歓迎スキル ・テクノロジーサービス業界での事業経験 ・ヘルスケア領域のプロジェクトマネジメント経験 ・動物医療の業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・経営コンサルタントとして、顧客に深く寄り添いたい人 ・動物病院の経営改善を通じて、業界に貢献したい人 ・主体的に新規

仕事内容医業経営コンサルタント 「株式会社 総医経パートナー」より 正社員事務スタッフの募集です。 社内は、協力し合い ありがとうが言い合える会社です。 『20代・30代・40代までの女性活躍中の職場です。』 ◆簿記経験者の方 ◆土日祝休み ◆月給22万円～ ー＜仕事内容＞ー 正社員事務スタッフとして、 客先の仕訳データ入力､ 給与計算､届出書類作成､ 書類整理､清掃などをお願いします。 会計事務所に勤務経験がある方、 簿記の仕事をしていた方なら すぐに慣れる仕事です。 顧客先へ訪問経験がある方は 優遇致します。 ー＜経験者の募集です＞ー 仕訳入力がメインとなるため 簿記実務経験者、

勤務時間【日勤】9:00～17:30 ※実働7.67時間 ※休憩50分（30分+20分）

仕事内容【派遣】Excel・PowerPointのスキルお持ちの方必見！高収入◎月収33万円以上可能なオシゴト！土日休み♪最寄駅：JR豊肥本線「原水駅」より車で約10分 お仕事No.1813-A-20募集要項: 職種: データ入力(「Excel・PowerPointスキル必須」パートナー管理業務/日勤) 仕事内容: パートナー管理に関する業務 ・口座開設 ・各種調査 ・データ集計 ・企画担当として事業方針説明会やパートナー関連の各種資料作成 ・マネジメント業務 ・その他付随する業務 上記待遇は当社規定によります。ご了承ください。 ■しっかり長期連休も取得いただけます！ ■お給料の日払い

仕事内容<仕事内容> 【クラブの経営戦略パートナー】チェアマンの代理としてB.LEAGUE所属クラブをハンズオンサポート！ ■業務概要： 2026年（2026-27シーズン）から始まる新リーグ構想「B.革新」に向けて、B.LEAGUEに所属するクラブの支援業務をメインに担っていただきます。 ■業務詳細： 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。 クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEA

仕事内容<仕事内容> （未経験者歓迎）事務局員は企業経営者のパートナー／経営者の企業づくりと地域づくりをサポートします。 １．支部、地区会、委員会などの部門を担当し、会員の企業経営者と共に諸活動を企画・実施します。例会の内容決定、講師選定、資料作成などです。 ２．会員企業を訪問し経営課題や要望を聞き取り、例会内容に反映させることも重要な仕事です。会員の「実践報告」はその人の生きざまに触れる瞬間で、経営の活力となります。 ３．仲間となる会員を増やす活動も行います。北海道中小企業家同友会は、経営者の活力の供給源となる事務局を目指しています <給与> 年収245万円～ <勤務時間> 固定時間制

仕事内容1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。 現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただ

仕事内容【パートナーアライアンス】パートナーアライアンスメンバー（関西オフィス） 仕事内容 ログラスの目指すMission「良い景気を作ろう。」を実現するためには、現状よりももっと多くの日本を代表する大手企業様にLoglassをご活用いただき、経営管理のあるべき姿をお客様と共に具現化していく必要があります｡ しかし、直販（企業へ直接提案・導入）だけでは、お会いできない顧客層が多く存在します。事業成長のスピードを加速させるためには、全国津々浦々に届く新しいチャネルを作る必要があります。 そこで、我々は、2023年より新たに「パートナービジネス部門」を立ち上げ、ログラス社における重要戦略として共同創業者

仕事内容<仕事内容> 経営コンサルタント クリニックや薬局・介護施設を対象として「新規開業支援」「経営戦略の立案と実行支援」「業務プロセスの分析と効率化改善提案」「事業計画策定」「資金調達支援」等の経営コンサルティング業務を提供し安定経営に貢献するお仕事です。 <給与> 年俸420万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （１２月～３月間に土曜日出勤が数日あります） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 三重県四日市市安島２丁目１０番１６号ミッドビルディング四日市３階 近鉄四日市駅 近鉄四日市駅から徒歩８分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇

仕事内容【東京海上グループの中核企業／充実した研修制度／札幌転勤なし／年間休日120日以上／在宅、週2日出勤など自由度の高い勤務形態】 ■職務内容： ・当社の「ライフパートナー」として法人・個人に対して生命保険を中心としたコンサルティング業務に従事いただきます。 お客様一人一人の人生設計・現場・ニーズをヒアリングし、最適な生命保険をオーダーメイドで設計し提供していきます。 ご契約後も長期にわたりお客様と寄り添える仕事です。 ■職務詳細： (1）法人：事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策等 (2）個人：家族構成や将来設計をヒアリングした上で最適な生命保険を提案致します。※全国2万店に及ぶ東京海上の

仕事内容<仕事内容> 担当先に伴走して本質的な経営支援に取り組める！税務スタッフ募集《働きやすさ通常期は残業ほぼなし》 【 ️アピールポイント ️】 企業の安定経営／事業拡大をサポート！ 顧問先の70％ほどが黒字経営。多様な業界の企業を支援しています 本質的に経営支援に関われる 税務はもちろん経営計画策定・事業承継など企業経営に関わる多様な課題を解決 毎月勉強会を実施するなど教育体制が充実 社内外での研修機会が豊富。資格手当もあります！ 効率よく仕事を進めてワークライフバランスを確保 確定申告・5月申告時を除いて残業はほぼありません。休日は完全週休二日制で年間休日125日です 当事務

仕事内容M&A・ビジネスパートナー候補者の面接 HR業界出身者歓迎！＃裁量「多」＃職場環境・＃週2日出社ほかリモート＃オンライン面接 仕事内容 本ポジションでは、M&Aの営業活動を通じて、売上利益を最大化させることがミッションです！ ・ビジネスパートナー募集要項の作成 ・記事の更新、募集要項閲覧数と応募数の管理 ・募集媒体の管理・運用（Indeed、ジモティーなど） ・プロセスの改善・歩留まり率向上のための施策検討 ・ビジネスパートナー候補者の面接 ・契約書管理・面接アンケート回収 最初はなれないことも多いともいますが、マニュアルが網羅的に完備されていることや、頼もしい課長のもとで業務のレクチャ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 《勤務時間》 7：00～22：00 ⇒上記勤務時間内1日3h～OK！ 朝から勤務いただける方歓迎です！ 《シフト例》 ◆7：00～10：00 朝の時間を有効活用◎ ◆10：00～18：00(休憩1hあり) ガッツリ稼ぎたい方に！ ◆18：00～22：00 授業終わりに入りたい学生さんに♪ あなたの予定に合わせて勤務出来ます◎ シフトの相談はお気軽にどうぞ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼土日勤務可能な方、大歓迎！／

仕事内容【トラベルパートナー】 ≪世界中のゲストをお出迎え★≫英語を活かす&学べる(*゜▽゜)ノ MIMARU東京 錦糸町 ■ 給与 時給1250円～ ＋ 交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 総武本線錦糸町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 墨田区 ≪自分らしく働こう♪≫ 出身や言語が異なるスタッフと 旅のパートナーに！ ピアスもネイルもオールOK 未経験や学生も大歓迎★ ＼33の国と地域のスタッフが在籍／ ※2024年1月15日時点 英語を学んでいる学生さんや、 海外旅行が好きな方大歓迎です♪ 難しい

勤務時間 就業時間１：22時00分〜2時00分 就業時間２：22時00分〜3時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）のいずれかの勤務 ＊勤務時間・日数についてはご相談ください。 ＊いずれも月２０日～２３日程度の出勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容サンインマルイ車尾店で夜間フロア担当していただきます。 電話対応、商品補充、値引き等の業務をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【春日部市／グループホーム世話人】契約社員｜未経験・ブランクがあっても安心｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜２０２４年５月オープン！週１～ＯＫ！世話人（夜勤専従） ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子