社会保険事務所 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容官公庁宛届出書類の作成・提出・給与計算等 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル）ができること 労務管理全般（相談対応、企画提案、研修） ・顧客訪問は社用車使用 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容社会保険労務士事務所に関連する事務全般 ・官公庁宛届出書類の作成、提出 ・給与計算等パソコン入力 ・その他付随する業務 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給） （変更範囲）変更なし

仕事内容<仕事内容> 給与・社保業務サポーター 顧問先を担当して頂き、入社から退職までの人事に関する業務を行って頂きます ◆給料計算（勤怠の確認・集計・計算・明細書作成・振込業務） ◆労働社会保険の各種手続き（雇用・社会保険の取得喪失・扶養申請・各種給付金の請求事務) ◆顧問先からの相談対応 ◆その他社労士のアシスタント業務 未経験者の方 未経験からプロへ! あなたの成長を全力でサポートします 経験者の方 あなたのキャリアが企業を守る、企業の未来を創ります 即戦力の方 リーダーとして業務オペレーションを担って頂きます 社労士有資格者・合格者歓迎 ＊専用ソフトを使用 ＊パソコンと電卓を使用します

仕事内容企業向け労務管理全般（官公庁宛届出書類の作成・提出、給与計算 、研修等） 決まった担当先を定期的に訪問し、労務管理の支援を行います。 顧客訪問は社用車使用。 （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容社会保険労務士法人上田事務所 ★未経験歓迎【社労士事務スタッフ】◎年間休日120日（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成前提採用／OJTで丁寧に教えます】社労士補助として、人事労務に関する書類作成・給与計算・労務管理を行います。各種事務手続きの対応 健康保険や厚生年金、雇用保険の取得、喪失手続き 育児休業給付金、出産手当金の申請手続き 労災の手続き等 担当クライアント様の対応（電話・メール）、定例ミーティング（訪問またはWeb。複数名チームで行います） 入社後の流れ ＜1カ月

仕事内容<仕事内容> ※有資格者・経験者募集 顧問先担当 人事総務の経験や社労士事務所での実務経験者の募集になります 実務を担当して頂きながら、業務リーダーとして事務所全体の進捗管理と業務推進をおこなって頂きます。 ◆給料計算と実務指導 ◆労働社会保険の各種手続き ◆顧問先からの相談業務の対応 ◆助成金の申請書類の作成業務 ＊給料計算や手続き業務は専用ソフトを使用(手計算による集計作業あり) ＊DX化に向け業務の効率化・省略可を推進中 ExcelマクロＶＢＡ・関数のスキルをお持ちの方歓迎します ＊顧問先や行政への外出有 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容労働保険、社会保険関係の事務 ・パソコン入力（書類作成 他） ・電話応対 ・顧客先、官公庁への訪問 ＊自家用車を業務で使用（ガソリン代実費支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助の業務です。 ・パソコン入力 ・書類確認、整理 ・給与計算 ・電話対応、来客応対 など ＊受験勉強に配慮し、受験生も活躍できる職場です。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：担当のお客様のスケジュールおよびご自身の予定を考慮して、相談 の上、働いていただく日を決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊事務所カレンダーによる。 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容社会保険労務士の仕事は、まず給料計算です。給料計算も種類が二 つあります。一つは、お客様からデータをいただいて給料計算を行 い、結果を報告するものです。納期までに結果をお届けしないと、 お客様が給料を支払えないことになります。二つ目は、お客様が給 料計算をされたものをいただいて、当事務所のソフトに入力するも のです。お客様の給料計算が正しいかどうかのチェックをします。 また、入力したデータによって、さまざまな保険給付の書類を作成 します。通常はこのような仕事が主になります。また、お客様の就 業規則を作成したり、労災の相談を受け書類を作成したりします。 法律が変わったときなど、お客様のために説明

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊３０時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎社会保険労務士業務補助 ・給与計算 ・労働・社会保険に係る各種手続き ・助成金手続き 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご希望に添いますのでご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、ＧＷ、夏期休暇（８月９日 ～８月１５日）※２０２４年度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金など 社会保険関係の手続き、給与計算などです。 ＊パソコン使える方（システム・ソフト使用） 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容社会保険などの各種届出書類作成補助、給与計算、文書作成、電話 ・来客対応 ダブルワークＯＫ（兼業可） ※土・日祝祭日は休み。 ※働きやすい職場環境や働き甲斐の形成に積極的に取り組んでます 「あなたからの働き方改善提案」も大歓迎です。 ※仕事の内容は少しずつ丁寧に教えていきます。 ※２カ月に１回程度、勤務時間中に皆で色んな事を楽しんでいます 。事業所情報にそんな風景の写真を添付しています。是非見てくだ さい。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【◎充実の教育制度◎】未経験OK！給与計算・社会保険労務スタッフ 給与計算・社会保険労務スタッフの職種は、顧問先企業の給与計算や社会保険手続きなど、計算やパソコン作業が好きな方にぴったりの職種です。 未経験の方も安心して始められる教育制度が整っており、企業の人事・労務に関する相談対応や助成金申請のサポートも行います。 クライアント企業20～30社を担当し、企業の立場に立って丁寧にサポートできる方を求めています。 将来的には業務代行部門の中核を担う存在としての成長が期待されています。 ー ■顧問先企業の人事、労務相談対応 ■労働社会保険関係手続 ■給与計算業務 ■助成金

仕事内容【募集背景】 増員募集 【業務内容】 顧客企業(大手企業メイン)の社会保険関係手続を担当します。 具体的には、下記業務を行います。 ◆社会保険手続き(入社・退社・傷病手当金・育児休業給付金など) ◆二次チェック業務 ◆業務進捗管理、業務フロー見直し、ボトルネックの改善推進 【企業の魅力】 当グループは、社会保険労務士法人や弁護士事務所を中核とする人事労務 専門家グループです。 社会保険労務士法人は、東京2拠点(八丁堀オフィス・大手町オフィス)、岡山オフィスの3拠点体制。 関連事業として、インドネシア人材の採用定着支援事業や、労務監査クラウドを提供する労務診断協会な

仕事内容業務内容: ・損害賠償関係（交通事故、施設賠償） 6割, ・企業法務 （契約書チェック、ビジネススキーム策定におけるリーガルアドバイス）3割, ・その他（事業承継、相続など） 1割

仕事内容株式会社大成経営開発 【巡回監査担当】グループのトータルサポートが強みの成長企業！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国に広がる顧問先を担当する巡回監査員として、パソコン1台を片手に試算表の作成や経営相談にあたっていただきます。・担当件数：30～50件程度（年一関与含む） ・税務・会計の相談対応 ・月次・年次決算書の作成業務 ・法人税などの申告書作成業務 ・事業承継、相続、M&amp;Aなどのコンサルティング 毎月、顧問先の企業の経営者と面談、決算書類の作成＋頼れる相談役も務めます。巡回

仕事内容<仕事内容> ◎充実の教育制度【未経験歓迎！】人事・労務コンサルタント／法人営業 【人事・労務コンサルタント】は、企業の人事・労務に関する相談対応や、労働社会保険手続、給与計算、助成金申請のサポートを行う職種です。 まずは、顧問先企業（20～30社）の労務管理を幅広くサポートしていただきます。 将来的に、「企業の人事コンサルタント」や「教育講師として活躍するスペシャリスト」の道を目指せます。 未経験の方もご安心ください！ 成長できる教育制度がございます。 事務所の中核を担う成長意欲のある方、お待ちしています！ ー 《職務内容》 ■顧問先企業の人事、労務相談対応 ■労働社会保険関

仕事内容<仕事内容> あなたの提案が企業の未来を動かすー企業人事を支えるスタッフ募集 企業経営のパートナーとして、法改正対応から人材定着までサポートして頂くお仕事です。 ・企業の組織づくりと働き方改革支援 ・労務管理のDX化支援 ・労務コンプライアンスの改善提案 ・法改正に対応した実務対応の助言 ・助成金の活用プランニング ・社労士実務業務 ＊社労士業務の実務もあります ＊顧問先や行政への外出があります 初めは社労士と一緒に、一つずつ丁寧にお仕事を行って頂きます。 経験や適性、強みを活かして得意分野を作って頂きます。 現在手続き業務はＤＸ化を推進、コンサルティングに強い事務所として体制を整えてい

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント／【未経験歓迎！】／充実の教育制度！ 【人事・労務コンサルタント】は、企業の人事・労務に関する相談対応や、労働社会保険手続、給与計算、助成金申請のサポートを行う職種です。 まずは、顧問先企業（20～30社）の労務管理を幅広くサポートしていただきます。 将来的に、「企業の人事コンサルタント」や「教育講師として活躍するスペシャリスト」の道を目指せます。 未経験の方もご安心ください！ 成長できる教育制度がございます。 事務所の中核を担う成長意欲のある方、お待ちしています！ ー 《職務内容》 ■顧問先企業の人事、労務相談対応 ■労働社会保険関係手続

仕事内容業務内容: ・損害賠償関係（交通事故、労働災害） 6割, ・企業法務 （交渉・契約、会社設立・経営管理）3割, ・その他（事業継承、相続など） 1割