栃木県の保育士 子育て支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ 《弊社スタッフも活躍中の保育園》 正社員求人のご案内です！ 雇用形態：正社員 開園時間：7:00～19:30 1クラス20名程度、 定員120名の保育園です！ 《クラスのご案内》 0歳児：ひよこ 1歳児：りす 2歳児：こあら 3歳児：うさぎ 4歳児：ぱんだ 5歳児：きりん 先生方の雰囲気がばっちり◎！ 慣れるまでの不安な時期も先生方が サポートしてくださいます！ 安心してお仕事スタートしていただけますよ♪ 《オススメポイント》 〇残業ほぼなし！ 基本シフト通りの勤務が可能です♪

仕事内容認可外保育所の保育士/宇都宮市/宇都宮駅/髪型・髪色・服装自由/残業ほぼなし/日曜固定休み ●定員30名の企業主導型保育園で保育業務全般に従事していただきます★ ●髪型・髪色・服装は自由です♪自分らしさを大切にしながらご勤務いただけます☆彡 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので安心ですね♪ ■施設形態 認可外保育所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 j

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 09:30～17:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 【土曜日・祝日】は月1～2回程度お願いします！ 9:00～17:30の勤務：休憩60分 ☆★☆土・祝の出勤が難しい場合の相談OKです！！☆★☆

仕事内容■メインキャッチ 保育士／週2～OK扶養内勤務OK／WワークOK／ご経験不問／児童発達支援・放デイ 【jb583381】 ■コメント 保育士／週2～OK扶養内勤務OK／WワークOK／ご経験不問／児童発達支援・放デイ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格をお持ちの方 他、教員免許をお持ちの方OK 〇未経験・ブランクのある方歓迎 〇学歴・経験不問 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 ■昇給あり 1時間あたり0～50円（前年度実績） 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★児童福祉事業で５年以上の実務経験がある方★★ ～保育業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 栃木県宇都宮市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/宇都宮市/鶴田駅/駅チカ徒歩9分/残業・持ち帰り仕事ほぼなし/嬉しい昇給＆賞与あり/働きやすい環境が整っています/ ■コメント ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●年間休日120日☆しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です！ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね ●育休取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ■給与 月

仕事内容☆保育園における保育業務全般（９０～１３０名定員）☆ 【配属先】・こばと保育園（１３０名）・キッズ（９０名） ・間々田保育園（９０名） ・若木保育園（９０名） 【主な業務内容】 ・入園児の処遇計画と立案、実施 ・保護者との連絡調整 ・行事関係の企画、立案、調整、実施 変更範囲：なし

仕事内容・スタッフの人材育成やチームワークを創造しています。 ・職員は自然と協力し合うことで、経験を有無を問わず力を発揮できる環境を作っています。 ・待遇面では頑張りに応える賞与や昇給を用意し、月々の手当も支給しています。 ・残業をできる限り少なくし、週休2日の勤務体制なのでプライベートや家庭の時間も大切にしながら働けます。 ・看護・介護・育児休暇も実績あり 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・指導計画の作成 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 など保育業務全般 【給与】： ＜正社員＞ 月給238,000円‐ ※

勤務時間14:00～18:00まで勤務できる方歓迎☆彡 フルタイムでの勤務や、固定時間などご相談可能です お気軽にお問い合わせください◎

仕事内容複数担任 ★定員110名の保育園です★ ＊人間関係良好で離職率の低い職場です ＊休憩は別室でしっかり取れるので リフレッシュしながらお仕事を行えます♪ 住吉保育園は 子どもが長時間過ごす場所だからこそ、子どもが安心できるような 家庭的な雰囲気づくりをとても大切にしています♪ 保護者の方と連携して子どもたちの成長をしっかり見つめ、 共に喜びあったり励ましあったりします＊ 明るく元気な方、子どもが大好きな方一緒に働きませんか()？ お仕事内容 ・日々の保育業務 ・保護者対応 ・書類作成等 ・製作などのお手伝い 複数担任制を取り入れているので 未経験の方・ブランクのある方も 安心して勤務す

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 熱意と人柄重視の採用・未経験大歓迎！/子どもたちと一緒にサッカーを楽しむ放デイ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 勤続支援金 4,000円～40,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 栃木県宇都宮市 簗瀬町1753-2 募集情報 ◆子どもたち

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休112日/産休・育休取得実績あり 運動療育をメインに心と体の成長をサポート/「できる」を信じて「できた」をよろこぶ月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 栃木県宇都宮市 野沢町70 募集情報 ◆当施設を紹介します 栃木県宇都宮市にある、

勤務時間12:00～18:00 勤務時間応相談 休憩30分 残業ほぼなし

仕事内容未経験・ブランクOK◎残業ほぼなし♪宇都宮市下荒針町にある放課後等デイサービスで保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいや発達に心配のあるお子さんの成長のお手伝いをするお仕事です。 送迎業務できる方歓迎（出来なくても可） ※書き物は連絡帳程度 ※持ち帰りなし 業務内容変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 資格: 保育士 未経験可 ブランクOK 勤務時間: 12:00～18:00 勤務時間応相談 休憩30分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 年末年始以外は年中無休 勤務曜日応相談 福利厚生: 各種社会保険完備 車通勤可 バイク通勤可 敷地内全面禁煙 即日

仕事内容働きやすさ重視で安心して復帰できる環境！仲間と支え合いながら保育に向き合える職場でスタート◎ 正社員・保育士さんの求人です 定員110名の認可保育園 園児さん増員のため、保育士さんを募集します！ 弊社からの紹介スタッフも多数活躍中☆彡 協力しあってお仕事ができる環境です お仕事内容 〇乳児さんクラスの複数担任 〇日々の保育活動 〇保護者対応 〇書類作成 〇環境整備、清掃 おすすめポイント ★ 複数担任なので、まわりのスタッフと協力して過ごせます ★ 人間関係良好で離職率の低い職場です ★ 休憩は別室でしっかり取れるので、リフレッシュできます 明るく元気な方、子どもが

勤務時間15:00～19:00他

仕事内容預かり保育専任のパートさん募集♪ お仕事内容 預かり保育のお仕事です☆ 1歳児～5歳児彡 約50～60名ほどの園児がおります♪ ＊担任の補助業務（数名で行います） ＊トイレ補助 ＊食事補助 ＊着替え補助 ＊遊びの中での注意喚起 ＊保護者対応 きめ細かい保育ができる環境となっていますよ♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◇園児数は1クラス10～20名おります◇ 年によって変動しますが、 少人数制なのでゆったりと保育ができます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 預かり保育のパートさん募集です☆ 気になる方は、相談ベースでもOKです♪ お早めにご

勤務時間残業なし/17時まで 8:00〜17:00の間の6時間以上（休憩60分） 働くお時間相談可能です◎ 午後のお時間メインがご希望の方も歓迎！

仕事内容「氏家さくら保育園」で一緒に働きませんか？() 当園は、0歳児から2歳児までのお子さんをお預かりしている、 少人数でアットホームな保育園です♪ 乳児クラスには看護師さんが常駐しているので、 体調面の変化などにもすぐ対応でき、安心して保育業務に専念できる環境が整っています！ 今回はパートさんの募集となります。ベテランさんも大歓迎です♪ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ パート保育士さんとしての業務全般をお願いいたします！ （0歳〜2歳児クラスの保育業務となります） ・登園、降園時の子どもたちのお迎え、お見送り♪ ・子ど

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし/経験者優遇 全国展開中の大手FC多数の有資格者在籍！成長できる施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(3,000円～10,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 峰3丁目3-6 募集情報 ◆「キッズファースト」

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●ご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容障害を持たれた児童などの児童発達の支援 ・食事介助、排泄介助 ・集団や個別での創作活動、音楽活動、公文等の療育支援 ・ケース記録の入力（パソコン、ｉｐａｄ使用） ・利用者は、保育園等に通う３歳位から６歳迄の児童 ＊新人職員研修など、お仕事に慣れるまでの研修・サポート体制が 整っています。 ＊いつでも見学可能！ お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 熱意と人柄重視の採用・未経験大歓迎！/子どもたちと一緒にサッカーを楽しむ放デイ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 勤続支援金 4,000円～40,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 栃木県宇都宮市 平松本町353-11 ドミール平松1階 募集情

勤務時間交替制あり 1）07:00〜10:00 2）08:00〜13:00 3）08:00〜17:00 ※時間応相談 月〜土曜日の間で週5日程度 ※勤務日数は相談に応じます ※土・日・祝8:00〜17:00勤務ができる方歓迎。 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 ステラ獨協前保育園は、東武宇都宮線おもちゃのまち駅から徒歩4分という好立地にある認可保育園です。毎日短時間で通勤でき、朝の準備に余裕を持たせることで、子どもたちを温かく迎える環境が整っています。この園では土曜日も保育が行われており、土曜勤務ができる保育士の働き方に対して、きちんと休日配置を行うという配慮がされています。つまり、土曜に働いた分は別の日に休みを取るという、保育士の生活リズムを尊重した勤務体制が実現しているのです。 【時間外勤務なし、働き方改革を実現】 園の方針として、時間外勤務を極力抑えることが定められています。保育の質を守るためには、保育士が疲弊しないこ