キャリアカウンセラー 研修あり - 山形県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】〇未経験歓迎 〇年間休125日 〇自分らしく働く <24卒 山形> 【企業や派遣スタッフの“感謝”が“待遇UP”につながります！】 人材を探す『企業』と仕事を探す『求職者』をマッチングさせる、人材サービス業務をお任せします。 具体的には… ■企業向け ▽人材を探す企業に、電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し、求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ■求職者向け ▽登録スタッフの募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 【採用・

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容<仕事内容> 未経験からなれる人材コーディネーター！支店長候補の募集！服装自由で完全週休二日制 人材コーディネーターって何？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ ・人とのコミュニケーションを大切にしている！ ・もっと自分の強みを活かしていきたい！ ・人と話すのが好き！ ■ 仕事内容 ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 他にも業務はたくさん御座います！ 【ポイント】 ◎9割が未経験スタート！ 未経験の方でも

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【自分の力で収入アップ！】人材コーディネーター ■ 仕事内容 地域密着型で、きめ細かなサービスを提供し、 一人一人に寄り添い、それぞれの状況に合ったプランを提案します！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業、既存営業 ・求人票作成 ・求職者へのコーディネート（お仕事案内） ・企業への求職者紹介 ・契約書類作成 ・稼働管理（シフト管理、勤怠管理など） ＜営業スタイル＞ 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容完全週休2日制◎工場プラントや発電所などで非破壊検査のお仕事をお任せします！資格支援制度があるので、入社時に特に必要な資格や経験はありません！WEB面接OK！ 【職種】 工事現場 工事現場 [正]設備管理・保守・点検、検査、生産管理・品質管理 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ 言わばお医者さん！？ 『非破壊検査』 ＼ ＜担当場所＞ 全国にある発電所（火力・風力・原子力）や その他ゴミ処理場、上下水処理場などを 対象に

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】☆未経験歓迎☆/福利厚生充実研修充実完全週休2日制 未経験、異業種から転職、社会人経験不問！ 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です♪ 私たちの会社は、キャリアカウンセラーとして 活躍したい方を募集しています。 業界経験を問わず、キャリアチェンジを考えている方 社会人経験がない方も歓迎です！ 私たちは、あなたの未経験からの成長を全力で サポートし、一緒に働ける仲間を大募集中です！ □仕事内容 求職者様へのキャリアアドバイスやキャリア プランニングのサポートをお任せします！ ー具体的にはー ・クライアントとの面談やカウンセリングを 実施し、個別

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

勤務時間[ア・パ]①09:30～21:00、②09:30～21:30 昼、夕方、夜 ■シフト制

仕事内容2023年7月にイオンモール天童 別棟（旧グルメ棟）にオープンした、 本格的な地中海料理を扱う レストラン「kesemoi daughter」の調理補助スタッフを募集！ 【職種】 [ア・パ]①②キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 新オープンのイオンモールにて販売スタッフ/レストランスタッフの調理をお任せします 本格的な地中海料理を提供する レストランとオシャレなライフスタイルストア でのお

仕事内容【TCB】受付・施術サポート★未経験歓迎★残業月平均2.6H★産育休取得100％ 【募集職種】 受付 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計 など ■新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ■OJT研修（2ヶ月目～

仕事内容完全在宅だから、通勤時間ゼロでその分稼げちゃう！今すぐガッツリ稼ぎたい方も副業で少しだけ業務したい方も大歓迎です。ノルマなし！アポを取れたらインセンティブGET！就労証明も発行できます！ 【職種】 [業務委託]①②③データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、テレマーケティング(テレマ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼完全在宅＊コールSTA

勤務時間①【平日】8:00～17:00（実働8時間） 【土日】8:00～13:45（実働5時間） ・週5日程度の勤務 ②9:00～13:00（実働4時間） ・週4日程度の勤務 ※①、②どちらか選択可

仕事内容■お仕事内容 【院内リネン管理とベッドメイクのお仕事です】 患者様がより快適に過ごせる環境を提供するとともに、医療現場のプロが本来の仕事に専念できるようサポートします。 ■病院内のベッドメイク ・定期交換、退院時のシーツ・布団カバー・枕カバーなどの交換。床頭台清掃。 ・寝具の臨時交換 ・当直室寝具の定期交換 ・その他付帯作業 ■リネン類の管理業務 ・商品の納品、回収 ・枕、布団のカバー掛け ・その他付帯作業 ◇大学病院のパートナーとしてサポートするのが私たちの仕事です◇ ■キャッチコピー ★入社祝い金 ３万円★ 今なら入社3ヶ月後に入社祝い金３万円をプレゼント♪ ＜週4日から可＞＜

仕事内容<仕事内容> エンジニア人材提案！キャリア形成！完全土日祝休み！未経験OK！ 事務や接客サービス業出身などのキャリアチェンジに最適♪ 早めに提案力と相互理解力を身につけて、周囲に差を付けましょう！ ニーズのある業界への人材提案なので、とても喜ばれている職業です！ 大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です！ ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週2～/1日2h～OK！10代～60代の男女が活躍中！】設立９年の綺麗な食品工場でのお仕事♪ 工場設立９年の綺麗な工場で働く！ 大手食品メーカーでのお仕事♪ 【詳しいお仕事の内容】 ・機械へ材料を投入 ・カンタンな機械操作 ・完成した食品の箱詰め 作業内容はいたってシンプル♪ お仕事のシフトも選べるので、自分に合った勤務形態でOK(^O^)／ ■週２日からOK ■1日2ｈからＯＫ ■フルタイム歓迎 ■日勤・夜勤専属選択可能 事前の工場見学があるので、入社前にお仕事見学可能です！ 募集人数に限りがございますので、お早めにご応募ください♪ <給与> 時給983円～1,2

仕事内容<仕事内容> 【リモート実施率85%】未経験応募歓迎！IT事務からスタート┃カラフルな個性┃ユニークな福利厚生 【人々の “当たり前” を "IT" で豊かにしていきたい】 約3年前から未経験者の採用を実施している弊社。 その“元未経験者”が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！そんな先輩たちだから、あなたの気持ちもわかる！しっかりサポートしていきます！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくしたい だからこそ研修はオーダーメイドで！ 最初は事務や問い合わせ対応など始めやすい仕事が中心です！ ただ目的を持たず受け身の姿勢でいると変化の速さ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修！/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍！】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ！★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています！ 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！倉庫内作業スタッフ募集！ 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため清掃のお仕事が未経験の方からでもご安心ください！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】資格取得応援制度あり！ 【Point３】土日祝日お休みの仕事です！ 仕事内容 ・商品ピックアップ 倉庫内にストックされた商品を出荷に合わせてのピッキング。 カテゴリー別、部門別にストックされておりシステムと連動しているので管理番号を入力すればストック場所はすぐに把握可能です！ まずは先輩社員と一緒にカテゴリー、部門を覚えて頂き一緒

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター（未経験歓迎）20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心です！ ＼より良い“店づくり”をお任せします／ 現場の状況を理解するために、入社後の半年～1年ほどは販売を経験。この経験がゆくゆく、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 一緒に働く販売スタッフの教育や育成、フォローなどを行ないます