常駐 - 東京都清瀬市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/賞与あり/月給23万円以上あり/定年60歳以上 ■コメント 研修制度あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/賞与あり/月給23万円以上あり/定年60歳以上 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職 ■職務内容 【仕事内容】 介護老人保健施設事業所における介護業務全般 【入浴業務】 入浴人数：3 名/回 介助人員：1名体制 浴槽：一般浴、機械浴 【その他業務】 レクリエーション：あり 調理：なし 看取り対応：あり 【緊急時対応】 夜勤も看護師常駐。 緊急時は併設の病院に相談可能。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院における看護助手募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： 病棟における看護助手業務全般 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし 看取り対応:あり 【入浴業務】 入浴人数:1名/回 介助人員:2名-3名体制 浴槽:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 【緊急時対応】 看護師常駐 【記録業務】 紙 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 246500円 【住所】 東京都清瀬市野塩3-1-1 【アクセス】 西武池袋線清瀬 / 秋津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 24時間看護師が常駐！医療体制が整備されているので安心して生活できます 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容株式会社ＸＥＮＤＯＵ（親会社：株式会社ACWEB） フルリモートOKのITエンジニア／定着率98%／前給保証 【求人要約】 エンド・元請け直案件100％｜単価も契約もクリアに 還元率80～100％｜全員が入社時に年収UP フルリモートOK｜社員の半数が地方在住 【仕事内容】 【エンド・元請け直案件で案件満足度100％】モダンな環境で寄り道しないキャリアアップを実現 【具体的な仕事内容】 ◆当社ならではのポイント！ ◎Web特化のエンド・プライム直案件での稼働率100％ ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80～100％／社員の全員が年収UPを実現 ◎既存社員全

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 222260円 【住所】 東京都清瀬市野塩3-1-1 【アクセス】 西武池袋線清瀬 / 秋津 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 24時間看護師が常駐！医療体制が整備されているので安心して生活できます 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 281800円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都清瀬市野塩3-1-1 【アクセス】 西武池袋線清瀬 / 秋津 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設の特徴】 24時間看護師が常駐！医療体制が整備されているので安心して生活できます 【この求人

仕事内容東京都清瀬市の工事写真撮影業務【トライアル併用求人】 (正社員) | 有限会社 多摩フォート ▼仕事内容 ◎建築現場の工程品質管理記録写真撮影建築物が完成するまでの工程品質管理記録写真を撮影し、パソコンで整理、書類作成などをする仕事です。 ＊貸与する作業着、ヘルメット、安全帯、安全靴を着用しての仕事になります。 ＊建築工事の各工種専門知識の習得をしていただきます。 外部での撮影が多いので体力と持久力を必要とします。 ＊安全確保と労働環境整備への協力をしていただきます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都清瀬市) ▼職種 工事写真撮影業務【トライアル併用求人】(正社員)

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜勤務時間＞ ◆8:00～12:00、13:00～17:00（2現場） ※休憩あり ◆22:00～翌5:00(夜勤1現場) ※上記は勤務時間の一例です ※9h超過した場合は別途残業代支給 ※勤務現場：3現場/日 ※1現場：4時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★現場時間は日々現場によって異なります。 最短2時間で終わる現場も！ 1現場勤務・2現場勤務を希望の方も同時募集中！ ＼こんな働き方も!／ 「他のバイトと掛け持ちしたい」 「がっつり稼ぎたい」 「学業と両立しながら週1日だけ」 などシフトは完全申告制だから、 働き方はあなた次第です♪ ★LINEでシフト申請できる！ 自宅/電車/飲食店など… どこからでもサクッと申請◎ 「明日暇になったから急遽働きたい」 などのシフト変更もLINEで完結！ 気軽に相談できる環境です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【資材運び】 春短期歓迎未経験月給50万円以上目指せる♪当日現金手渡し＆日払い◎ 株式会社Plan Z本社【001】 ※清瀬エリア ■ 給与 日給2万1000円～3万3000円以上+ 交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 西武池袋線清瀬駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 清瀬市 経験もスキルも必要なし★ "資材を運ぶ"だけのシンプル作業! しかも…日払い＆現金手渡しOK♪ もう金欠なんて言わせません(笑) ＼今に満足していない方、必見／ 早上がりでも安心の日給保証!! ▼「稼ぎたいのに入れない…」と

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社ファインケア ファインケアガーデン清瀬の介護職・ヘルパー求人 【東京都／清瀬市】厚待遇♪高給与☆小規模定員29名有料老人ホームでの介護職員募集！ 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 27.1万円 ～ 程度※諸手当込 勤務地 東京都清瀬市野塩3-1-1 西武池袋線「 秋津駅」 徒歩14分 資格/職種 ■初任者研修以上（介護福祉士尚可） 休日休暇 週休2日制 有給休暇 ※年間休日：116日、初年度有

仕事内容「今こそ自分の望むキャリアを実現したい」 そんなあなたの“キャリア相談”に乗ります！(代表・岩﨑より) 仕事内容： ・スキル・経験に応じて研修あり ・チーム参画メイン・先輩のサポートあり ・将来性抜群のインフラ領域に携われます ＼まずはあなたの希望をお聞かせください／ あなたの経験やスキル、今後どんなキャリアを築きたいかをヒアリングした上で、あなたに最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 経験が浅めの方は、研修からスタートする場合もあります。先輩エンジニアとチームで参画できるプロジェクトも多いので、安心です！ ≪具体的な仕事内容≫ ・サーバ・ネットワークの運用保守 ・サーバ・ネットワ

勤務時間※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） 就業時間：17：00～翌9：00 休憩時間：4.5時間 週の勤務日数：週１回以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【書類選考なし ️即日選考可能 ️簡単な質問への回答のみでOK 】介護職の夜勤専従スタッフ緊急募集中 2023年5月Open 定員19名で小規模な施設 夜間も看護師常駐で安心 休憩は4.5時間取得可能 1夜勤最大30,000円 ️夜勤4名（内看護師2名） ️週1回〜曜日をご指定いただいてもOK 未経験でもご応募可能 見学だけでも大歓迎 少しでもご興味があれば、お気軽にご応募ください! スタッフ一同、心よりお待ちしております 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ハウス・ウィン清瀬（住宅型有

仕事内容「入社したら話が違った…」なんてことはありません！ 3カ月間は研修のみで、エンジニアとして最高のスタートを・ 仕事内容： ・入社後3カ月は研修のみ ・研修後は必ずITプロジェクトに配属 ・チーム参画メイン・先輩のサポートあり ・将来性抜群のインフラ領域に携われます ＼入社後は研修からスタート！／ 3カ月間、研修以外の業務はありません。 ・eラーニング／ビジネスマナーやITの基礎知識を習得 ・自社内研修／インフラ構築の実践を経験 ・外部研修／より専門的な技術を学ぶ という流れでエンジニアとして基本的なスキルを一通り身につけます。 ・入社時期により研修の流れが前後したり、経験などにより早期