生活支援員 送迎 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

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障害者施設での生活支援員 / 社会福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/松山市権現町甲/21906725

社会福祉法人福角会 松山福祉園

  • 松山市 権現町

  • 月給18.7万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:松山福祉園 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般 ・生活支援(着替・食事支援・入浴支援・排泄等) ・日中活動支援 ・公用車の運転もあります(買い物などの外出支援、通所送迎、病院受診) ・環境面の整理整頓 ・夜勤業務(宿直業務)が月に8回程度あります。 ・早出・遅出ありのシフト制 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただ

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職業指導員/無資格可の生活支援員/夜勤なし可

就労移行支援事業所マルクキャリア味酒

  • 松山市 味酒町 / 古町駅 徒歩2分

  • 月給18.7万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【未経験・無資格OK】【研修あり】【休日120日】就労移行支援事業所の支援員募集♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援&自立訓練(生活訓練)事業所での支援員を募集しています! #<就労移行支援とは?> 一般企業等への就労を目指す障がいを持つ人に対し、そのために必要な支援をおこなう障害福祉サービスです。 具体的には、就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練、生産活動や職場体験などの機会の提供、求職活動に関する支援、障がいの適性に応じた職場の開拓、就職後の職場定着のために必要な相談などをおこないます。 #<自立訓練> 障害のある方に対して、通所を通して自立した日常生活を営むために

企画運営・就労支援スタッフ/社会保険完備の職場で生活支援員/夜勤なし可

就労継続支援B型事業所 ジッタピック 余戸店

  • 松山市 余戸東 / 余戸駅 徒歩7分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【未経験歓迎】◎有給取得率100%/人の役に立ちながらキャリアアップできる! 福祉×ビジネスの新しいお仕事 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【まずは、ここからスタート!】 入社後、まずお任せするのは、利用者さんと施設のことを知るための、大切なサポート業務です。 ・簡単な事務作業や、軽作業のサポート ・利用者さんの送迎 【慣れてきたら、挑戦したい道を選ぶ!】 あなたの希望や『やってみたい』という気持ちを尊重し、具体的には以下のようなチームで専門性を磨いていきます。 ① 商品企画チーム:次に売れる雑貨、アクセサリーなどを調査、利用者さんの特性をもとに商品の企画を行います。 ② ECチーム

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