生活相談員 社会福祉士 - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで未経験OKの教室長募集！インセンティブ賞与あり♪子どもの成長に関わる◎お持ちの資格を活かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 未経験OK・自動車運転免許必須 ※下

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週５日の勤務をお願い致します。 ※フルタイム勤務を希望しますが、勤務日数や就業時間はお気楽に ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスのスタッフです。 ・子どもたちと楽しく遊んでください！ ・児童の学校やご自宅への送迎（応相談） など。 ◆就業時間・日数等ご相談に応じます。 兼業可 まずはお気楽にお問い合わせください 変更範囲：変更なし

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【平日】 14：00～19：00のうち、3時間以上 【土曜】 8：00～19：00のうち、3時間以上 【長期休みの場合】 8：00～19：00のうち、3時間以上

仕事内容【仕事内容】 楽しく安全に放課後を過ごすための"サポート"をお願いします！ ＜具体的には…＞ ・子ども達の受け入れ・遊びの見守り ・楽しいイベントの運営企画 ・片付け・帰りの声掛け ・その他、スタッフのサポート ケガのないよう見守りながら、 時には工作、ゲーム等のお手伝いをしたり！ 同じ志を持った仲間と共に、 子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です！ チームワークを大切にしながら、 楽しい放課後を作りましょう！ 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/交通費支給

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（社会福祉士） 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容【社会福祉士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 未経験・無資格OK！横須賀市役所【一般事務スタッフ】複数名採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼主婦・主夫、ブランクがある方も歓迎／ ◎横須賀市役所にて、窓口・電話対応やデータ入力、書類のチェックなどの事務業務。 ※土日祝休み…………………… オープニング募集！ 事務スタッフとして 下記の業務をお任せします。 …………………… 窓口対応 電話問い合わせ業務 受理した書類のチェック データ入力・取り込み 書類の発送、仕分け 医療機関や介護事

仕事内容＜管理者 兼 生活相談員＞正社員の募集です。経験者お待ちしています。 生活相談員業務、現場でのリーダー的業務 ・オペレーションの遂行や管理 ・レクリエーションの企画と実行 ・ご本人様やご家族様の目的達成のために出来る事を検討、情報発信など ・将来的には管理者となり、経営面に携わっていただきたいと考えています。 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様な働き方が実現できるよう環境を整備。 もちろん手厚い福利厚生も整えています。 働きやすくヤリガイの持てる職場で、あなたもはじめま

仕事内容★有資格者限定求人★年間休日120日★「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集！神奈川県内拠点数1位のトイロが運営★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「放課後等デイサービス トイロ」が運営する「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集いたします。 【主なお仕事】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【1日の流れ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠横須賀市芦名【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設における支援相談員業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 454043

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:30の内4時間以上②13:30〜19:30の内4時間以上

仕事内容神奈川県横須賀市で心温まる支援を提供する、エフィラミライ 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,610〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許 必要経験： 心理担当職員の方は4年制大学心理卒の方必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 衣笠駅から0.2km 県立大学駅から1.9km 横須賀中央駅から2.4km

仕事内容【仕事内容】 知的障害を抱えたお子様、成人の方（以下、利用者さん）に福祉サービスを提供する生活支援員の募集です。 ・利用者さんの生活に必要な介助 ・利用者さんの様子をPCを使用して記録に残す作業 ・イベントの企画、実施など ・利用者さんの関わり方、応対の仕方（総称して「支援」と呼んでいます）についての会議や、ミーティングへの参加。 ・経験を積んできたら、新人職員への研修担当など。 スタッフの平均勤続年数は12年以上！（令和4年度実績）。長く働き続けられる職場です。 百聞は一見にしかず。まずは見学会へエントリーして、実際の利用者さんやスタッフの様子を見に来てください。「やりがい」を直接感じられる

仕事内容【求人概要】 賞与年2回・昇給年1回あり／研修制度充実／お休み調整可。デイサービス／生活相談員求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大

仕事内容【社会福祉士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

勤務時間13：30～19：30 週4～5日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童指導員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【応募要件】 社会福祉士及び普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 パー

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:30の内4時間以上②13:30〜19:30の内4時間以上

仕事内容あなたの笑顔と情熱で、未来を育むお仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,610〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許 必要経験： 心理担当職員の方は4年制大学心理卒の方必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京急大津駅から0.3km 堀ノ内駅から0.6km 新大津駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:30〜17

仕事内容育児休暇制度をご用意！子育てに専念できる職場ですよ◎ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,300〜269,000円 ≪基本給≫ 176,300〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 京急長沢駅から2.9km 津久井浜駅から3km ＹＲＰ野比駅

仕事内容【社会福祉士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容神奈川県横須賀市佐原で、心からの支援を提供しませんか？エフィラミライ 株式会社が求める「児童指導員/指導員」の求人情報 ◆募集職種 児童指導員/指導員 契約社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、教員免許 必要経験： 福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北久里浜

仕事内容【求人概要】 定着率が良く、安定した働きたい方へピッタリ！月給23万円以上。研修制度も整った環境です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ＩＣＴ化（記録ソフト、大型モニター導入など）、ペーパーレス化を推進。最先端の介護サービスの実現に向けて取り組んでいる事業所です。 ・研修体制が段階的にしっかり実施！スキルアップできる