サービス提供責任者 週休2日制 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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洗浄・滅菌業務スタッフ/無資格可の看護助手/夜勤なし可

サクラヘルスケアサポート株式会社 東京科学大学病院 歯科

  • 文京区 湯島 / 御茶ノ水駅 徒歩1分

  • 月給24万円〜43万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 資格不問

仕事内容☆正社員(責任者候補も同時募集)☆東京科学大学病院(歯科)で医療器具の洗浄・滅菌業務の清掃業務のお仕事 募集職種: 看護助手 仕事内容: ご経験の職種や業務内容に応じて、病院施設内の中央材料室業務の部署リーダー・一般社員・副責任者・責任者としてお迎えします。主な業務としては、医療機器類の洗浄・滅菌の環境整備業務、内視鏡業務(滅菌などの作業)などがあります。 社員としてスタッフと協働しながら部署リーダーを経験し責任者を目指して頂くために勉強会や研修などにもご参加頂き活躍の場を広げていけるお仕事です。 責任者として入社いただく場合は、円滑な業務運営の遂行とスタッフの管理、病院様との対応、定例会

人気

訪問介護事業所でのサービス提供責任者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/正社員/賞与年2回 計600000円(300000円/回)!日勤のみ募集!/21783837/月給310000円

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ白山

  • 文京区 白山

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツ白山 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ~~~~~~~~ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/東京都文京区

有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第二教室

  • 文京区 / 千駄木駅 徒歩5分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第二教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月祝休み&年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍!/専門的&独自のアプローチで支援月給28万円~/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1.子どもたちは絶対成長する

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