人材コンサルタント - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容コクー株式会社 未経験OK★業務効率UP！スキルが身につく【事務】*年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる入社研修→資格取得率100％／データ入力・集計、資料作成の事務をお任せ！☆Excelをメインとした業務効率化のスキルが身につく♪ 「複雑な集計を簡単にしたい…」 「もっと業務を効率化したい…」 そんなお客様の“かゆいところに手が届く” ワンランク上の事務サービスを提供する『EXCEL女子』。 あなたには、IT企業・広告代理店等で 総務、営業業務をサポートい

仕事内容「農業」を軸に人材ビジネスにもチャレンジする企業がキャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 ・農業を希望する求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募～入社に至るまでのコーディネーション業務 ・その他関連業務（休職者獲得の企画業務、レポーティングなど） 上記業務の実績を積んでいただいた後、なるべく早くのタイミングでメンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。完全なノンプレイヤーではなく、一定の成果目標を担いながらプレイングマネジャーとしてご活躍いただきます。 【事業内容・会社の特長】 日本の農業は、歴史的、政策的な背景により特殊な産業構造

仕事内容<仕事内容> 25卒／採用アドバイザー職（正社員）医療機関の人事代行・コンサルティング 【医療】×【地方創生】×【社会貢献性】 主に医療機関の採用アシスタントとして、医師や薬剤師、看護師などの転職・採用支援を行っていただきます。 ＼ミッション／ 日本では、慢性的な医療機関不足が深刻化しています。そこで、私たちが地方や都市部において、医療領域特化の人事代行としてイキイキして働ける医療関係者を増やすことで、より良い未来を創造します！ 【具体的な仕事内容】 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します ・求職者に対しては、転職背景・ご家族の事

仕事内容株式会社タイズ 【東京/目黒区】採用コンサルタント◆年収1000万超／両面型人材紹介／年休125日／第二新卒可◆ 【仕事内容】 【東京/目黒区】採用コンサルタント◆年収1000万超／両面型人材紹介／年休125日／第二新卒可◆ 【具体的な仕事内容】 【◆業界トップコンサルタント多数在籍◆約8割が未経験スタート◆業界シェア1位企業多数◆年休125日◆離職率1％◆フレックス充実◆20代でマネージャーにも◆】 ■会社の特徴 ・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数 ・年齢や社歴に関係なく、成果で評価！中途2年目の平均年収1137万円！新卒3年目の平均年収800万

仕事内容<仕事内容> 《未経験歓迎》◆年休120日以上◆土日祝休み／人材コーディネーター 人材コンサルタントとして、 人と企業のマッチングをお願いいたします。 〇求職者と企業を結びつける仕事〇 ・新規スタッフの登録・面談 ・企業に求める人材の要件を伺い、最適な人材をご紹介 ・マッチング後の管理、アフターフォロー など ◆求職者と企業双方の対応を1人のコンサルタントが一気通貫で行います。 ◇既存のお客様との取引が中心ですが、気になる企業、お声をかけたい企業があれば電話などでぜひアプローチしてください ◆成果が出た分はしっかり還元します。 <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間

仕事内容【営業経験者歓迎】20代に特化した転職エージェント「えーかおキャリア」で業界NO.1を目指しませんか？ 事業内容 えーかおキャリア事業部 ・20代特化型人材紹介 medica事業部 ・医療・福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 リクロジ事業部 ・物流・製造業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 タンデム事業部 ・サービス業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 boom株式会社 ・総合広告代理店 （インフルエンサーマネージメント＆ライブコマ－ス、オフライン広告のDXサービス） 株式会社ぶいぶい ・Vtuber事業 仕事内容 ・提案商材 【CA（キャリアアド

仕事内容<仕事内容> ◆保育士や幼稚園教諭の特化型人材のお仕事◆営業職◆2023年6月入社まで募集中◆ ☆仕事のやりがい ・年齢関係なく責任あるポジションや裁量権を与えてもらうことができるので、成長実感を得る！ ・実力/実績に応じて正当な評価/報酬を受けることができる ・求職者と事業所の双方の課題解決に貢献でき、感謝の言葉を頂くことができる ・女性の社会進出を促進するうえで問題となっている社会課題に直結した仕事ができる ・意欲の高い、前向きな仲間と共に日々切磋琢磨した仕事ができる ☆今後のキャリアパス 社歴、年齢、性別などに関係なく、実績をフェアに評価し責任あるポジションを任せていきます!

仕事内容【採用担当（新卒/中途）】人や組織を見立てる力を活かして、事業部の成長を加速させる採用活動！ 事業内容 オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ・クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ・マーケティングコミュニ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。

仕事内容株式会社タイズ 【東京/目黒区】採用コンサルタント（RA）◆若手でも年収1000万超／年休125日／第二新卒可◆ 【仕事内容】 【東京/目黒区】採用コンサルタント（RA）◆若手でも年収1000万超／年休125日／第二新卒可◆ 【具体的な仕事内容】 【◆業界トップコンサルタント多数在籍◆約8割が未経験スタート◆業界シェア1位企業多数◆年休125日◆離職率1％◆フレックス充実◆20代でマネージャーにも◆】 ■会社の特徴 ・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数 ・年齢や社歴に関係なく、成果で評価！中途2年目の平均年収1137万円！新卒3年目の平均年収800万

仕事内容「日本一のキャリアカウンセラー集団を創りたい」というスローガンに共感していただける方、お話しさせてください 事業内容 【HR インキユベート事業】 シード期(10名前後)からシリーズA〜Cフェーズ(20〜200名程度)のベンチャー企業に特化し、採用支援を行なっています。 経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。 【エージェント事業】 シード期(10名前後)からシリーズA〜Cフェーズ(20〜200名程度)のベンチャー企業に特化し、人材紹介事業を行っています。 （取引業事例） トリコ、

仕事内容株式会社タイズ 【東京/目黒区】採用コンサルタント（CA）◆若手でも年収1000万超／年休125日／第二新卒可◆ 【仕事内容】 【東京/目黒区】採用コンサルタント（CA）◆若手でも年収1000万超／年休125日／第二新卒可◆ 【具体的な仕事内容】 【◆業界トップコンサルタント多数在籍◆約8割が未経験スタート◆業界シェア1位企業多数◆年休125日◆離職率1％◆フレックス充実◆20代でマネージャーにも◆】 ■会社の特徴 ・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数 ・年齢や社歴に関係なく、成果で評価！中途2年目の平均年収1137万円！新卒3年目の平均年収800万

仕事内容エンジニアリング知見を活かし、「人を育てる」／テクニカル人材養成研修企画／NTTデータGP 【仕事内容】 20年の歴史で培ったノウハウで人材育成・教育をトコトン突き詰める／ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供／福利厚生は日本最大級のNTTデータGP ■新入社員研修の企画・開発（テクノロジ領域） ・顧客の要件整理、新入社員研修のカリキュラム策定 ・テキスト、演習問題、テスト問題の制作 【事業内容・会社の特長】 ・ITに関する教育・研修 ・社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修 ・能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング

仕事内容株式会社D.I.Works 営業総合職(人材コーディ・人事)/未経験OK/月給30万円～/面接1回/離職率5％ 自分のキャリアを、自分で選び、つかむため。 まずは、選択肢を広げるという「選択」を。 ★「ぴったり」が分かるジョブローテーション ★未経験者も30万円～スタート 「自分は、何がしたいんだろう」 そんな漠然とした想いを抱えている人、実は結構多いですよね？ そんな悩みの持つ方に向けて当社ではジョブローテーション制度によるキャリア形成をご提案しています。 入社後に複数の営業系職種を経験していただき、あなたが本当に納得できるカタチで、さらなるキャリアアップを目指せます。 もちろ

仕事内容株式会社綜合キャリアオプション 自分らしいキャリアを描ける♪【事務スタッフ】在宅研修制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業や官公庁などあなたの希望に合わせて就業先が選べます。一般事務/電話事務/営業事務/受付事務/学校事務/経理事務など多彩な事務業務あり★ ・PCを使った資料作成 ・データ入力/書類仕分け/発送 ・経費処理/備品管理/庶務 ・来客/受付対応 ・電話対応 など ●「AnewS」とは？ 無期雇用派遣社員として 様々な就業先でキャリアを積むことが出来る 事務デ

仕事内容ライフワンズ株式会社 【東京・未経験歓迎】人材紹介営業/残業30時間以内/成果主義の評価制度/医療介護領域の成長マーケット 【仕事内容】 【東京・未経験歓迎】人材紹介営業/残業30時間以内/成果主義の評価制度/医療介護領域の成長マーケット 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 人材コンサルタントとして、人材コンサルティング（対医療機関、介護施設）とキャリアコンサルティング（対看護師、介護職）の両方を担当し、最良なマッチングを実 現していきます。採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。 ■業務の流れ： （1）求職者様とのご面談：ご転職を検討されているご理由や、働

仕事内容株式会社CROSS CORPORATION ＼最後の転職先で安心のキャリアを／【営業職】※完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜50万円+インセンティブ ＊経験者は前職の給与を最大限考慮します＊ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中は月給25万円〜） ☆インセンティブは物件によって付与率が変動します！ 例）成約価格（税抜き）の0.4％〜／1件につき一律10万円 など &ltlt;毎月の基本給UPを重視していきたい&gtg

仕事内容人事への無形サービス提案経験歓迎／多彩で深い提案◎人材育成コンサルティング営業／NTTデータGP 【仕事内容】 20年の歴史で培ったノウハウで人材育成・教育をトコトン突き詰める／ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供／福利厚生は日本最大級のNTTデータGP NTTデータグループ及び一般企業等への研修のご提案を行う法人営業を担っていただきます。 顧客の人材育成や能力開発における課題感や展望をお伺いし、その解決・実現が適う研修、人財育成コンサルティング、アセスメントをご紹介していきます。当社はマルチベンダ制による自社のみならず提携ベンダーの研修も提案候補に入れながらご提案することが可

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け） 【仕事内容】 20代特化型の転職エージェントベンチャーにて、新規事業「medica（メディカ）」の法人営業ポジションを募集します！ medica（メディカ）：人手不足の背景に多くの課題が残る福祉業界（介護、保育）に向けた、今までにない低コスト＆長期採用コンサルティングサービス。 ■業務内容 採用コンサル担当として介護事業会社へ中途採用支援サービスの提案を行っていただきます。 先方の採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のマーケティングチームと協働し、人材募集媒体やWEBサービスを活用して