夜勤専従 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～33:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 月4回から×夜勤専従派遣◎ダブルワーク歓迎！1回2万円以上！車・バイクOK 【ポイント】 ◆ダブルワーク・副業歓迎！月4回からの夜勤専従求人です。 ◆関西で複数の福祉施設を運営する法人のグループホームです！ ◎車・バイク通勤OK！徳庵駅のほか、住道駅・横堤駅などからも通えます♪ ◎1夜勤は20000円以上と少ない回数で効率よくしっかり稼ぐことが可能です☆ ◎平日のみ・曜日固定など勤務シフトはご相談可能！まずはお気軽にお問合せください 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(グループホーム) 【仕事内容】 グループホームでの夜勤専従・介護業務。 ◇身体介助 ◇生活援

勤務時間16:00～10:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 夜勤専従パートのお仕事！無資格の方も大歓迎！週１日〜なのでWワークにもおすすめ！ 【ポイント】 ◆2016年開設のきれいな施設で、アットホーム雰囲気があります！ ◆曜日相談可能です♪ ◎Wワークや扶養内での勤務可能です！ ◎基本的に残業はありませんので、無理なく働けます！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの夜勤専従・介護業務全般 ◇食事/排泄 介助 ◇トランス業務 ◇夜間時 見守り/巡回 など 【応募資格・条件】 その他・不問 介護経験（3年） ※ご経験があれば無資格の方でもご応募可能です。

勤務時間17:00～翌9:00（休憩あり） ★勤務時間応相談 ★月1～2回OK

仕事内容＼無資格・未経験OK／介護施設の【夜間の見守りスタッフ】月1〜2回OK◎少人数の見守りが中心♪ 「あと月数万円あれば、趣味や貯金に回せるのに…」 そんな方におすすめのお仕事です！ *ﾟ+｡本業との合間で、 無理なく働きませんか？｡+ﾟ* ★月1〜2回からでOK！ ★ご利用者様は2～3名で見守り中心なので、 余裕をもって対応できます♪ 小規模多機能型居宅介護にて、 ご利用者様の夜間の生活サポート を担当していただきます。 【具体的には…】 ＊夕食・朝食のお手伝い、片付け ＊パジャマへの着替え、洗面 ＊排泄介助、オムツ交換 ＊夜間の見守り、巡回 ★ご利用者様は平均2〜3名なので ゆと

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 身体介護 介護付き有料老人ホーム（定員50名）の夜勤介護業務 ・主な仕事は、食事、排泄の介助やお手伝い、緊急時の対応など夜間の生活サポートです ・介護ソフトを導入しておりますのでパソコンを使用しての入力作業があります ・夜勤は2人体制で対応しています ※初日は職員と一緒に行動して業務内容をお伝えします 雇用期間の定め1年毎に更新（勤務状況・業務態度による/上限なし） 転勤の可能性あり（転勤範囲：鶴見区内、同一建物もしくは隣接建物間での異動） 従事すべき業務の変更：なし 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただき

仕事内容ショートステイでの夜勤専従介護業務全般 ・夜間の見守り ・呼び出しへの対応 ・フロアの清掃 ・介護業務など

仕事内容ショートステイでの夜勤専従介護業務全般 ・夜間の見守り ・呼び出しへの対応 ・フロアの清掃 ・介護業務など

勤務時間（1）17:00～翌9:00 （2）20:00～翌9:00 （3）20:00～翌7:00 休憩120分

仕事内容【徳庵駅から徒歩圏内】夜勤専従で効率よく稼ぐ！週1日～OK◎ライフスタイルに合わせて働ける介護職 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ★入居者様の夜間サポートをお願いします。 夜勤専従＆週1～OKなので、Wワークにもピッタリ♪未経験でも大丈夫！ ★先輩スタッフが一から丁寧にお仕事をお伝えするのでご安心ください。 ★入居者様の夕食対応・朝食対応。就寝・起床、移動などや夜間の巡回。（館内の掃除） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: （1）

勤務時間17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて夜勤業務を行っていただきます。 ・施設内の見回り ・はいせつ介助、声がけなどのサポート ・コール対応 夜勤専従の介護職!ダブルワークもOK!日収26100円【日払・週払いOK!】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。 休日・休暇: 土日休み・曜日固定・Wワークなど、 ご希望の休日をご相談ください! 待

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00

仕事内容ケアハウス・高齢者住宅他にて夜勤業務を行っていただきます。 ・日勤のスタッフからの業務引継ぎ ・夕食・朝食の準備や介助 ・トイレの介助や着替えなど就寝準備 ・夜間巡回(安全確認)やコール対応 ・日勤スタッフへの業務引継ぎ 「駅近・即勤務OKの夜勤介護」そんな条件、揃ってます 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 17:00〜10:00 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 夜勤専従あり 介護老人保健施設 夜勤17:00～翌9:00（休憩2時間） 日数等相談に応じます。 勤務表：毎月月初（10日頃）当月21日より翌月20日のシフト作成

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護老人保健施設および併設通所リハビリテーションにおける介護業務（夜勤業務） ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡視 他 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給1,177円〜1,200円 給与内訳 夜勤パート １回 20,000円～（時給含む） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間120分 ※ご希望のお時間をお教えください!

仕事内容特別養護老人ホームでの夜勤担当として、利用者様の見守りと生活サポートをお願いします。 ・出勤後、日勤スタッフから入居者様の状況を共有してもらいます ・夕食の簡単な準備・配膳、食事介助などのサポート ・就寝前のケア(トイレ介助・更衣・服薬の声かけ等) ・夜間帯の巡回や安全確認、ナースコールへの対応 ・朝食の支度・介助、記録の整理後に日勤スタッフへ申し送り 夜勤のみで働きたい方歓迎。ブランクがあっても始めやすい介護のお仕事 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

勤務時間《夜勤》 ※休憩2時間、実働14時間 ※深夜時間(22:00~翌5:00)は割り増し ▼残業もほとんどなし! ※残業した場合、100%残業代支給あり

仕事内容介護付有料老人ホームにおける夜間介護業務。 ・夜間帯の巡回 ・就寝介助 ・起床介助など 綺麗な施設☆高収入!日給最大32000円可能!週2~!自分のペースで勤務OK♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 《夜勤》 ※休憩2時間、実働14時間 ※深夜時間(22:00~翌5:00)は割り増し ▼残業もほとんどなし! ※残業した場合、100%残業代支給あり 休日・休暇: ご希望の勤務シフトにより異なります。 土日祝休み、曜日固定などお気軽にご相談くだ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での夜勤業務

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 夜勤専従あり 21:00～翌9:00 休憩120分 ※時間外ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 身体介護 1ユニット10名の入居者さまがいるユニットの夜勤 排泄介助・体位交換・安全確認・提示巡回・掃除などの介護業務全般 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・転勤範囲：本人の希望により法人内施設に異動 ・雇用期間の定めなし 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給1,177円 ※給与例(1日) 時給×10時間＋4,000円＝15,140円(深夜割増分含む) 深夜手当 4,000円 通勤手当 実費支給・上限なし 昇給制度あり 試用期間

勤務時間夜勤専従あり 【介護職員･土日祝勤務】 7:00～16:00 休憩60分 【介護職員(入浴専従)】 7:00～11:00 9:30～13:30 どちらかの選択制 休憩0分 【介護職員(夜勤専従)】 変形労働時間制 1ヶ月単位 17:00～翌10:00 休憩120分 【共通】

仕事内容■お仕事内容 仕事内容身体介護【介護職員･土日祝勤務】 老人福祉施設（特別養護老人ホーム）の介護業務です。 主な仕事は食事、入浴、排泄の介助やお手伝い、入居者の方との散歩、外出の付添、簡単なレクリエーションなど、生活全般のサポートです。 まずは、入居者の方の見守りや、食事の準備や掃除などから覚えていただき、業務の習熟度に合わせてステップアップとなりますのでじっくりと介護に取り組むことが出来ます。 介護ソフトを導入しておりますのでパソコンを使用しての入力作業があります。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 1年 更新上限なし 条件付きで更新あり 契約更新の条件：勤務状況勘案 転勤の可能

勤務時間17：00 ～ 翌9：00 休憩2時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◎週1日から勤務可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞夜勤専従の介護職員募集中＜【施設見学OK】【ブランクありOK】未経験でも歓迎！あなたの知識・スキルを活かせるお仕事です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎介護職員としての業務全般◎ ●サービス付き高齢者向け住宅 善幸苑鶴見での介護業務です。 ・定期巡回、服薬・排泄介助、起床・就寝介助、ナースコール対応、バイタル測定などの業務全般を行います。 ・身体介助（入浴、衣服の着脱、食事介助、排せつのお世話など） ・生活援助（居室内の掃除、洗濯、買物のお手伝い） ・イベントとして誕生日などの企画

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、曜日、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付高齢者向け住宅 ソラスト鶴見緑地の介護職員（夜勤専 従） ◆１回の夜勤で日収２５，０００円以上！◆週２回からＯＫ ◆未経験・ブランクありＯＫ ・夕食・朝食の食事介助 就寝 ・起床時介助（着替え、口腔ケア、排せつ介助等） ・夜間の見守り ・介護記録の作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【8：30〜17：30】事務経験活かせる♪業界未経験OK！安定の病院勤務で無理なく長く働けます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療事務クラーク 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 215,000円〜310,000円 月額215,000円〜310,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細に

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会医療法人盛和会 本田病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 夜勤専従あり 【介護職員･土日祝勤務】 7:00～16:00 休憩60分 【介護職員(入浴専従)】 7:00～11:00 9:30～13:30 どちらかの選択制 休憩0分 【介護職員(夜勤専従)】 変形労働時間制 1ヶ月単位 17:00～翌10:00 休憩120分 【共通】

仕事内容【仕事内容】 仕事内容身体介護【介護職員･土日祝勤務】 老人福祉施設（特別養護老人ホーム）の介護業務です。 主な仕事は食事、入浴、排泄の介助やお手伝い、入居者の方との散歩、外出の付添、簡単なレクリエーションなど、生活全般のサポートです。 まずは、入居者の方の見守りや、食事の準備や掃除などから覚えていただき、業務の習熟度に合わせてステップアップとなりますのでじっくりと介護に取り組むことが出来ます。 介護ソフトを導入しておりますのでパソコンを使用しての入力作業があります。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 1年 更新上限なし 条件付きで更新あり 契約更新の条件：勤務状況勘案 転勤の可能