ビルメンテナンス 高卒 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ▷未経験からスキルが身につく！ ▷年間休日120日で働きやすい環境です ▷資格所持で手当あり 【仕事内容】 ＼未経験スタートもOKです！／ 設備スタッフとして勤務いただける方を募集しています。 まちや人に貢献できる社会づくりを目指している当社で一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 商業施設やオフィスビル、空港や病院などのビルメンテナンスを請け負っている当社。 設備スタッフとして勤務していただきます。 ・設備管理 └設備機器の管理や日常点検 巡回・定期点検 不具合調整・修理依頼 定期的なメンテナンス 報告書・見積もり作成 など ※先輩について学んでいただけま

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：月、水、金の曜日で１日あたり２．７５時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間6:30～8:00の間に出社のうえ、実働8時間 ※週3日～OK シフト例 7:00～16:00(実働8H) 8:00～17:00(実働8H) など ★平日のみ・土日祝休みなどご希望に応じて、 シフトを組んでいただけます◎

勤務時間[ア・パ]①05:00～22:00、②22:00～05:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■週3日～OK！ ■月1回のシフト提出！ ■土日祝シフト歓迎 【勤務時間】 ご相談ください！ 【シフト例】 ▼午前中に働いて 夜はゆったり自分の時間を過ごしたい方は… ・8:00～17:00（実働8時間/休憩1時間） ▼日中にフルタイムで働きたい方は… ・11:00～20:00（実働8時間/休憩1時間） ▼午前中はゆっくり 午後からしっかり働きたい方は… ・14:00～23:00（実働8時間/休憩1時間） ▼夜勤でがっつり稼ぎたい方は… ・23:00～08:00（実働8時間/休憩1時間） ■有給休暇あり (6ヶ月以上勤務した場合に付与) アルバイト・パートさんも取得率高め！ 有給消化を推奨しています♪

仕事内容株式会社東海ビルメンテナス 《大崎》◆経験者歓迎◆【ビルメンテナンス管理営業】＊制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【創業60年の安定企業！】当社にて、担当いただく商業施設のビルメンテナス管理をお任せします！◇設備管理業務の統括 (マネジメント) ◇担当施設の訪問 ◇点検漏れなどが発生していないかサービスの品質確認 ◇常駐並びに巡回設備員の労務管理 ◇定期点検の立ち会い ◇小規模建築や工事の請負業務 (工事作業は協力会社に依頼) ◇外注手配 など ※顧客は既存オーナー様がメイン

仕事内容・“サウナシュラン2022”全国第1位を獲得した新業態をあなたの手で育てませんか？ ＼サウナが好き、をキャリアにしませんか？／ “サウナシュラン2022”全国第1位を獲得した《スパメッツァ》ブランドの新業態が、 2026年春、大井町駅直結の新複合施設「OIMACHI TRACKS（大井町トラックス）」に誕生！ 都会の喧騒がアートに変わる、唯一無二の“トレインパノラマ”を望む 都市型プレミアム・ウェルネススパで、あなたのアイディアと情熱を活かして、 “最高のととのい空間”をつくりませんか？ TENTIALのリカバリーウェア、BEAMS監修のユニフォームを導入し、 デザイン性と機能性を兼ね備

勤務時間勤務時間 【勤務曜日】 月～金（週5日） 【勤務時間】 9：00～12：00（実働3H） ※勤務時間帯は相談可 休憩時間 なし 時間外労働 なし

勤務時間9：00 ～ 12：00 週1日 土曜日のみ

勤務時間08:00~10:30/07:30~10:00/08:30~11:00/07:00~09:30 週勤務日数：5日~5日

勤務時間火・水・金・土 7：30～9：00

勤務時間[ア・パ]①②09:00～18:00 朝、昼、夕方 【シフトについて】 ■週1回、1日2時間～OK 週の勤務日はあなたの都合で調整可能。 短時間勤務希望の方もお気軽にご相談ください！ 一人一人の事情や都合を考慮します！ 働き方については面接時にお気軽にご相談ください。

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方、夜 上記勤務時間の中で、 週3～/1日4時間～勤務 【こんな働き方もOK】 ●当日欠勤、大丈夫です 「お子様の体調不良で…」 「急遽お休みがほしい…」 等の急なお休み申請もOKです！ 代わりを探して…なんてこともありません ●子どもの送り迎えに間に合わせたい 10時～16時勤務もOK ■残業について 残業はほぼなし！ 家庭やプライベートを大切にできます。 【こんな方は大歓迎】 ■週5日フル勤務が可能な方 ■土日祝は基本休みですが、出たい方はご相談ください！ ※希望シフト制のため、無理に土日祝勤務をすすめる事はございません※

勤務時間[ア・パ]07:30～23:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 （選考状況により募集内容に変更の場合あり） 月～日⇒7：30～23：00 ■最大週20時間程度迄の勤務（応相談） ■週2～、1日4時間程度の固定シフト制 ■18歳未満の方は21：30迄 ■フルタイム勤務は店舗シフト状況による ■社会保険完備（詳細は面接時にご確認ください） ■Ｗワーク可（他社含め週40時間未満等条件有） ※勤務希望等は面接時にお気軽にご相談ください。ご希望に添えない場合もございます。 ※募集時間に22時以降を含む場合 ・18歳未満の方は21時30分までの勤務になります。 ・また、応募状況によっては 22時以降に勤務出来ない方は お断りさせていただく場合もございます。 あらかじめご了承ください。 【月の勤務時間数について】 責任者と相談の上、決定いたします。 最大週20時間程度を目安。 フルタイム勤務は確約できません。 店舗状況により変動します。 社会保険の加入には条件がございます。

仕事内容<仕事内容> プロパティ管理スタッフ グループ保有のオフィスビル・倉庫の管理・運営業務全般をお任せします。テナント様が快適に過ごせる環境を整え、建物の資産価値を守り、高めていく重要なポジションです！ 業務内容 ・オフィスビル、倉庫の日常的な巡回点検・管理 ・テナント様のご要望やお問い合わせへの対応、トラブルシューティング等 ・設備の修繕・メンテナンスにおける業者手配 ・見積もりの取得・査定、発注業務 ・入退去時の調整、工事に関するご案内・調整 ・工事や点検作業の立ち会い・管理 ・担当物件の中長期的な修繕計画の立案、および改善提案 この仕事の魅力・やりがい ●多様な関係者との関わり

勤務時間07:00~11:00 週勤務日数：5日~

勤務時間■勤務時間 8：00～12：00（実働４時間） ■週5日 シフト制

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 スーパーゼネコン鹿島建設G【ビル設備管理】#賞与最大5.6カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成果がすぐに昇給に直結する新制度＆資格手当最大月2万円で収入UP＆自社研修センターあり】ビルや商業施設等の設備管理をお任せします。◆電気・空調・衛生・防災に関する日常・定期点検 ◆トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼・立会い ◆見積・作業計画・管理報告書の作成など &lt;常駐管理&gt; 大・中規模の建物に常駐し、複数人で管理 &lt;非常駐管理&gt; 小

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【広島】技術営業（ビルシステムの保守・メンテナンス）※営業未経験歓迎／東証プライム 【仕事内容】 【広島】技術営業（ビルシステムの保守・メンテナンス）※営業未経験歓迎／東証プライム 【具体的な仕事内容】 【営業未経験歓迎／サービスエンジニア、メンテナンス、施工経験を活かして顧客の課題解決型営業／中途社員多数活躍／直行直帰、在宅勤務可】 ■業務内容： 同社の自動制御機器を納入しているビル、施設や工場において、制御技術とシステムを主軸に様々なサービスを展開しており、その技術営業をお任せします。 具体的には…下記業務を想定しています。 ・当社機器の保守サー

仕事内容エレベーターコミュニケーションズ株式会社 *月給40万以上*会社の成長を支える【人事Staff】*年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼将来の責任者候補に！／中途採用を行う求人媒体の選定や、応募者対応・面接同席を中心に人事関連の業務を幅広くお任せします！★社内の各部署へヒアリング ★採用計画の立案 ★研修制度の整備、運用 ★求人サイトの選定や担当者との打ち合わせ ★選考における書類選考や面接対応、内定者のフォロー など ゆくゆくは採用業務だけでなく、スキルに応じて、 勤怠・

勤務時間[ア・パ]07:00～11:30 朝、昼 ◆アルバイト◆ 7:00～11:30の4.5時間 ・土曜日含む週3～4日程度 ☆勤務日数、曜日等のご希望は面接にて 伺います。 ●残業なし シフトの時間内でお仕事は終了となりますので、 ご安心くださいませ！ <お休みについて> ・ライフは基本的に契約時に 勤務曜日・休日を決める固定シフト。 プライベートの予定が立てやすく、 安定した働き方ができます。 ・とはいえ、急に体調を崩してしまったり、 ご家庭の事情でお休みや早退を しなくてはいけなくなることもありますよね。 そんなときは、チーフ（部門責任者）など 社員にご相談ください。 困ったときはお互い様なので、周りのスタッフと 助け合いながら仕事をしています。